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P2 **移到分公司关于试用干部的管理办法 时间：2005年11月23日19:38 第一章 总 则 第一条 为建立科学规范的干部任用制度，培养一支讲政治、懂业务、精技术、会管理的干部队伍，根据有关规定和本公司实际需要，制定本办法。
P3 关于道桥处全体职工教育培训管理办法 在知识经济时代，社会的人才资源显得越来越重要。而对职工培训是开发人力资源的重要手段，也是事业单位发展的重要保证。为此，我处需要建立健全人员培训体系，以适应单位和社会发展的需要。
P3 XX学校关于制止学生乱丢乱扔管理办法 为进一步规范学生的文明行为习惯，积极创建干净整洁的校园环境，培养良好的个人素质，同时减轻校园环境卫生打扫的劳动强度，提高校园环境卫生管理水平，根治乱丢乱扔的陋习，特制定此办法。
P2 关于外派任职员工的管理办法及薪资补贴 1、 范围 1、本管理办法适用于专卖店员工。 2、由于公司发展需求，或个人原因，正式调往外区工作的员工，不在本规定适用范围之内。
P34 关于印发干细胞临床研究管理办法（试行）的通知 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会2015-08-21 国卫科教发〔2015〕48号 各省、自治区、直辖市卫生计生委、食品药品监管局，新疆生产建
P14 关于某县的县级储备粮管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范县级储备粮的管理，有效调控粮食市场，确保粮食安全，根据《粮食流通管理条例》《XX省地方储备粮管理办法》等有关法律、法规，结合本县实际，制定本办法。
P5 **中心支公司关于档案归档的管理 办法（试行）的通知 各支公司，中心支公司各部室： 为了提高档案管理水平，充分发挥档案的各项功能，现将《**中心支公司档案归档的管理办法（试行）》印发，请遵照执行。 第一章
P2 关于图集、规范、工具书管理办法的规定 为整合**集团的工具书籍和资料软件等资源，实现学习资源的统一管理，旨在提高资源的利用率和周转次数，有效避免资源流失、闲置和浪费，达到资源共享的目的。另外
P3 关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行) 1、目的 随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。
P2 某人民政府办公室固定资产、物资、日常办公用品的管理办法 为了加强办公室各类财产、物资、日常办公用品的管理，根据国有资产管理局的有关文件精神，结合办公室的工作实际制订以下管理办法。 一、固定资产的管理 凡购
P49 区队建设管理制度 综 采 队 2016年 目 录 区队质量标准化验收制度………………………………（3） 区队设备设施使用管理制度……………………………（9）
P2 上海市*******中心读书角管理办法 为不断提高中心职工的人文素养，牢固树立社会主义核心价值观，培养职工“爱读书、会读书、读好书”的良好习惯，不断推进学习型组织的建设，中心决定设立读书角，现制定管理办法如下： 一、读书角开放对象为中心职工，图书不外借。
P2 城管义工的工作职责主要为当好“四员”： 一是当好宣传员，宣传城管理念。通过“城管理念进万家”宣传活动，参加城管执法体验，了解城市管理工作，积极向周围群众宣传城市管理的有关法律法规，传递城市管理信息，让更多的市民了解城管、理解城管。
P14 P2 费用开支管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。 第二章 费用开支计划 第二条 公司各部门
P1 D/E类柜管理办法 一、 设柜 二、 人员招聘与录用 三、 日常管理 四、 检查 五、 违规与处罚 六、 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
P2 十四、统计管理办法 （一）总则 第一条为了有效地科学地组织统计工作保证统计资料的准确性与及时性发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用特制定本制度 第二条统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情
P3 员工离职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工
P10 制度名 现金收支管理办法 电子文件编码 GLZD093 页码 5-1 第一条 “现金收支表”上的收入金额，是指由财务部汇入各单位银行账户内的 金额，支出金额则仅指各单位的费用。各单位应支付的一切费用
P3 行政公章管理办法 行政公章管理办法 第一章 总则 第一条 为使本所行政公章管理规范化、制度化，保证行政公章的权威性、严肃性，提高工作效率，结合本所实际，制定本办法。 第二条 本