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 XX移动公司绩效管理(PPT 124页)

1. XXXX移动公司 绩效管理 2. 培训主要内容项目背景和培训目的 第一部分:XXXXXX绩效管理系统概述 第二部分: 运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系 平衡计分卡简介 平衡计分卡实施步骤

2010-12-20    30842    0
P22

 慧聪制度补充

1. 慧聪国际企业制度大纲的 补充与完善——慧聪国际董事长郭凡生 2001年11月23日 2. 一、平台管理成为全新的管理内容 1、平台管理的统计表 3. 一、平台管理成为全新的管理内容 2、平台设立的意义

2012-06-15    26194    0
P58

 TCL培训管理的章程制度-58页

1. TCL 集 团 培 训 学 院TCL集团培训学院章程制度本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询q

2009-02-18    2599    0
P14

 公司财务分析与评价

1. 公司财务 分 析与 评 价1 2. 财务报表有如山珍海味,只能细细地品尝,而不能狼吞虎咽。 ——题记 2 3. 讲授内容第一讲 财务分析与评价概论 4学时 第二讲 会计报表分析的程序与方法 3学时

2009-09-08    27116    0
P26

 国内某著名电信公司KPI指标分解

经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。KPItraining 2. 内容KPI体系基本原则综述 KPI制定操作细则1KPItraining 3. 关键业绩指标是推动公司价值创造的驱动因素关键业绩指标是

2009-01-24    23054    0
P36

 安利事业激励制度

1. 安利事业激励制度开创生命中的无限可能 演讲嘉宾: 陈焕养先生 2. 茶叶蛋背后的財富(您看到“大”还是“小”) 3. 安利事业良机收入愿望汽车 房子 旅游 公益 尊重 将来性 社会性 收益性 市场性

2012-01-15    10774    0
P28

 薪酬制度设计原则及思路

1. 薪酬制度设计原则及思路 2. 目 录 一、公司类型分析 二、薪酬评价的关键要素 三、薪酬分配的目的 四、报酬的形式1中国在职教育网 3. 薪酬战略的关键要素奖励适当的人奖励适当的事奖酬的方式适

2010-08-15    25807    0
P28

 【课件】薪酬制度设计原则及思路

1. 薪酬制度设计原则及思路本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-07    2999    0
P27

 建立销售代表绩效制度

“建立销售代表绩效制度” 制作人:易桂芬 2. 公司背景以及概况××公司是一家从事进口便利食品、饮料、相关日用品,并在国内展开分销工作的公司公司销售分公司成立于1999年,员工30余人。分公司设有总经理1

2012-05-22    25910    0
P74

 公司理财第五章(进修班)

*茅宁《公司理财》第六章*第六章 财务管理专题第一节 股利政策 第二节 创造价值的管理 2. *茅宁《公司理财》第六章*第一节 股利政策 一、股利理论概述 二、股利决策 3. *茅宁《公司理财》第六

2009-03-18    29701    0
P36

 公司财务报表分析

1. 公司财务报表分析1清华大学 经济管理学院 国际贸易与金融系 朱宝宪 副教授 2. 一、格雷厄姆的投资理论 格雷厄姆是美国杰出的投资理财专家。1894年出生于伦敦,一岁时与父母移民到美国纽约。由于

2009-12-06    27192    0
P89

 华为公司的人力资源管理实践

1. 华为公司的人力资源管理实践 员工培训中心 2. 华为公司的人力资源管理实践 一、构建适应知识经济的人力资源管理模式 二、华为公司人力资源管理理念 三、华为公司人力资源管理体系 四、职位分析与职位评估

2012-03-05    21373    0
P10

 【实例】崇正电子有限公司部门职责管理手册-10页

1. 崇正电子有限公司 部门职责管理手册 (2008年10月)批准审核拟稿, 2. 总经理制造部人事行政部生管部公司组织机构及人员编制(350人)技术部财务部品保部厂长人事行政组总务组 3. 总经理1人品保部

2012-12-03    30375    0
P10

 【实例】崇正电子有限公司部门职责管理手册

1. 崇正电子有限公司 部门职责管理手册 (2004年2月)批准审核拟稿, 2. 总经理制造部人事行政部生管部公司组织机构及人员编制(280人)技术部财务部品保部厂长人事行政组总务组 3. 总经理1人品保部

2010-11-06    20636    0
P10

 崇正电子有限公司部门职责管理手册

1. 崇正电子有限公司 部门职责管理手册 (2004年2月)批准审核拟稿, 2. 总经理制造部人事行政部生管部公司组织机构及人员编制(280人)技术部财务部品保部厂长人事行政组总务组 3. 总经理1人品保部

2011-12-11    28672    0
P51

 091科尔尼公司给万科公司高管做的培训报告(2001)

的战略和组织 2. 目录科尔尼公司简介 中国房地产行业的现状和万科的发展机遇 科尔尼的方法论之1 - 战略和组织 科尔尼的方法论之2 - 电子商务战略 3. 科尔尼公司的能力和经验: - 我们通过多方面的专长帮助客户实现既定目标

2010-08-12    19057    0
P11

 泗门日立电器有限公司

泗门日立电器有限公司泗门日立电器有限公司 2. 泗门日立电器有限公司成立于2002年以专业生产电吹风、电熨斗、取暖器等小家电为主导产品,拥有自营进出口权 3. 泗门日立电器有限公司电吹风 4. 泗门日立电器有限公司电熨斗

2009-05-07    6371    0
P15

 公司财务与财务预算

1. 公司财务与财务预算本章重点: 1、掌握营业收入预算的编制方法; 2、掌握成本费用预算的编制方法; 3、掌握利润预算的编制方法; 4、重点掌握现金预算的编制方法; 2. 第一节 财务预算概述本节主要介绍三方面问题:

2011-02-19    25051    0
P57

 世界知名广告公关公司

陶为民 王放 陈奕阳陶磊 郑俊宏 杨海标 刘伟 丁邦清 胡珮玟 黎音 杨舸郑大明邹晖 4 5. 超级大公司都被他们兼并…简介 历史 在中国Omnicom Group WPP Interpublic Group

2009-10-06    13530    0
P33

 成都力道广告(有限公司)简介

1. 成都力道广告有限公司简介 2. ·基本情况 ·团队介绍 ·关于我们 ·作品展示 3. 基本情况 成都力道广告有限公司,作为成都市最具实力的广告公司,与诸多央企及国内其他知名发展商保持着深度的合作

2009-01-19    12743    0
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