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 2013年年终总结述职报告模板

1. 2013年年度 ******述职报告XXXXXXXXXXXX 汇报人:XXXX 2013年X月X日logo 2. 工作 内容71256工作内容111243工作内容21工作内容31工作内容41工作内容

2009-01-06    30857    0
P54

 【咨询报告】埃森哲-小天鹅股份公司-关键绩效评估体系 54页

础,而忽略了团队绩效的重要性 绩效评估结果尚未透过正式的沟通管道回馈给员工,以致员工并不知道未来需要改善或加强的地方 受国营企业政策的制约,奖酬制度的变化弹性不大 绩效评估与企业人力资源发展计划尚未建立明确的

2012-10-11    22812    0
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 【咨询报告】上海攀成德-南通金轮针布有限公司-薪酬和考核激励体系报告 98页

海门机密南通金轮针布有限公司 建设运作流畅和规范的现代企业基础管理体系 薪酬和考核激励体系报告 (董事会汇报版) 2. *上海攀成德企业管理顾问有限公司说明本汇报版报告仅供南通金轮针布有限公司(以下简称“金轮针布”)董事会内部使用

2009-09-20    26234    0
P35

 【咨询报告】广州迈杰-中山生物工程有限公司 绩效管理咨询项目建议书 35页

费用)下降5%。 为实现公司的发展目标,2004年公司的主要工作任务安排包括了进行机构调整和合并,加强人力资源管理,建立绩效管理体系并付诸实施。 4. 项目目标 调整企业组织架构,定岗定编 建立绩效管理体系

2012-03-07    11312    0
P35

 【咨询报告】中山生物工程有限公司-绩效管理-咨询项目建议书陈敏 35页

费用)下降5%。 为实现公司的发展目标,2004年公司的主要工作任务安排包括了进行机构调整和合并,加强人力资源管理,建立绩效管理体系并付诸实施。 4. 项目目标 调整企业组织架构,定岗定编 建立绩效管理体系

2012-09-04    25586    0
P33

 门媒体投放上刊监测报告ppt

1. 门媒体投放上刊监测报告发布时间:2017/12/16 ~ 2017/12/27本次广告实际上画数:26格林希尔 2. 项目名称:万科金域蓝湾 3. 楼宇位置:6单元万科金域蓝湾JWBZA09N 4

2018-09-03    2194    0
P21

 小学生班干部竞选报告课件ppt

1. 我的竞选报告适用于小学生竞选班长/班委会/自我介绍/少先队员大队长三年级二班 姓名:XXX 2. 目录自我介绍优势特点兴趣爱好宣誓拉票1234 3. 1自我介绍 4. 我的小档案姓名:小觅知 年龄:10岁

2019-03-25    1962    0
P28

 本田轿车市场策划报告

1. MN中国目标消费者意识调查 Sail用户座谈会调查结果报告书送呈 :广州本田汽车有限公司 送呈 :本田技研工业株式会社2002年9月 3日1 2. 目录调查概况‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

2012-02-10    10394    0
P92

 罗兰贝格—长虹营销咨询报告

Stuttgart – Tokyo – Vienna – Zurich营销组织和管理平台设计 – 中期报告 – 四川长虹电器股份有限公司 四川,绵阳,2000年9月18日SHA-4301-05227-06-11-Sales

2012-07-21    15588    0
P34

 微立体述职报告工作总结PPT模板

1. 述职报告暨工作总结简洁实用、框架完整的年终总结、述职报告与新年计划20XX 2. 回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一

2020-04-02    2191    0
P22

 毕业论文答辩开题报告模板ppt

1. 武汉大学电子信息学院毕业论文答辩开题报告答辩人:您的名字 指导老师:您老师名字 2. 01点击添加相关标题文字02点击添加相关标题文字03点击添加相关标题文字04点击添加相关标题文字目 录CONTENTS

2019-06-29    1930    0
P49

 《均瑶集团员工满意度调查报告》-49页

1. 员工满意度调查报告 ——XXXXXXX 集团人力资源部均 瑶 集 团1 2. 内容指引 满意度调查事项说明 均瑶集团满意度分析 客运代理/电子商务满意度分析 集团各单位满意度比较分析3529242

2012-06-08    31178    0
P39

 【课件】罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告-39页

不能测评具体的无形资产,如能力、客户和员工敬业度等不能描述价值创造的决定因素 周期 经验 不能处理关于原因和结果的顺序问题2000 Balanced Scorecard Collaborative I

2009-06-09    4781    0
P39

 2004年罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告

不能测评具体的无形资产,如能力、客户和员工敬业度等不能描述价值创造的决定因素 周期 经验 不能处理关于原因和结果的顺序问题2000 Balanced Scorecard Collaborative I

2012-05-25    25673    0
P10

 肯德基财务管理程序调查报告

1. 肯德基财务管理程序调查报告调查时间 2004年4~5月 调查人员 窦晨宇 王爱玲 高瑞 马文杰 王东海 调查目的 通过对肯德基财务管理程序的调查,调查连锁经营企业中总公司与各分公司之间的财务管理及监督。

2009-11-17    11057    0
P10

 肯德基财务管理程序调查报告

1. 肯德基财务管理程序调查报告调查时间 2004年4~5月 调查人员 窦晨宇 王爱玲 高瑞 马文杰 王东海 调查目的 通过对肯德基财务管理程序的调查,调查连锁经营企业中总公司与各分公司之间的财务管理及监督。

2017-10-19    21207    0
P25

 2004-2005年中国彩电市场研究报告

1. 2004-2005年中国彩电市场研究报告北京灵通经济咨询有限公司 北京市海淀区上地信息路22号 TEL:86-10-82781089 FAX:86-10-62966830 2005.5 2. 中国彩电产业概况总产量

2012-11-21    22026    0
P102

 广东省移动通信市场消费心理研究报告

1. 广东省移动通信市场 消费心理研究报告广东移动通信有限责任公司 二00二年十二月1 2. 项目介绍 主要研究结果 策略建议索引2 3. 项目背景 广东移动通信有限责任公司(以下简称GMCC)是著名

2009-11-03    26503    0
P48

 电器品牌96-99年广告投放研究报告

1. 电器品牌96-99年广告投放研究报告研究单位:北京中企市场研究中心1 2. 目 录第一部分:空调品牌广告投放分析 第二部分:冰箱品牌广告投放分析 第三部分:冷柜品牌广告投放分析 2 3. 第一部

2012-01-26    7321    0
P49

 中研博峰咨询黑龙江移动咨询报告

访谈问卷设计 项目启动筹备启动目标: 广泛摸底调研,了解黑龙江移动自营厅管理现状与优化方向 主要任务: 省公司访谈 市公司访谈 自营厅访谈 资料研究访谈调研目标: 完成对当前自营厅管理制度的诊断及优化思路设计

2009-12-06    4786    0
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