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 黑色鱼骨原因结果分析图PPT

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2012-07-07    10381    0
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 公共行政学案例分析ppt

近年来,为了完善城市功能及城市基础建设,推动城市化进程,政府进行拆迁为各项重点工程提供有力的基础。但实际拆迁推进时,难度大、矛盾多可想而知。因此,研究地方政府拆迁治理问题,对于推进城市化进程有着重要的意义。 政府拆迁是一项系统工程,涉及面广、工作繁重、影响很大,在拆迁工作中出现了一些拆迁成本急剧攀升、补偿标准偏低、补偿不及时到位、安置不落实、保障机制不完善、不稳定因素增加等不容忽视的问题,对经济发展和社会稳定造成了不良影响。浙江杭州市萧山区某地拆迁事件 2009年,由于要建造杭长高铁,杭州市萧山区A地要进行拆迁,地方政府却私吞村民拆迁费用。据我们小组来自杭州的某组员的可靠消息,该地的一位会计就贪污了400多万,一名干部更贪了上千万。在事情败露以后,村民很愤慨,将涉事干部告上了法庭。为应对村民的起诉,A地干部便动用关系对起诉村民代表人员的工厂进行了断水断电的威胁。某村民便请了一位北京的律师,寻求帮助,赢了一场官司。不过,村民都知道干部们后台硬,而他们掌握的资料不足,难以告倒这些人。最后结局是村民输了。涉事干部仅仅被“罚”关进“B宾馆”,关了一个多月就被释放。私吞的钱也没有吐出来,直到现在,该村村民依旧在维护自己的权利。 拆迁遇问题原因不仅是干部贪污,更有以下几个原因。一:拆迁费用是按房屋的面积与装修来计费,进行赔偿。对于一些房屋面积小的村民得到的赔偿少,无法买新的住房。二:政府规定的优惠住房为高层楼,年纪大、身体残疾的居民感到严重的不适,不愿住高楼。但不使用这优惠政策,住房压力又会很大。三:A村的人头费只有1万多,但有的村人头费却高达10万,其中有很多的猫腻。各种各样的原因造成了拆迁难,拒签人多的现象。 然而迫于压力以及对政府建设高铁的支持,村民们还是签订了拆迁合同。但是直到今天,除前期拆迁的村民住上新农村以为,其余村民依旧住在租的房子里

2019-01-07    2975    0
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 校园网设计方案与分析

1. (本页无文本内容)

2010-12-02    10190    0
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 联想绩效考核案例分析

1. 联想集团公司绩效管理体系2. 主要内容绩效考核是什么? 绩效考核为什么? 绩效考核怎么做? 部门绩效考核 个人绩效考核2Chaoyangmen North Street,Chaoyang District,Beijing. Zip:100027 Tel:(8610)85282038 Fa

2010-01-18    25494    0
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 企业产品分析PPT模板

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2012-06-07    14226    0
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 【案例分析】沃尔玛的企业文化

1. 薛纪铭 现任沃尔玛中国总部市场部 市场调研经理 负责沃尔玛中国区市场调研 April 21, 20012. 3 Basic Beliefs 三项基本信仰3. Three Basic Beliefs 三項基本信仰Respect for the Individual 尊

2010-05-03    27102    0
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 SWOT 分析图-商业图表-彩色商务

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2010-12-18    9619    0
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 广告数据分析公司eyeblaster的PPT案例

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2010-10-05    28643    0
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 清新彩色SWOT分析PPT模板

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2009-11-06    10208    0
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 破伤风注射护理分析PPT

骨二科一病区2018.7.1-2018.9.30共56人使用TAT,其中皮试阳性10人,阳性率18%均采用脱敏注射,无不良反应发生。

2019-09-30    1735    0
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 SWOT 分析图-商业图表-彩色时尚

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2010-05-04    29861    0
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 扁平化设计SWOT分析

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2012-12-08    29139    0
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 【课件】工作分析和工作计划(英文)

1. PART TWO - STAFFING THE ORGANIZATIONJob Analysis and Job Design52. Chapter 5 OverviewBasic Terminology Job Analysis Job Design3. Basic Ter

2012-01-26    8167    0
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 安然、世通、安达信分析--三颗巨星坠洛

01/5/6,一买方分析公司发表报告,建议投资者卖掉安然股票,并对其关联交易与会计手法持消极态度;高盛、美林等卖方分析师仍强力推荐安然股票。 01/7/12,安然公布二季度季报,分析师、投资者、媒体怀疑

2009-05-26    7091    0
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 CCNA财务报表分析1-5

息主要以公司编制的年度报告提供。会计报表的编制要依一定的程序进行。 5. 现代会计的两大分支: (1)财务会计,也称对外报告会计:依会计准则和公司法进行,其最后成果是年度财务报告(包括损益表、资产负债

2011-07-11    16860    0
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 【课件】安达信-国泰绩效管理分析培训

理体系培训 2002年安达信版权所有 2. 目录绩效管理培训的目的 安达信绩效管理体系介绍 案例分析 后期工作安排 附件:绩效管理的若干概念 绩效管理循环 平衡分数卡 绩效指标体系 2001安达信公司版权所有

2012-07-22    2961    0
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 岗位分析和岗位评估项目

Circulate广东岭澳核电有限公司 岗位分析和岗位评估项目 启动会议华信惠悦 此文件版权归华信惠悦顾问有限公司所有 2. 会议目的 向电站高层管理人员介绍岗位分析及评估项目的流程,基本理念以及各参与方在项目中的角色,并解答与会领导的问题。

2012-05-22    12392    0
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 岗位分析与岗位说明书编写培训

1. 岗位分析与岗位说明书编写培训 2004年7月9日 2. *内容提要一、岗位分析与岗位说明书的意义与作用 二、岗位分析流程和方法 三、岗位说明书编写流程和方法 四、本项目岗位分析与岗位说明书编写工作介绍

2010-12-04    21855    0
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 6、财务报表分析方法论

1. 第六讲 财务报表分析方法论财务分析的评价标准 横向分析技术 时间序列(趋势)分析 比率分析的假设及计算问题 2. 财务分析的评价标准经验标准 历史标准 行业标准 预算标准 3. 经验标准经验标准

2010-09-14    13878    0
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 招商银行环境战略分析

。招商银行环境战略分析 汇报人:XXChina Merchants Bank Strategic Environment Analysis 2. 目录/contents01招商银行简介02外部环境分析03内部环境分析04SWOT分析

2020-01-02    1557    0
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