香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12299个资源

P52

 第一期崔毅:-企业如何开展资本运营(崔毅)

2. 资本运营专题内容要点组织决策者们共性的难题 什么是核心竞争力? 企业目标是什么? 常见的企业发展扩张方式 什么是资本运营 资本运营的范畴 资本运营的总目标和资本运营分目标 资本运营投资决策的目标Date2华南理工大学

2012-02-23    24023    0
P100

 2017届高三政治二轮复习——经济生活(全套课件)ppt

要加强自主创新(科技进步创新)、提高劳动生产率降低产品价格---价廉,坚持这样的理念,企业可以生存发展,也满足了消费者的需求。 2、 解读:马克思的“惊险一跳”: ①在商品--- 货币--- 商品的过

2019-05-15    1663    0
P61

 盖洛普公司调查报告

习带来确实启发和帮助的需要。同时,报道的深度应加强,内容要进一步丰富翔实。在管理/财经/综合新闻/产业经济方面尤其要这么做。 “工作忙/要出国”构成了退订的首要原因,但从读者群个人工作时间来看,工作量

2010-10-22    23569    0
P74

 北京电子控股组织结构培训

调、控制和服务来建立的战略经营单位 SBU* 总部设置中可选择性功能公关法律政策收购、兼并集团总体发展核心团队董事长审计财务管理财务会计计划、汇报、监控税财务/监控政策人才培养劳工福利人事项目/技术可

2009-07-21    17827    0
P100

 战略管理与伦理自考ppt

方案和对策,运用于政治、经济、军事等领域。 2、企业战略指企业在激烈竞争的市场环境中,为求得生存和发展而做出的长远性、全局性的规划以及为实现企业远景和使命而采取的竞争行动和管理业务的方法。 企业战略战略

2019-10-22    1346    0
P29

 地理课程评价

工业区位 5、旅游知识的拓展 旅游资源 旅游产品 旅游产业 旅游要素 旅游景区 生态旅游 旅游规划 6、人地关系知识的拓展 人地关系思想 可持续发展 环境伦理 7. 二、能力更新(一)地理信息技术能力的

2010-02-17    21272    0
P21

 讲政治顾大局--强化改革担当精神ppt

目前正处于转制改革的关键期,全体官兵要保持思想定力,坚定改革信心,激发责任担当,拥护支持改革,自觉做到坚决服从、坚定信心、干好本职、谋好发展,始终以高度的使命感和责任感在这场改革大考中交出优秀答卷。今天我就围绕“讲政治顾大局,强化改革担当

2019-08-15    2355    0
P16

 知识管理服务机制创新

现当代科学技术的迅猛发展,已经成为现代人类社会最为突出的标志性景观。当代科学技术从研究到应用周期缩短,使得高新技术产业迅猛发展,对经济发展的影响已经渗透到社会各个方面。科技的发展需要创新,创新包括科学

2011-04-06    18696    0
P29

 汽车销售服务企业价值导向战略规划

客户,背托生产企业,是桥梁也是价值传递者 汽车销售服务同家电销售有相似之处,也有其独特性 国家汽车产业政策注定一部分汽车销售服务企业要退出市场 发达国家汽车销售服务企业的现状对国内汽车销售服务企业有一定启示作用

2012-09-16    4178    0
P41

 员工管理

激励方法与技巧 领导效率的类别 员工的四种积极性 职业生涯变化曲线 案例练习 3. 改革开放不同时期经济发展特征’70 ’80 ’90 Y2K开发商品贸易 开发生产资料 房地产/股票 科技/知识/商业头脑劳动力

2009-06-03    19935    0
P41

 【课件】如何进行员工管理

激励方法与技巧 领导效率的类别 员工的四种积极性 职业生涯变化曲线 案例练习 3. 改革开放不同时期经济发展特征’70 ’80 ’90 Y2K开发商品贸易 开发生产资料 房地产/股票 科技/知识/商业头脑劳动力

2011-01-05    15972    0
P73

 素质模型

选错人的代价 企业:人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本、组织绩效低 员工:职业选择的偏离与职业发展前景的迷惘、个人绩效低 HRM目的:岗人匹配关注的重点从单纯对岗位的关注,要求人一味满足岗位的要求

2009-05-01    17515    0
P66

 中国越野汽车消费简析

汽车市场现状简述1992-2001年为中国汽车工业发展最佳十年 ,产量平均年增长15%,是同期世界汽车年均增长率的10倍。 1992-1994年,为快速发展阶段。汽车产量年均增长速度为23%。 1995-

2009-01-17    2523    0
P17

 053《马云内部讲话》读书笔记-@i黄琳

——关键时,马云说了什么?编者:阿里巴巴集团发行:红旗出版社制作:@ i黄琳指导:@ 小巴_1990 2. 关于本书: 阿里巴巴首次批露,诸多答案皆在其中! 3. Chapter1 面对信仰缺乏,一个公司怎么确

2011-05-04    11047    0
P111

 KPI管理与操作流程胶片2-徐沁

11、目标分解流程图 12、目标体系图 13、目标发表与述职报告制度案例案例案例 3. 盛高观点:关于人力资源管理体系明确年度经营计划组织架构体系的明确关键岗位目标管理(明确、分解、落实)绩效考核(评估与提升)

2009-01-21    13476    0
P110

 KPI管理与操作

11、目标分解流程图 12、目标体系图 13、目标发表与述职报告制度案例案例案例 3. 盛高观点:关于人力资源管理体系明确年度经营计划组织架构体系的明确关键岗位目标管理(明确、分解、落实)绩效考核(评估与提升)

2011-03-05    22668    0
P100

 领导力与领导艺术PPT

什么是领导力?或许可以就用这句话来点明:领导无形,管理有形。 5. 5 我们该如何认识“领导力” 职位不是领导力的基础,只有发展所有员工领导力的企业才会在未来竞争中取得成功。 客户忠诚度挑战领导力 在21世纪,怎样培养客户的忠

2019-04-24    7269    1
P125

 电信经营管理与市场营销

**三、国际电信市场的发展动态(一)电信业进入全球竞争时代 1、需求驱动:94%的人希望OSS电信服务、全球虚拟网(VPN)业务的火暴、因特网业务的迅猛增长等 2、技术进步和三网融合 3、国内竞争激化:市场发展空间越走越窄

2009-01-03    15231    0
P17

 31 管理顾问公司的成功因素

客观(利益中性) 信任资本 公司文化 公司创始人的信念和过人能力及发展途中的偶然机遇也起到相当大的作用职业观价值规模内部机制2 3. 麦肯锡公司经过六十年发展,通过强化核心价值观和公司独特的文化,借助稳健的、注重

2012-10-11    24126    0
P17

 管理顾问公司的成功因素

客观(利益中性) 信任资本 公司文化 公司创始人的信念和过人能力及发展途中的偶然机遇也起到相当大的作用职业观价值规模内部机制2 3. 麦肯锡公司经过六十年发展,通过强化核心价值观和公司独特的文化,借助稳健的、注重

2012-09-09    17998    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50