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 新型监管体系解读ppt

主体加快发展;通过改革监管制度,进一步转变监管方式,强化信用监管,促进协同监管,提高监管效能;通过加强市场主体信息公示,进一步扩大社会监督,促进社会共治,激发各类市场主体创造活力,增强经济发展内生动力。

2019-04-30    2186    0
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 【实例】机密资料:咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计

要组织与岗位设计的高层原则 组织与岗位设计流程 组织与岗位设计现状与目标 改革建议 组织与岗位设计分析 3. 岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰界定各部门职责及权力畅通的双向沟通渠道,良好的制约制度和简单具

2009-07-10    15095    0
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 机密:组织与岗位设计

要组织与岗位设计的高层原则 组织与岗位设计流程 组织与岗位设计现状与目标 改革建议 组织与岗位设计分析 3. 岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰界定各部门职责及权力畅通的双向沟通渠道,良好的制约制度和简单具

2010-09-16    21420    0
P53

 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页

要组织与岗位设计的高层原则 组织与岗位设计流程 组织与岗位设计现状与目标 改革建议 组织与岗位设计分析 3. 岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰界定各部门职责及权力畅通的双向沟通渠道,良好的制约制度和简单具

2011-01-19    13341    0
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 【课件】前程无忧:林俊杰博士 平衡计分卡导向战略管理工作坊-59页

I.目标 Target林俊杰博士 Dr. Mike Lam 51job.com平衡计分卡导向战略管理工作坊 BSC Oriented Strategic Nov., 23, 2003 顺德金泰德胜电机有限公司

2009-10-21    7467    0
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 安全生产管理知识车间级安全培训教材PPT课件

——一般用危险度来表示危险的程度 R=f(F,C) 5. 3、安全生产——为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备

2020-10-22    1336    0
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 发展党员的流程与要求(培训课件)

1. (本页无文本内容) 2. 发展党员工作中 基本程序和常见问题发展党员工作中 主要材料的书写要求和注意事项两个 问题 3. 发展党员工作基本程序和常见问题问题一 4. 第一阶段 入党积极分子、发展对象的教育培养第二阶段

2019-07-13    2334    0
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 2019政府:国家行政机关PPT

次会议上作《政府工作报告》“各位代表,现在,我代表国务院,向大会报告政府工作,请予审议,并请全国政协各位委员提出意见。” 3. 探究: 李克强总理在十三届全国人大二次会议上作《政府工作报告》 李克强总

2019-04-01    2837    0
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 平安咨询-员工培训(麦肯锡)

为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总目标单位目标提高员工的知识水平和工作能力,从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目 标 的 设 定 应 当 是 以 公 司 的 大 目

2009-05-11    10272    0
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 麦肯锡员工培训方案

为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总目标单位目标提高员工的知识水平和工作能力,从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。员工目标目 标 的 设 定 应 当 是 以 公 司 的 大 目

2012-08-05    9731    0
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 安全的管理

1. 安全管理 2. 安全管理 (I)本港有關安全搭建竹架的主要安全及健康法例 (II)損失控制 (Loss Control) (III)安全管理制度的14 個元素 3. (I)主要安全及健康法例 《工廠及工業經營條例》的一般責任條文

2011-06-18    24215    0
P49

 《生产安全事故应急条例》解读ppt

第四章 法律责任第五章 附则 3. 第一章总 则 4. 第一章 总则第一条为了规范生产安全事故应急工作,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》,制定本条例。中华人民共和国

2019-04-24    6054    0
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 两学一做-党课教育课件PPT

YAN新华社北京2月28日电 近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。延迟符 3. (本页无文本内容)

2019-04-24    1322    0
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 人事制度改革学习汇报

3、职员死亡的。 19. B、有下列情形之一的,聘用合同经双方 协商同意,可以变更或解除: 1、聘用单位调整工作任务的; 2、合同订立时所依据的法律、法规、规章已 经修改或废止的; 3、双方协商同意,且不损害国家和双方利益

2010-05-16    29577    0
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 以组织制度建设贯彻落实新时代党的组织路线模板

有关领导同志高度重视全面加强党的领导和党的建设,对党的建设和组织工作提出一系列新理念新思想新战略,不断深化对党的组织路线的认识,形成新时代的党的组织路线,为党的建设和组织工作指明了前进方向,提供了根本遵循。前言导读

2020-09-01    1551    0
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 【实例】2006年通海集团人力资源管理规划报告

2.2 集团人力资源管理板块分工 2.3 集团人力资源部责任对接单位 2.4 集团人力资源部各责任人工作内容 2.5 集团人力资源部岗位职责 3. 前 言本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》

2011-11-21    20872    0
P21

 05【实例】通海集团人力资源管理规划报告

2.2 集团人力资源管理板块分工 2.3 集团人力资源部责任对接单位 2.4 集团人力资源部各责任人工作内容 2.5 集团人力资源部岗位职责 3. 前 言 4. 项目背景 福建通海集团成立于1990年,

2009-07-09    16296    0
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 启动前安全检查管理交流(PSSR培训课件)

4 页 5. 第 5 页 6. 第 6 页 7. 第 7 页 8. 第 8 页事故介绍 天然气锅炉 工作任务为燃烧器点火 点火方式为天然气点火 12:30,工人尝试点火,但几次都失败了 再一次尝试点火时,发生了爆炸

2019-05-17    1793    0
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 护理带教老师培训PPT

带教管理制度实行护理部 病区护士长 带教老师,的临床带教管理体系。 严格挑选带教老师 举办带教老师培训 组织院内带教老师进行交流。 科室有夹保管教学文件: 学生的考勤登记 入科教育 制定科室的带教计划及总结 5. 带教管理制度临床小课

2019-05-31    4193    0
P40

 “狮子型”领导者人格魅力塑造ppt

引导和促进广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩。 ——《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 3. 学习内容 一、领导方式转变与领导者影响力 二、领导者人格魅力的时代要求

2019-05-29    1374    0
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