【课件】职务分析
的目标而进行的一项活动。例如：运送货物、打印一份文件等； 职责：职务与责任的统一，根据岗位的性质和特点，对该岗位全部的工作任务，从时间、空间上所做出的限定，如：职责“定期进行技术开发”，由以下任务组成
2010-07-07
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P20 P13 薪点制改革方案示意图及说明
薪酬改革步骤薪资设计薪资政策岗位设计薪资调查岗位评估岗位分析 3. 岗位职责—组织结构—公司战略企业的要求共同的理解双方同意的任务设定工作目标绩效考核 薪 资 及 福 利组织机构调整外部竞争工作岗位组织机构组织战略
2011-12-26
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P13 薪点制改革方案
薪酬改革步骤薪资设计薪资政策岗位设计薪资调查岗位评估岗位分析 3. 岗位职责—组织结构—公司战略企业的要求共同的理解双方同意的任务设定工作目标绩效考核 薪 资 及 福 利组织机构调整外部竞争工作岗位组织机构组织战略
2010-03-18
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P13 【课件】薪点制改革方案示意图及说明
薪酬改革步骤薪资设计薪资政策岗位设计薪资调查岗位评估岗位分析 3. 岗位职责—组织结构—公司战略企业的要求共同的理解双方同意的任务设定工作目标绩效考核 薪 资 及 福 利组织机构调整外部竞争工作岗位组织机构组织战略
2011-08-20
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P126 个性化定制人力资源制度
激活人力资源 提升企业核心竞争力 20. 中国企业HRD&M核心体系理解人力规划 HRD&M方向 岗位分析 HRD&M平台 绩效考核 HRD&M关键中介 薪酬体系 HRD&M动力 人才培育 HRD&M保证
2009-02-22
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P126 个性化定制人力资源管理
激活人力资源 提升企业核心竞争力 20. 中国企业HRD&M核心体系理解人力规划 HRD&M方向 岗位分析 HRD&M平台 绩效考核 HRD&M关键中介 薪酬体系 HRD&M动力 人才培育 HRD&M保证
2012-01-21
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P126 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作
激活人力资源 提升企业核心竞争力 20. 中国企业HRD&M核心体系理解人力规划 HRD&M方向 岗位分析 HRD&M平台 绩效考核 HRD&M关键中介 薪酬体系 HRD&M动力 人才培育 HRD&M保证
2011-09-06
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P86 績效管理咨詢項目
5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)项目终期报告第 *页项目组针对中联重科高层及中下层岗位不同特点设计不同的绩效管理体系基层中层高层中联重科绩效管理体系 考评方式：工作业绩、工作能力、工作态度
2009-05-08
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P41 飞利浦企业文化和员工招聘条件
Operator 中技操作工Junior Technician 初级技术工人ACB 12. C L岗位等级岗位人员分析招聘确定最佳 多技能工 配置计划季度提升计划人员名单资格确认劳动力市场配置需求 培训资源情况月报C
2009-09-21
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P96 第一章 管理学概论
（2）确定实现目标的具体方案 28 29. 组织职能 （1）设计岗位 （2）建立组织机构 （3）明确机构与职务之间的分工协作关系及各自的职责和权限 （4）用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系 29 30. 人事职能
2018-11-30
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P26 国庆节弘扬爱国主义教育专题课件模板
杆子、印把子、笔杆子、钱袋子的同志，要在对党忠诚上有严格要求”特别强调我领会，纪检监察干部也是特殊岗位上的党员干部，因此在对党忠诚上更要“虔诚而执著， 至信而深厚’，在政治理论、路线政策、履职尽责、廉
2020-09-22
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P35 美世-大庆薪酬报告
大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介大庆试油试采分公司隶属于大庆油田有限公司
2011-09-02
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P35 【咨询报告】伟世-大庆薪酬报告-34页
——————————————————————————————————————— 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介大庆试油试采分公司隶属于大庆油田有限公司
2012-03-02
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P35 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案
大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介大庆试油试采分公司隶属于大庆油田有限公司
2010-10-04
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P35 美世-大庆试油试采公司薪酬结构设计方案
大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介大庆试油试采分公司隶属于大庆油田有限公司
2011-08-18
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P107 191人力资源管理与开发功能与比较
正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员; 有违法违纪嫌疑正在接受审查尚未结案的人员; 法律,法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。 ---毕学生就业情况良好 2001年全国有普通高校毕业生115万人, 其中专科毕业生49万人
2011-06-13
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P49 聚焦2020全国两会动态党课PPT模板
9%国际收支 基本平衡 6. 经济结构和区域布局继续优化社会消费品社会消费品零售总额超过40万亿元，消费持续发挥主要拉动作用制造服务业先进制造业、现代服务业较快增长粮食产量粮食产量保持在1.3万亿斤以上常住人口
2020-05-30
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P67 组织管理学
组织的定义(续)组织：为实现所规定的目标，就必须建立权利的正式机构和体系，并规定各级职责范围和协作关系。 以人为对象，把许多人集合起来。发挥集体精神与作用，以达到共同的目标。 人们为实现一个共同的目标，而使全体参加者通力合作的系统。 19
2009-03-09
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P61 043 人力资源管理 第1章
训和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织的目标。概念 23. 概念 24. 职 能
2012-06-01
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P50 组织架构操作方案
件 园 有 限 公 司战 略 发 展 部 总 经 理综 合 管 理 部 总 经 理集团组织机构关键岗位图审计委员会办公室主任/总审计师委 派 总 监 室 主 任营 销 部 总 经 理首席科学家2 4.
2009-04-07
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