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员工专项考核表部门：                     任职人：                                              年    月    日岗位职责负责程度全责 ＼ 部门 ＼ 支持衡量标准数量、质量考核分数

党政机关公文处理工作条例 第一章　总　　则 　　第一条　为了适应中国共产党机关和国家行政机关（以下简称党政机关）工作需要，推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。 　　第二条　本条例适用于各级党政机关公文处理工作。

理。 33. 紧握自主创新之匙。勇添产业升级之翼。力阔中小企业之路。精造创意文化之林。敢亮体制改革之剑。 34. 强化监督。细化要求。量化考核。优化服务。 35. 常思发展之策，坚持干事创业；常怀学习

以“乱云飞渡仍从容”的战略定力闯关夺隘，用“精艺夺天工”的细密本领融冰破茧。 14. 涵养“心中有党”的“浩然之气”，擦亮“心中有民”的“党员本色”，强健“心中有责”的“担当臂膀”，锻造“心中有戒”的“坚盔利甲”。

新员工试用考察表      日期人 事资料姓名  应试职位    分发部门  甄选方式□公开如考□推荐□选取□厂内提升工作经组相关年，排相关年，共年年龄  学位   特殊训练技      试 用计划1．试用职位：2。试用期限； 1. 督导人员： 2. 督导人员工作：□观

在公文写作与信息报送培训班上的致辞 同志们： 大家上午好！ 今天，我们在此举办公文写作与信息报送培训班。xxx高度重视本次教育培训工作，在培训规格、课程设置、师资选择等方面进行了周密部署，目的就是要

 省农村信用社联合社公文处理办法 第一章  总则 第一条  为进一步提升安徽省农村信用社联合社（以下简称：省联社）公文处理工作的制度化、规范化、科学化水平，提高工作效率和质量，根据《中共中央办公厅国

务 部 门： 部 门 代 号： （如果雇用人员请将此栏填妥） 需 要 人 数： 班次： 所 担 任 之 工 作： 资 历 要 求： 年 龄： 教 育 程 度： 性别： 经 验 或 特 殊 技 能： 其 他：

人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见本文档由香当网(https://www.xiang

  公文管理制度—规章制度   第一章 总则　　 第一条 为提高本公司的工作效率，有效减少公司文件在流转过程中的各种浪费，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制定本制度。　　 第二条 本公司所有文

营商环境类公文写作过渡句50例 1.把优化营商环境作为稳当前、利长远的固本之举，把改进工作作风作为提效能、促发展的重要抓手。 2.坚决杜绝“亲而无度”，做到“亲不逾矩”；坚决杜绝“清而无为”，做到“清不远疏”。

公文写作培训的心得体会 很荣幸局领导选派我参加了中国公文写作研究会举办为期五天的**第三期秘书公文写作培训班，通过这次培训学习使我受益匪浅，下面是我参加公文写作培训的几点心得体会。 一、应用写作时的“忘我”心态

C：200~160分 D：160分以下 3.考核者意见： 考核者签字： 日期： 年 月 日 以下部分为行政人事部及总经理填写 人力资源部评定 评语 处 理 方 式 1. [ ]转正：在_______任_____职

2021年公文管理制度参考范本 一、总则 为加强公司文件（公文）科学化和规范化的管理，特制本规定。 二、公司文件管理部门 1、公司性质的文件（公文）由行政人事部统一管理。 2、上级机关下发的公文，原件由

公文文风四大弊病探析 　　公文文风四大弊病探析    公文文风四大弊病探析     公文文风不仅仅是语言文字问题,而且是一定时代潮流和社会风尚在文章中的集中反映,是一定的世界观、思想路线在公文中的综合表现。

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  政府发文规定   1、发文字号：3号仿宋字体，六角括号〔〕，序号偏实位（如1、2、3）。在发文机关下空2行（版心下空6个4号字）。（长政发的发文字号居左空1字标识，签发人居右空1字标识）。 2、标题：2号小标宋体字，在发文字号下空1个4号字。 3、主送机关：标题下空2个小4号字，3号仿宋体字标识。 4、正文：3号仿宋体。 5、附件：正文下空1行左空2字，3号仿宋体，全角冒号，附

 人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因计 天起 讫日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协助人员担任工作人

公文写作中出彩词汇汇总 一、表明工作态度 恪尽职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托 总结经验、乘势而上 坚定不移 风雨无阻，奋勇向前 以身作则、严于律己 勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不懈怠 朝气蓬勃、永葆活力、奋发有为

14. 团结出向心力， 团结出凝聚力， 团结出战斗力。 15. 不善于容人之长， 不懂得容人之短， 不愿意容人之失。 16. 能否在大是大非面前立场坚定、态度坚决， 能否在大风大浪面前无所畏惧、毫不动摇，