关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考
关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考 一、“亮剑”精神对现代企业管理的启示 (一)何为“亮剑”精神? “亮剑”精神一词最初来源于电视剧《亮剑》,它是一种不服输,不认输、明知山有
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关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考 一、“亮剑”精神对现代企业管理的启示 (一)何为“亮剑”精神? “亮剑”精神一词最初来源于电视剧《亮剑》,它是一种不服输,不认输、明知山有
诚信征文 做诚信名片 树诚信形象 和谐是当今社会的主旋律,而诚信则是最重要的基础和最直接的体现。自古以来,诚信就是中华民族的传统美德,但凡成大事者、有口碑者,无一不是诚信之人。诚信早已融入了
企业文化的力量——对文化型企业的思考 中国经营报 晓东 21世纪将是一个文化冲击的世纪,企业能否培育自己的文化并发挥其作用,将决定其在21世纪的生存能力,企业的文化将成为未来企业的第一竞争力。今
车间培育企业文化的思考—企业文化 我看“企业文化” 电气车间共有73名职工,担负着为三套聚丙烯装置安全供电和设备维护的任务。2005年以来,为了提高供电和服务质量,稳定职工队伍,彻底
新时期企业文化的思考—企业文化 新时期企业文化的思考 “只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求,中国先进文化的前进方面,中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不
企业文化建设发言稿—企业文化 20世纪80年代,企业文化风靡全球。人们发现,精神文化就像企业机体的神经中枢和潜意识,是其凝聚力和活力的源泉。有专家预言,21世纪的企业竞争,实质上将是文化竞争。企业文化是人的一种意愿的表达
加强企业文化建设 提高企业竞争能力 江泽民同志曾指出:“只有经济、政治、文化协调发展,只有两个文明都搞好,才是有中国特色社会主义。”他还说:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化
企业文化建设,管理者该如何定位—企业文化 管理者行为决定企业文化形式,并对文化产生重要影响。企业管理者在文化建设中居于主导地位,管理者不断通过正式或非正式的沟通,传达企业的价值观与理
感受以人为本的企业文化建设和谐企业(精选多篇) 第一篇:感受以人为本的企业文化建设和谐企业 文章标题:感受以人为本的企业文化建设和谐企业 在今年的“两会上”,党和国家领导人都明确指出,要大力推进改革
浅议企业内刊在企业文化建设中的作用 企业文化是企业制胜的法宝。企业的活力来自企业的文化。企业内刊具有传承企业文化,传播内部消息,凝聚员工向心力的功能。企业内刊结合企业文化需求来办
企业文化建设实施纲要—企业文化 企业文化建设实施纲要(讨论稿) 一、企业文化建设的目的意义: 1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识
《论语》与家族企业文化建设—企业文化 [摘要]企业文化是企业的灵魂,建立良好的企业文化离不开本民族优秀的文化传统。本文试图探讨《论语》对我国家族企业文化建设的积极作用,并提出建设中国家族企业文化的一些建议。
石化加油企业如何做好企业文化建设(精选多篇) 第一篇:石化加油企业如何做好企业文化建设 石化加油企业如何做好企业文化建设 加油站是中国石油与社会联系最密切的部分,是展示中国石油品牌和形象的重要窗口,
企业文化建设在企业管理中的重要性分析 企业间的竞争最终是一场人才的较量,唯有使企业员工在企业感受到一种归属感,并认同企业的价值,才能增强企业的凝聚力,促进企业更好的发展。但是,由于许多企业的领导者把
企业文化建设价值取向的时代指归—企业文化 [摘要]企业文化建设必须从时代发展的视阈确立企业文化的价值取向。从我国政治经济发展形势看,企业文化建设必须突出以人为本的企业文化价值取向、和谐融洽的
热电公司企业文化建设汇报材料—企业文化 深入开展先进的企业文化建设 为公司持续发展提供动力支持和智力保障 满洲里光明热电有限责任公司自2000年9月组建成立以来,公司领导班子奋发进取、精诚团
加强企业文化建设 努力打造企业品牌 21世纪,是经济高速运转的发展年代,市场竞争也是日益激烈,谁都得遵循“适者生存,优胜劣汰”不变的自然规律。企业在这市场竞争中,只有拥有自己独特的王牌,才能立一席之地,而不被其他同行挤垮而淘汰。
推进企业职工文化建设,构建和谐企业文化 **经济技术开发区总工会 随着市场经济体制的逐步建立和完善,企业职工文化建设日益成为企业实现自我发展的重要内容和手段。特别是自2012年辽宁省总工会开展“六
烟草企业文化建设之路初探—企业文化 企业文化的引入、研究以及创建,给企业管理界带来了新的探索和革命。国内很多企业已走出了一条又一条成功的企业文化创建之路。如海尔、联想等企业。综观他们的成功之
企业要解放思想,与时惧进,破除墨守成规的旧观念,树立和落实科学发展观,实现“依法治企,科学发展,公平协调,团结有序,诚信合作,安全效益,服务社会”的环境,关键在于加强企业文化建设。 一、 加强企业文化建设,构建和谐企业。