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 KPI绩效指标管理

1. KPI绩效指标管理 主讲:韩玉军 北京顶点联合咨询有限公司http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 如何获得成功的话题。探讨的结果是我们发现成功不光需要一

2011-10-10    18325    0
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 危机管理

乘风破浪……原因何在?因为它们具有优秀的危机管理意识和体系。可惜的是我们的政府和企业以及个人对危机管理这门驾驭术还没能深刻领会。如果说我们要从缺少危机管理而带来的损失中寻找教训的话,这份教训无疑已经很

2009-12-02    99883    0
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 档案管理

北京首信股份有限公司 档案 管理 文书归档工作程序 工 作 标 准 工 作 内 容 工作程序 各 业 务 部 门 总 裁 办 公 室 平时归卷准备 1、熟悉公司的机构设置及职能、归档文件的范围。 2、购置必要的装具。

2017-09-23    3736    0
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 班级管理方案

班级团队管理方案 为了培养学生的团队精神,从学生的长远发展、习惯养成考虑,实现“人人有事做,人人都是责任人”的目标,同时,促进良好班风的形成,班级精细化管理势在必行。 一、团队管理的目的 团队管理、团队

2017-04-30    3642    0
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 人事职责管理的方法

人事职责管理的方法 1、 员工的招聘、面试、招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业; 2、 员工的薪资、奖金的计算和发放; 3、 负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更; 4、

2021-12-06    558    0
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 设备部门成本管理

设备维修控制: 1、建立设备状态监测管理,定期进行总结,做好预知维修,降低设备故障范围,降低维修成本; 2、建立设备故障、缺陷台账,定期分析、总结、讲评,全公司进行交流、共享,减少同类设备问题重复发生;

2018-06-06    14856    0
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 预算管理办法

黑龙江省完达山股份有限公司 全面预算管理实施办法 第一章 总则 第一条 为推动黑龙江省完达山股份有限公司(以下简称本公司或公司)全面预算管理的实施,按照《会计法》及有关规定,结合本公司的实际情况,特制定本管理办法。 第二条

2009-04-17    16712    0
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 人事组织管理职责

人事组织管理职责 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; ___日常行政性工作; 3.推动公司文化的建设和业务的高速发展 人事组织管理职责2 1

2021-12-06    491    0
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 安全管理总结

安全管理总结 春去秋来,在冬季的严寒中我们即将走完2010年。在这一年里,第一项目部认真贯彻落实公司安全一号文件精神,在公司领导及安全部的指导督促下,取得了一定的成绩,。现将2010年安全工作总结如下:

2019-03-20    1384    0
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 《生产运作管理》作业

2018下半年《生产运作管理》作业 一、判断题 1、生产运作系统是从投入到产出的变换过程得以实现的手段,是企业系统的一个子系统。(√) 2、如今市场需求越来月多样化、产品的寿命周期变长,多品种、小批量生产方式逐渐转向大批量生产方式。(

2020-12-14    1128    0
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 有效的增员管理

1. 德隆胸怀有多大 事业有多大 2. 课程回顾 3. 有效果的增员管理 4. 通过案例研讨让学员了解增员流程各步骤的定义 通过讲授与填写练习让学员如何填写增员目标与档案 通过游戏方式来学习如何有效提高增员面谈技巧

2009-10-15    29944    0
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 管理推行细则

1. 6S管理推行细则 ------卖场管理篇整理提供:XXX 技术支持:XXX 2. 何为6S6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(

2009-10-22    2477    0
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 超期物料管理规定

超期物料管理规定 一、仓库管理规定: 1、仓管员必须严格按照仓管员工作职责作业,并有相关人员值班。 2、物品出仓必须办理正规出仓手续。 3、未经许可,非仓库人员不得随意进入仓库。 4、仓库内所有物料必须摆放整齐,畅通井然有序。

2021-12-30    1588    0
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 CMMI指导需求管理

CMMI指导需求管理   能力成熟度模型集成(CMMI,CapabilityMaturityModelIntegration)已逐步成为IT业的标准。CMMI定义了5个组织成熟度级别,包含25个过程域(PA

2015-06-20    841    0
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 物流运输管理

1. 物流运输管理 2. 本章结构(一) 运输的概述 (二) 铁路运输 (三) 公路运输 (四) 水陆运输 (五) 航空运输 (六) 运输合理化 3. (一) 物流运输概述运输是物流的主要职能之一. 是物流系统中最重要的子系统之一

2010-07-24    12205    0
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 如何管理员工

1. 一 如何管理不得力型员工用宽容之心对待不得力的员工 用关爱之心激励不得力的员工 用真诚之心感化不得力的员工 以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工 2. 二如何管理爱酗酒型员工酗酒给企业和家庭带来极大的损伤

2011-01-05    5700    0
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 离职管理办法

偿金,如招致公司利益受损者,将追究其法律责任。 五、辞退/开除 辞退/开除条件: 员工有达到“奖惩管理办法”之辞退或开除条件者,公司予以辞退或开除,并责令其在三天内到人事部办理离职及移交手续,案情重大者,报请司法机关处理。

2013-02-07    732    0
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 科研管理部职责

科研管理部职责 1.贯彻公司经营战略和年度方针目标,负责组织制定本部门方针目标的分解和措施计划,负责编制公司有关科研管理制度和办法,确保全面完成年度方针目标和经营计划。 2.根据国家产业政策和国内外

2018-08-14    5385    0
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 车辆管理规定

  车辆管理规定(试行)   第一章    车辆管理与使用 第一条    办公室应根据单位车辆的实际使用情况,合理调配使用,保证单位主任、副主任及各处室的公务用车。 第二条    各处室用车应向办公

2017-05-04    3755    0
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 资金管理规定

资金管理规定   第一条  为加强对公司系统内资金使用的监督和管理,加速资金周转,提高资金利润率,保证资金安全,特制定本规定。    第二条  管理机构    (一)公司设立资金管理部,在财务总监领

2013-10-21    854    0
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