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 腐败治理PPT

任何人行为的动因在于追求满足自身欲望的社会资源,而社会资源的有限必然决定他采取一定的所有权形式,因而个人追求社会资源的有限必然决定他采取一定的所有权形式,因而个人追求社会资源的行为必然是一种涉及他人利益的社会行为,必须遵循一定的社会规范。

2019-06-13    1924    0
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 【新统编人教版】小学六年级下语文《口语交际:辩论》优质精品课教学课件

练字 班干部轮流好/竞选好 互联网增进/疏远人们的感情 不可以说谎/可以说善意的谎言 遇到这些问题怎么办呢? 2. 口语交际:辩论 3. 分组选题,指导辩论 全班分成若干小组。每个小组7个人(每个小组

2020-01-31    1431    0
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 坚守廉洁心杜绝微腐败从严治党ppt课件

家认为这些行为很小,生活在一起,低头不见抬头见,处理起来未免“上纲上线”,不近人情,对这种行为放之之,也会效仿这种行为“方便”行事。 6. 群众身边“微腐败”的表现形式“微腐败”危害巨大,他损害的是

2020-06-30    1767    1
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 新宪法学习解读PPT模板

新时代中国特色社会主义思想指引下”“健全社会主义法制”“健全社会主义法治”在“自力更生,艰苦奋斗”增写“贯彻新发展理念”“推动物质文明、政治文明和精神文明协调发展,把我国建设成为富强、民主、文明的社

2020-07-03    2543    0
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 公共伦理思想的历史发展ppt

背景:人类文明极不发达的时候,无君无臣,无上下之道 进入氏族社会,实行氏族民主制,事情由部落会议决定 进入父系氏族,部落首领的个人意志逐渐取代部落会议 3. 此处添加文本公共伦理思想的历史发展 问题一:中国传统公共伦理的思想与实

2019-06-04    1199    0
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 小学扫黑除恶班会ppt

霸、混凝土霸,强买强卖,质次价高,以暴力手段,上逼生产商和供货商,下压消费者,垄断一个区域内的建筑材料的供应,甚至通过非法介入建筑行业招投标和分包来垄断整个建筑市场。商品供应链中一直横亘着大大小小的黑

2019-04-15    3047    0
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 【新统编人教版】小学六年级下语文《口语交际:辩论》优质课教学课件

观点对立而产生言语冲突的交际形式。 3. 二、辩论的类型 实质是演讲的一种特殊方式,演讲者一身兼二,既要充当辩论的对手,又要将“敌论”和“敌论据”加以批驳,直至把“敌论”驳得体无完肤为止。这是辩论的初级形态。1

2020-01-22    1685    0
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 水利工程项目基本建设程序讲座PPT

5. 一、现行建设管理体制招标投标制 通过招投标的方式,选择水利工程建设的勘察、设计、施工、监理、材料设备供应等单位。 建设监理制 相应资格等级、招标产生、订立合同 6. 一、现行建设管理体制2、严格执行基本建设程序。

2019-05-19    1729    0
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 安全生产法律法规PPT课件

给予拘留的行政处罚 由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定 由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定行政处罚分类决定部门110 12. ⑴生产经营场所和设备、设施符合

2019-02-22    3007    0
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 人员配置

人员配置是一项长期、复杂、有计划的系统工程 公司不同发展阶段的变化,时间推移的影响 原来胜任工作的人会变得很难胜任人员配置的职能 知人善,会用人,使适当的人干适当的工作 培养人2 4. 主 要 人 力 资 源 系 统 改 动 — 人 员

2012-01-12    29366    0
P56

 华立集团员工培训与发展 56页

工 作 的 现 状 及 改 革 方向 1. 培训的 目的性与针对性不强 未与公司、员工的发展,员工个人的现状密切挂钩。 2. 培训资源不足 时间资源、师资力量缺乏,缺乏对培训课程及教材的开发。 3. 培训方式单一、深度不够

2012-09-07    1986    0
P56

 华立集团员工培训与发展

工 作 的 现 状 及 改 革 方向 1. 培训的 目的性与针对性不强 未与公司、员工的发展,员工个人的现状密切挂钩。 2. 培训资源不足 时间资源、师资力量缺乏,缺乏对培训课程及教材的开发。 3. 培训方式单一、深度不够

2010-04-18    3178    0
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 机关党务基础知识ppt

⑷广泛征求党内外群众意见,并形成书面材料。 ⑸召开支委会或支部大会,讨论是否吸收为预备党员,并报上级党组织。  党员发展工作程序 11. 党员发展 第三阶段 做好入党的考察审查   ⑴申请组织考

2019-05-07    2312    0
P129

 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

体 目 标 以 及 员 工 个 人 发 展 目 标 。 新 制 度 总 经 理 部 门 经 理 责 层 层 分 解 , 落 实 到 每 个 人 , 帮 助 地 王 有 效 地 管 理 员 工, 推 动

2012-07-14    22675    0
P129

 绩效测评体系操作手册

体 目 标 以 及 员 工 个 人 发 展 目 标 。 新 制 度 总 经 理 部 门 经 理 责 层 层 分 解 , 落 实 到 每 个 人 , 帮 助 地 王 有 效 地 管 理 员 工, 推 动

2010-05-14    28926    0
P129

 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

体 目 标 以 及 员 工 个 人 发 展 目 标 。 新 制 度 总 经 理 部 门 经 理 责 层 层 分 解 , 落 实 到 每 个 人 , 帮 助 地 王 有 效 地 管 理 员 工, 推 动

2011-08-06    12017    0
P20

 【新】消防改革方案细则出台ppt

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》(以下简称《框架方案》),就推进公安消防部队和武警森林部队转制,组建国家综合性消防救援队伍,建设中国特色应急救援主力军和国家队作出部署。

2019-12-10    2065    0
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 中国共产党支部工作条例试行学习培训PPT

基层延伸的重要举措,为新时代党支部建设提供了基本遵循,对加强党的组织体系建设,具有十分重要的意义。 言 3. 目录出台的背景及意义1逐章重点解读2贯彻和实践要求3《中国共产党支部工作条例》(试行) 4

2019-04-03    3172    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读课件

时代中国特色社会主义思想写入总则1调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定2调整充实从严管理干部有关规定3根据公务员管理实践需要作出的其他修改5充实健全激励保障机制有关规定4 4. 修订草案第四

2019-03-25    3493    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读ppt

时代中国特色社会主义思想写入总则1调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定2调整充实从严管理干部有关规定3根据公务员管理实践需要作出的其他修改5充实健全激励保障机制有关规定4 4. 修订草案第四

2019-03-19    2971    0
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