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管理标语250条 　　1、管理的最高目标是社会值最大化。 　　2、管理没有真理！ 　　3、不会做小事的人，永远做不出大事 　　4、管理在于充分而有效的利用资源。 　　5、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

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管理之道（三）----惠普文化的魅力 惠普文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）。HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁，它们是：     一、相信、尊重个人，尊重员工；

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配送管理建议 经过几天的观察，觉得目前的配送形式不能满足公司现在发展需要，为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机、配送人员的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心及工作效

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 量化管理专题 量化：绩效与薪酬的纽带 １ 量化管理：持续改进的基础 ２ 量化管理法 ５ 考核标准的量化管理 ６ 如何量化软性绩效指标 ８ 企业量化管理的四大误区 ９ 个人价值的量化管理 １０ 案例:量化动态的人事管理

养犬管理方案 为严格落实《**同志在**市公安机关第二次家养犬只管理与流浪犬抓捕收容工作推进会上的讲话精神》,7月18日，**镇派出所管理犬只责任民警开展工作如下： 一是由“一村一警”责任民警联系各

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班级管理规章条例 　　为进一步增强师生安全意识，确保班级公物和学生的人身安全，制定本制度。 　　1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。、 　　2、班主任要对学生进行安全教育，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。

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