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二、编写采购文件3、采购需求 合规、完整、明确是编制采购需求三个基本要求 合规：满足国家的强制标准；促进公平竞争，不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇，不得要求或者标明供应商名称或者特定货物和

六、企业管理的重心： 以往企业管理的重心： 领导——服从命令 理解——坚决执行 经验——模仿照搬 公平——绝对公平 资格——论资排辈 关键词－表现形式：自上而下 11. 七、管理重心的侧重点现代企业的管理重心：

支统计表》，收入、脱贫率逐月计算统计，脱贫人口名单由系统给出，不再需要人为列表系统体现三保障的支出情况为扶贫云和行业信息数据比对提供数据来源 4. 4贫困人口实行动态管理一是家庭人口的自然增减，指贫困

　求职成本降低 　工作的持久性增强 　工作满意度更高 　获得更高的回报 　充分提升个人职业竞争力,实现自主就业？ 7. 职业规划定义： 作为独立的个体，所谓的职业规划，是对职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃

目标任务：创办企业：100平方米房租补贴； 一、在政策扶持方面博士3000元； 硕士2000元； 重点本科1000元；自主创业或到企业就业每月生活补贴 14. 目标任务： 一、在政策扶持方面到事业单位工作的重点高校优秀毕业生：试用期满转正时，博士任命正科级领导职务；

结构与规模制约（产业结构与就业结构；区域结构与区域市场；土地生产率与劳动生产率）。 9. GDP结构 （1979–2005）一产 二产 三产一产 二产 三产 38 43 19 6.5 53.5 40 劳动力就业结构 （1979–2005）

1。没有充分考虑可能出现的情况 a.小数 b.开始结束的信号 d.重复 c. 敲得太多 e.数错 d. 后面干着急 2。对实施者的实施能力没有调查 3。缺乏训练有素的员工 4。没有充分利用资源 5。对可能出现的情况没有预先控制措施

进行管理“经营”和“管理”是两个不同的概念。“经营”的意思是指导和引导一个组织趋向一个目标。就具体情况而言，经营可以是指船长驾驶一艘船、经理经营一个企业或政府首脑管理一个国家。而“管理”则是经营活动中

高级企业会员频道辞退员工管理的原则做一个明亮、圆滑、坚硬的水晶球 27. *培训卫星城 高级企业会员频道明亮的含义公正、公平、平等 依据明确切员工认可的公司规定 有充分的依据 28. *培训卫星城 高级企业会员频道圆滑的含义了解和顺应被辞退员工的心理

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姓名、性别、居民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限 6. 3、如实告知对方有关情况 4、用人单位不得要求劳动者提供担保 7. 二、劳动合同的形式和订立时间 （一）劳动合同的形式 非全日制用工最好也采取书面劳动合同

新电子商务法亮点亮点三：鼓励创新和竞争同时兼顾规范和管理目前，我国电子商务处于蓬勃发展时期，渗透广、变化快，新情况、新问题层出不穷，在立法中既要解决电子商务领域的突出问题，也要为未来发展留出足够的空间。《电子商务

国际贸易体制（GATT和WTO）的发展包括几个重要的阶段，各个阶段各有什么特点？GATT和WTO有什么不同？ 什么是“自由贸易”、“公平贸易”与“战略贸易”？在国际贸易政治中有什么重要意义？ 发达国家与发展中国家在国际贸易体制中的作用、利益以及互动关系？

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扣薪时间（天）经核准请假单月加班时间（天）经核准出差申请　经核准加班申请　2、法定假劳动法规定一般情况，正常休假。因工作性质或遇公司工作紧张，需加班，制定调休计划或发加班费。员工正常休息时间公司考勤制

国营、外企“40”“60” AVERGE AGE民营为什么选择民企？ 4. 正积累零影响零积累负影响负积累择业情况不同的三种影响 5. 于2008年正式成立，是集综合策划、创意、设计、制作、媒体发布为一体的综合型

违纪辞退：质量事故。奖惩原因分析 6. 百威人力资源管理理念及管理目标公平、公正、公开 为员工提供一个能发挥所长 并与公司并肩发展的环境 7. 人事管理规划根据实际情况， 完善人事管理政策 经常组织娱乐活动 (春游、秋游、春节、圣诞节及各类比赛)

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