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由控制到协助的转变：遵从控制协助自控支持 21. 目标考核阶段的原则：由单向考核到共同评定的转变： 公开原则 公平原则 共鸣原则 22. 由控制到协助的转变：疏远控制共同评定自我评价切磋 23. 8个推行原则目标考核目标执行期

ss Burden of Tax）。 31. 二、税收哲学 税负担如何分配，亦即政府支出的负担如何公平分配，属于税收哲学问题，则是在西方财政理论、税收理论中不断引起争论的问题。这个问题的社会经济意义重

题的关注，以及使他们及时同企业的命令指挥系统保持联系 确保雇员在纪律处罚、解雇以及工作保障方面得到公平待遇 经常性地指导雇员坚持形成良好的安全工作习惯 对雇员的安全生产行为加以肯定和奖励 及时准确地完成事故报告

题的关注，以及使他们及时同企业的命令指挥系统保持联系 确保雇员在纪律处罚、解雇以及工作保障方面得到公平待遇 经常性地指导雇员坚持形成良好的安全工作习惯 对雇员的安全生产行为加以肯定和奖励 及时准确地完成事故报告

参与决策宽大的办公室挑战性工作诱人的头衔感兴趣的工作与工作任务上级、同事的认可与内部地位多员化活动就业的保障性 14. *员工方面：1.经济保障功能 2.心理激励功能 3.社会信号功能2.1.2薪酬的功能银行方面：1

参与决策宽大的办公室挑战性工作诱人的头衔感兴趣的工作与工作任务上级、同事的认可与内部地位多员化活动就业的保障性 14. *员工方面：1.经济保障功能 2.心理激励功能 3.社会信号功能2.1.2薪酬的功能银行方面：1

了人民群众身边生动的改革故事。无论是《时代之问》《引领经济发展新常态》《人民民主新境界》《维护社会公平正义》《延续中华文脉》，还是《守住绿水青山》《强军之路（上、下）》《党的自我革新》《人民的获得感》

微观经济学和宏观经济学微观经济学宏观经济学理论依据新古典经济学凯恩斯主义经济学基本假设资源稀缺，充分就业需求不足，存在失业分析方法个量分析法总量分析法分析对象以家庭、企业等经济个体为主以整个国民经济总体

城市经济的内部结构、空间结构和经济关系 城市中的公共经济、市政建设和城市财政 其他城市经济问题，如城市住宅、土地、交通和就业等 10. 城市经济学在经济学领域的贡献 揭示了经济增长过程中城市化和大城市化的规律 揭示了城市区域差异先扩大后缩小的客观必然性

划分给予优惠的标准。 13. （2）GDP反映福利水平变动存在较大局限性： 首先，它不反映分配是否公平； 其次，非市场活动得不到反映； 第三，有些严重影响社会发展和人们生活质量的内容无法得到反映； 如

大力弘扬服务于人民大众的文化（文化的大众性） 27. （四）坚定不移推进社会主义和谐社会建设 1.深刻理解和谐社会要求：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。 2.正确处理改革发展和稳定的关系。 3.大

劳动力易短缺劳动力密集型企业，HRM应在招聘、员工保持起重要作用；对员工过剩的传统制造业，应在强化公平的内部激励机制和保持最有价值员工上起重要作用；对强调企业文化的企业，应强调沟通与奖励员工对客户服务方面。

易制度规则、技术标准、数据规范，创新交易监管体制，推动公共资源阳光交易，着力提高公共资源配置效率和公平性。 12. 推动石油天然气管网运营机制改革。6要坚持深化市场化改革、扩大高水平开放，组建国有资本

人力资本理论 ▲ 360薪酬 ▲ 薪酬制度 ▲ 薪酬体系设计内容提要 5. 人力资源系统 - 公平、具竞争力的薪资水准公平、具竞争力的薪资体系是公司实施人力资源战略的基本保障。合理的 薪资可使企业吸引到合格的

人力资本理论 ▲ 360薪酬 ▲ 薪酬制度 ▲ 薪酬体系设计内容提要 5. 人力资源系统 - 公平、具竞争力的薪资水准公平、具竞争力的薪资体系是公司实施人力资源战略的基本保障。合理的 薪资可使企业吸引到合格的

Values 处理文化与价值观的冲突； Inequality among Employees 不同类型员工的公平问题。 10. The Changes Call for Careful Attention in

3、管理体制上的原因 4、统计原因 13. 第三节 财政支出的原则 一、量入为出的原则 二、优化支出结构的原则 三、公平与效率兼顾的原则 14. 第四章 购买性支出本章的重点：行政管理支出与国防支出的性质；文教科学支出的管理

任务的性质； 工作团队； 领导的风格与经验 5. 人力资源过程（关注人及结果）——HR项目 获取人力资源：公平雇佣机会；人力资源规划；工作分析与设计；招聘（国内国际）；甄选（国内国际）；企业当地化 回报人力资

融洽的人际关系 14. 开明的上司 15. 工作的挑战性 16. 良好的培训 17. 公平的对待 35. 1. 就业安全感(Employment Security) 2. 招聘时的挑选(Selectivity

，深化学校思想政治理论课改革创新，加强和改进学校体育美育，广泛开展劳动教育，发展素质教育，推进教育公平，促进学生德智体美劳全面发展，培养学生爱国情怀、社会责任感、创新精神、实践能力。 6. 人力 资源