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 宏观经济学ppt-273(杨俊)

微观经济学和宏观经济学微观经济学宏观经济学理论依据新古典经济学凯恩斯主义经济学基本假设资源稀缺,充分就业需求不足,存在失业分析方法个量分析法总量分析法分析对象以家庭、企业等经济个体为主以整个国民经济总体

2009-02-02    26296    0
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 厦门大学-市场失灵以及市场微观经济经济干预

基于福利经济学第一定理为市场经济辩护的局限性第一定理的主要假设对其进行批评的理由失灵的层面完全竞争市场 竞争性市场 完全市场 2. 一般经济均衡分析 方法论个人主义(外生偏好) 静态分析和其它假设(确定性,没有货币等) 3

2011-07-24    14281    0
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 南京市城市总体规划(2007-2020)ppt

工作进展情况 2007年下半年,组织南京城市发展战略研究,开展前期准备工作; 2008年7月,召开全市动员大会,总体规划修编工作全面启动; 2009年3月,形成总体规划纲要成果,分别通过市委、市政府审查;

2019-05-15    1815    0
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 第二章 招聘与配置

础。 不公正情况:照顾关系、性别限制、年龄限制、地域限制。或公开,或隐蔽。 《劳动法》中规定劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 危害:损害组织的形象,带来诸多无形损失。招聘的原则 10

2009-09-14    7835    0
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 第十三章劳资关系管理

系的内容   劳资关系的基本内容包括:劳动者与用人单位在劳动用工、工作时间、休息休假、劳动报酬、劳福利、劳动培训以及裁员等方面所形成的劳资关系。用人单位在处理劳资关系时还涉及与政府相关部门以及与工会之间的关系。

2010-12-19    12616    0
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 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训 38页

1. 福建三木集团股份有限公司 管理模式和人力资源咨询项目 --绩效考核实务培训--2002年12月2. 目录一、总则 二、内容构成 三、实施流程 四、结果运用 五、修订和申诉3. 考核小组的组成组长:总裁人力资源部:办事机构副组长:分管副总裁执行组长:人力资源部部长组员:其它高级管

2011-12-11    23501    0
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 职业选择

1、掌握劳动力市场、市场就业就业服务的涵义 2、初步了解劳动力市场体制的基本内容提高市场就业的能力。增强职业选择的市场意识劳动力市场体制 4. 下面首先请同学们阅读: “市场就业 开拓事业,把握命运”

2011-04-06    28585    0
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 中国共青团党的十八大精神学习课件PPT

组成的共青团十八届中央委员会。会议通过了中国共产主义青年团第十八次全国代表大会关于十七届中央委员会报告的决议。通过了关于《中国共产主义青年团章程(修正案)》的决议,决定这一修正案自通过之日起生效。大会

2019-02-27    2659    1
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 第五讲

人口、资源、环境等全球可持续发展问题日益突出 信息化技术的使用和法律法规的完善,使监管力度加大 5. **关于企业社会责任观点古典观:微观经济学观点(弗里德曼、斯隆) 将企业资源用于社会产品,会破坏市场机制的基础

2009-09-16    9832    0
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 招聘与求职

过程。 3. 二、招聘所遵循的法律法规和政策 1、用人单位招用劳动者应通过劳动力市场并依照国家劳动就业政策,坚持面对社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则。 2、用人单位招用劳动者应当向职业介绍机构

2011-10-15    28260    0
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 第十章(中外企业人力资源管理比较)

务。反过来,雇员对企业也没有太多的忠诚可言。在这种以短期市场买卖关系为核心的就业关系下,员工的流动性很大,企业职工队伍的定性相对较差。 6. 2、人力资源管理制度化 体现为分工明确,责任清楚,对常

2009-02-24    12231    0
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 宏观经济学3

动态乘数以递减速度分散在各期最后趋于零。 18. 5、乘数发挥作用的条件: 生产能力闲置 c长期定 自发需求 货币能适应需求增加 19. 二、三部门模型 前提:不仅存在厂商与居民; 加入政府且只征个人所得税;

2011-03-24    14334    0
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 新古典经济学与新凯恩斯经济学

的方便与否等制度上的因素决定,这些因素在短期内不会有大的变化。   y决定于技术、资源条件,在充分就业的状态下,不会发生大的变化。 7. (2)庇古的剑桥方程剑桥方程 方程涵义 价格水平同货币数量成正

2012-09-02    16622    0
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 淘宝大学_网店运营专才_第1章_电子商务与网络零售概述1

电子商务的特点和运用 1.1.3 电子商务的主要表现形式 1.1.4 电子商务的发展趋势 1.1.5 浅析网上的就业形式 本节纲要 4. 1.1 电子商务简介——前言卓越网当当网B2C的先行者推进了网购概念的普及,培养了大家的网购习惯。

2012-05-19    27569    0
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 毕业论文PPT演示

面进行了论述,而本文的主要观点是从目前已有的法律保障机制出发,研究体现体面劳动的法律依据,其中分为就业、社会保障、基本权利、弱化劳资矛盾四大模块的法律机制研究,从而完善我国的现有的法律体系,更好地保障劳动者的权益。

2019-06-27    1989    0
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 考虑为微型和小型企业融资

Hartel 世界银行中国代表处*1 2. 目的及背景 (1)微型企业与小企业(MSE)对经济增长和就业有着重要贡献 缺乏资金是MSE成长的主要制约因素 实践证明用国有资本为SME贷款并不成功 国际经验需要商业运作

2012-01-07    21359    0
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 【课件】雇佣弹性化时代的劳动关系与劳工权益保障-以电信通讯企业劳务工为例

Employment),按照国际劳工组织(ILO)的定义,是指在规模很小的从事商品生产、流通和服务的单位中就业 非正规雇佣的急剧增加,不仅对于就业,也使劳动关系的性质,发生了新的变化 4. 非正规雇佣迅速增加的原因全球化和随之而来的企业激烈竞争和企业并购

2012-04-24    17299    0
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 浅析我国收入分配差距过大现象ppt

1. 浅析我国收入分配差距过大现象第一组 2. 据世界银行的报告,1960年代,我国基尼系数大约为 0.17~0.18,1980年代0.21~0.27,从2000年开始,我国基尼系数逐年上升,2010年已经接近0

2019-12-18    1150    0
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 职业指导的地位与作用

电话:0531—7062076 2. 这一讲主要介绍职业指导的含义,主要包括职业指导的历史与发展,职业指导在就业工作中的地位与作用。通过这一讲的学习,对职业指导工作的意义、作用有一个初步了解,进一步增强作好职业指导工作的信心。

2010-04-08    13432    0
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 人才的职业生涯规划

如今的教育,如今的学习,将受到市场需求的检验。 没有对需求的满足,就没有良好的就业率,进而影响生源,再进一步影响教育质量,于是进入一个恶性循环。 5. 一、关于价值的标准 6. 一个产品的价值标准 1、满足需求 2、替代性差

2011-08-20    2323    0
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