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出台目的 为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。第二条 适用范围本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。

4、此案中，被保险人曾某是因意外伤害事故造成死亡，体检与否及身体状况如何对保险事故的发生不产生严重影响。 综合上述分析，保险公司应按约承担给付保险金的责任。 【启示】：由于保险公司错误的展业程序造成的后果，应该由保险公司自己来承担。

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（3）得不到下级的拥护，苦 （4）得不政府安全监督认可，责任追究和处罚，苦 9. 交警与红绿灯为什么有人能管几十家公司几万人？ 有人却只能管一家小工厂，百十号人？ 交警：能人管理系统 红绿灯：法制管理系统企业继续做大做强不依靠能人。

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位不匹配资料来源：调查问卷、公司文件 18. *2003JZEP-PRES01 第 * 页中层以上干部实行年薪制违背了年薪制的基本应用原则，弱化了年薪制的应有的激励功能 年薪制 基本原则：把企业经营者

以上三篇信息中都有三个共同特点 1、简练——言简意赅、开门见山、直截了当，力戒语言罗嗦、堆砌。 能一句话表述清的事，决不用两句话，使撰写的信息简报短小精悍，一般在 500 字左右。我们提倡用精练的语言反映重要

目录CONTENTS一、会议时间、参会人员、通过文件 二、全会总结和肯定的成果 三、全会的决定和确认处分 四、全会对党员和干部的要求 4. 第一部分会议时间、参会人员、通过文件七中全会召开时间/参会人员/通过文件…… 5.

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2、完善对区县（市）委群工办和市直单位群工组的年度督查考评机制 对市直单位考评；采取现场查看、观摩述职测评、电话抽查、听汇报、查资料等方式进行。 计分情况是群工组日常工作情况20分；民情日记本检查结果

待工作。  （三）保安部 1、全面掌握当地治安情况，做好工业园治安保卫工作，防患未然。 2、与当地公安机关保持良好的合作关系，协助侦破工业园内部发生的各类案件。 3、工业园内的各项消防设备，治安情况，确保工业园的正常生产运做。

货币、度量衡和兑换 5. 几何学的理论和应用 6. 二、《簿记论》卢卡· 帕乔利有关复式簿记的论述是本书第三卷第九部的第十一篇，题为《计算与记录详论》《De Computis et Scrpturi

前　言 投身改革强军，交出合格答卷，学习《习主席国防和军队建设重要论述读本》，《读本》分十个专题，全面准确地阐述了习主席国防和军队建设重要论述的重大意义、科学内涵、精神实质和实践要求，深入阐发了习主席围绕强

，2002年8月 毕意文，孙永玲。平衡计分卡中国战略实践，机械工业出版社，2003年9月 安德烈•德瓦尔。成功实施绩效管理，电子工业出版社，2003年9月 6. *第一章 绩效评估与绩效管理 7. *一、绩效评估（Performance

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是指对某特定岗位上的工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。包括岗位描述和岗位要求。 3. 岗位分析——岗位描述 工作内容及程序是什么（what） 责任者是谁（who） 工作环境条件如何（where）

“时髦的”东西往往缺乏应用价值 只有经过结果检验，才能保证答案的正确性和有效性胜任素质是对优秀行为的明确定义和描述 胜任素质方法坚持行为导向的指导思想 事情是靠人做出来的 人必须通过行为来完成任务 有了好的行为，才会有好的结果