2018小学幼儿园教师招聘考试《教育综合知识》真题库及答案
D、知识型课程 【答案】B 285.( )不是标准化成就测验的优越性。 A、客观性 B、计划性 C、可比性 D、公平性 【答案】D 286.欧洲封建社会出现的两种类型教育是骑士教育和( )。 A、斯巴达教育 B、雅典教育
您在香当网中找到 561个资源
D、知识型课程 【答案】B 285.( )不是标准化成就测验的优越性。 A、客观性 B、计划性 C、可比性 D、公平性 【答案】D 286.欧洲封建社会出现的两种类型教育是骑士教育和( )。 A、斯巴达教育 B、雅典教育
追究其刑事责任。 4、在员工招聘或任用上,公司倡导举贤避亲、亲属或好友回避的原则,为 人才提供一个公平的竞争环境;公司内如有亲属关系的员工,相互间应回避从事 业务关联的岗位,公司也可以作出相应的岗位调整。
近义词 赶紧—立刻 快活—快乐 轻蔑—轻视 爱护—保护 温和—温柔 赞扬—称赞 觉察—发觉 公正—公平 谢意—感谢 悲痛—悲伤 宝贵—珍贵 巡弋—巡逻 梦幻—梦想 安宁—安静 频频—偶然 聚精会神—全神贯注
警察对扫烟囱工人 说:“既然你的一个感官享受了这个人烹调的食物和香味,你就应该给他一定的 报酬,这是公平合理的; 所以现在该轮到你使他的一个感官得到享受, 他的这一 感官看来比你的胃口更难以满足。你身上有多少钱?”
支持价值创造能力提升。 (二)客观公正原则。绩效管理应实事求是,评价过程应客观 公正,激励实施应公平合理。 - 2 - (三)规范统一原则。绩效管理的政策和制度应统一明确,并 严格执行规定的程序和流程。
位置,加快教育现代化,办好人民满意的教育。要全面贯彻党的教育方针,落实 立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社 会主义建设者和接班人。”基础教育人才培养模式改革正在深化,着眼于培养学
熟悉系内业务,确保QCDMS各方 面目标达成 管理部门预算,控制人力资源的情况和问 题; 能鉴定属下的能力、资质, 并公平、客观的评价,通过 对其进行业务分配和指导, 使其努力取得成果,得到成 长。 带领并指导下属开展课题,并
派了一个行政人员张某来对这件事情进行处理。假如在这个时候,被指派的这个行政人员张某恰好是乙 的亲戚。(C)C.张某应该公平公正的处理这项事务 61.交通部发布《港务费收支管理规定》的行为属于(A)行政行为。A.抽象 62
连的网络通信产品,只是同一公司生产的同构型设备。网络通信市场这种各自为政的状况使得 用户在投资方向上无所适从,也不利千多厂商之间的公平竞争。 1977 年,国际标准化组织 (ISO) 的 TC97 信息处理系统技术委员会 SC16
医院各部门乃至医务人员个人所产生的效益与工作量大小, 以及及时发现医院在 诊疗过程中的异常现象并给予及时的处理。 从而为领导贯彻公平公正合理的效益 分配、奖罚分明提供有力依据,从而充分调动与发挥职工的劳动积极性。 6、医院信息系统的建立能促进医院管理的规范化。
动。此外, 许多企业还提供培训,帮助新员工认识和避免潜意识中的偏见,从而体现公司不仅努力保证 招聘公平,更通过实际行动尊重多元人才。 59% | 营造尊重不同观点的工作环境 48% | 鼓励人们在工作中活出真我
分。 第一百一十四条 在社会保障、政策扶持、扶贫脱贫、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、 明显有失公平的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察 看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
而且任何 一个国家都无法独立解决的问题的首要论坛。 联合国最初的宗旨是维护和平、 保护人权、 建 立国际公平主义的框架以及促进经济和社会进步。 近年来, 联合国又面临着新的挑战, 诸如 气候变化、 国际恐怖主义和艾滋病等。
推了推。 看着他碗里粒粒可数的豆,我问:“想比赛?” “对。”儿子眼动手剥,利索地回答。 “这可不公平,我盆里已不少了,你才开始。”我说着顺手抓一把豆放在他碗里。 “不,”他按住我的手,“就这样,我才能试出自己的选择。”
答:依据《消费者权益保护法》规定,消费者享有下列权利: ①保障安全权。②知悉真情权。 ③自主 选择权。④公平交易权。⑤损害求偿权。⑥依法结社权。⑦获取知识权。⑧维护尊严权。⑨监督批评权。 7 (2)根据题中
清正 廉洁的好干部标准。 把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程, 做 到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。 选人用人必须强化党组织的领导和把关作用, 落实干部选拔任用工作纪实制 度
的评价体系, 还建立了相应的学生申诉制度,其最终目的是确保评价工作的_____。 A.可行性 B.公平性 C.多样性 D.参与性 61.时澜认为,个体发展从潜在的多种可能状态向现实发展的转化,个体与环境两种不同性
川。同时,新生代员工具有鲜明的内在偏好和人际和谐价值观 ,他们注重工作与兴趣 的匹配以及与生活的 平衡 ,强调公平的组织制度和 良好的人际氛 围Ⅲ2 J。因此 ,基于 自我验证理论 ,人本 主义文化使新生代员工的
(名誉)隐退(消退)震撼(震动) 辛勤(辛劳)协作(合作)鼓舞(鼓励)真理(真谛)研究 (探究)判断(判定)公平(公正) 侃侃而谈(夸夸其谈)想方设法(千方百计)专心致志(全 神贯注)勃勃生机(生机盎然) 莫名
在一定程度上提高了初级产品的价格水平,大大扭转了初 级产品对制成品相对价格下降的趋势,进而有助于广大发 展中国家改善贸易条件,并有助于公平国际贸易。近年 来,在中国进口需求大幅度上涨的同时,中国初级进口更 多来自于中南美洲、非洲和中东等地新兴经济体和发展中