离任审计制度
确界定拟离任的管理人员或关键岗位人员任职期间的工作责任,保证各项业务的顺利交接和进行,特制定本离任审计制度。 第二条 离任审计的对象 一、公司董事长、总裁、副总裁、财务总监、总裁助理拟离任的; 二
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确界定拟离任的管理人员或关键岗位人员任职期间的工作责任,保证各项业务的顺利交接和进行,特制定本离任审计制度。 第二条 离任审计的对象 一、公司董事长、总裁、副总裁、财务总监、总裁助理拟离任的; 二
离任述职报告 尊敬的教育局领导、全体教师: 本人校长任期已满,现就任期内的工作向各位汇报如下: 一、个人基本情况 本人xxx,男,1963年3月出生,现年46周岁,大学专科学历,中共
离任前发言 尊敬的何常务、林部长、李书记,各位老师:大家上午好 但我还是教育系统系统的一员,艾青先生有句诗“为什么我眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉…虽然我不再和大家朝夕相处。仍有相同的
离任感言(公检法) 同志们: 根据组织安排,今天我就要离开大家,走上新的工作岗位。此时此刻,我内心很不平静。我是201X年X月份来XXX任职的,至今两年有余。尽管时间不长,但与大家同甘共苦,荣辱与共
XX集团公司领导在公司 x 届 x 次职代会上的 讲话范文 各位代表,同志们: 金猪辞旧岁,玉鼠迎新春。值此岁月更迭、辞旧迎新之际,我们相聚一堂,回顾过去,谋划当今,展望未来。一年启新之际,我们召开公司
干部在离任县委书记时的讲话稿 各位领导、同志们: 刚才,XXX部长宣布了省委关于任命XXX同志为XX县委书记的决定,我完全拥护、坚决服从,并诚挚欢迎XX同志来XX工作。 日月如梭,时光飞逝。自20X
纪委常委监委委员离任讲话 岁月不居,时光如梭。自2018年3月到纪委监委工作,至今三个年头。在我体力最充沛、精力最旺盛、心智最成熟的壮年阶段有幸履职纪检监察工作,是我人生中最难忘的一段岁月,成长中最
乡镇政府副镇长离任讲话稿 第一篇:乡镇政府副镇长离任讲话稿 xx书记、xx镇长,各位同志: 根据组织的安排我不在担任xx镇人民政府副镇长一职,即将到xxx工作。此时此刻我的心情非常不平静,在这里工作
单位主要负责人在换届离任话别会上的讲话 自20XX年7月到××乡,至今5个年头,转眼到了我与同志们话别的时候,这次换届,是市委、市政府着眼全局作出的重要决定,我坚决拥护、完全服从。同时也对××同志
乡镇书记离任及新书记就任欢送欢迎会讲话 第一篇:乡镇书记离任及新书记就任欢送欢迎会讲话 文章标题:乡镇书记离任及新书记就任欢送欢迎会讲话 尊敬的各位领导,尊敬的易书记、余书记: 在这金风送爽、硕果飘
乡镇书记离任欢送会讲话五篇 【乡镇书记离任欢送会讲话】一 各位同志们:大家好,今天,我们怀着流动的心情欢送x书。首先,请允许我代表办事处党委、办事处并以我个人名义向x书升任政府副市长表示祝贺
中学校长离任交接仪式讲话 尊敬的x市长,各位领导,xx中学的全体教职工: 大家好!由于工作需要,从今天起我将离开xx中学交流到xx一中工作。 我是从年月日来到中学工作的,至今已有两年零九
在离任村干部荣退暨新任干部就职仪式上的讲话 同志们: 今天,我们召开2021年**镇村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式。首先,对离任村干部致以崇高的敬意!对连任干部表示诚挚的祝贺!向新当选的
镇党委书记离任时的感言讲话稿 尊敬的任部长,各位领导、同志们: 刚才,县委组织部xxxx宣读了县委干部调整的有关决定,我调任xx镇工作,xx同志任xx镇党委书记。这是县委对xx工作的高度肯定
乡镇政府副镇长离任讲话稿 xx书记、xx镇长,各位同志: 根据组织的安排我不在担任xx镇人民政府副镇长一职,即将到xxx工作。此时此刻我的心情非常不平静,在这里工作和生活的情景历历在目。从1
2021年区县书记离任发言讲话 刚才,()宣读了省委、*市委的决定,我坚决拥护。这次对*市委主要领导的调整,充分体现了省委、*市委对*的亲切关怀、对*工作的充分肯定、对*领导班子建设的高度重视。 *
与XX有缘好幸运 ——在离任XX市委书记时的讲话 彭 国 甫 (2021年3月21日) 刚才,XX同志受省委委派,宣布了省委关于XX市主要领导干部调整的决定,并作了讲话,对XX工作给予了充分肯定,对
七一领导讲话稿(讲话稿,领导) 第一篇:七一领导讲话稿 同志们: 今天,我们在这里隆重集会,同全国各族人民一道庆祝中国共产党成立八十四周年。在此我代表党委向过去的一年里辛勤工作在各条战线的各族党员干部群众表示衷心的感谢!
校长离任个人述职报告 各位领导、同志们: 受县委政府、教育局的委托,我于20xx年8月从xx中学校长岗位调到xx县实验中学担任实验中学筹建组组长。现汇报20xx年来的工作,恳请组织提出建议,以改进我的工作。
学校校长离任审计报告(一): 尊敬的领导:承蒙领导厚爱,让我担任xx小学校长之职。经过一年时间的实践,本人觉得自身难以继任该职务。原因如下: 其一,本人工作经验不足,管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。