香当网

安全生产工作责任追究制度 　　为进一步强化各单位对安全生产工作的领导、管理和监督，保障国家和人民生命财产安全，促进社会稳定和经济发展，根据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关法律

安全生产投入保障制度 　　1目的 　　为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。 　　2管理细则 　　2

  安全生产规章制度的建立                 安全生产投入保障制度     为建立企业安全生产投入长效机制，加强安全费用管理，保证安全生产资金投入，进一步落实安全生产主体责任，预防、减

安全生产管理制度汇编 审 核 人：      批 准 人： xxxx有限责任公司 编制时间:二0 0九年六月 前   言 安全生产是经济发展与社会进步中一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合

安全生产责任制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、依据《中共大安市委市政府关于构建安全发展长效机制实施意见》（大发〔20**〕19号）的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，结合卫生院工作实际，为进

 公司安全生产工作管理制度 第一章　　总 则 第一条 为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。 第二条 凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

安全生产“五同时”管理制度  一、目的  1、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，增强事故的预防和预控能力，避免工伤事故发生，特制定本制度。  2、本制度规定了

安全生产管理规章制度 　　第一章总则.... 　　第二章安全管理职责.... 　　第三章安全检查.... 　　第四章安全生产奖惩.... 　　第五章安全例会管理.... 　　第六章安全事故管理...

安全生产目标管理制度 第一章总则 第一条安全生产目标是企业安全生产管理的重要组成部分，根据《安全生产法》等法律法规和行业安全管理标准及“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保公司安全生产目标的顺

安全生产管理制度 　　1、在安全生产、安全防火工作中，贯彻“安全第一，预防为主”的工作原则，各级责任人应严格遵守执行责任制，对违章操作和不安全因素及时治理整顿，防止各类事故的发生。 　　2企业法人代

工程安全生产奖罚制度 　1、总则 　　（1）为贯彻“安全第一、预防为主“的安全生产方针，健全安全组织，强化安全管理加强安全监督，检查和安全奖罚力度，特制定本制度。 　　（2）公司所属各单位，均执行本制度。

工程安全生产事故报告处理制度 　一、安全事故报告制度 　　（1）安全事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，按严重程度，安全事故可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故（一次事故死亡1-2人

安全生产会议制度   为认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和制度，确保安全生产规章制度的有效执行，及时了解和掌握本项目各时期的安全生产情况，协调和处理各从业单位生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。

 安全生产文件与资料识别和制度 第一章 总 则 第一条 为加强我公司化系统文件与资料的识别、控制和，并根据生产的变化，及时给予修订或废除，依据生产的需求及时建立、更新化文件与资料，确保各项规章的产生

国企安全生产责任制度   第一章公司安全生产管理机构职责 第一条公司安全环保消防管理委员会 公司安全环保消防管理委员会（以下简称“公司安环委”）是公司安全生产管理的最高领导和决策机构，安环委会主任由

安全生产工作信息通报制度 　　一、局安全生产委员会每年通报一次全局安全生产情况，安全监督科负责汇总，整理安全生产情况资料。 　　二、局属各单位安全生产负责人每月5日前向局安全监督科报送本单位安全生产情

车间安全生产管理制度 车间安全生产管理制度   为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。 1、职工须按规定

安全生产责任追究制度 　　法律责任是指法律关系主体对违反法律规范、不履行法定义务所产生的法律后果所应当承担的社会责任。法律责任是国家管理社会事务所采用的强制当事人依法办事的法律措施。依照《安全生产法

工厂安全生产规章制度 　　第一、安全生产检查制度 　　一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。 　　二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。 　　三、每年的夏季

 安全生产规章制度汇编 版 次：__________________ 编 码：__________________ 起 草：__________________ 审 核：__________________