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 医院安全管理办法

医院安全管理办法 医院安全管理工作是确保医疗服务正常进行的前提和保证,为了加强安全管理工作,确保全院职工及患者的人身和财产安全,特制定本办法。 第一章管理工作的职责 第一条各科室必须认真贯彻和落实“

2012-12-15    846    0
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 2016综采建设管理制度

        区建设管理制度       综 采   2016年         目     录 区质量标准化验收制度………………………………(3) 区设备设施使用管理制度……………………………(9)

2016-08-04    4700    0
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 关于病历收缴办法的通知

  关于病历收缴办法的通知   各科室、病区:    为了加强医院病历管理,经院领导班子研究决定,通知如下: 1、每周星期一将整理好的病历统一上交医务科,结算单、主任签字、病历首页各项费用明细等必须填写完整。

2014-09-12    8498    0
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 关于奖励办法的请示

关于奖励办法的请示   销售部关于前方各处人员奖励办法的请示   销售部长:   销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时,充

2012-04-13    1092    0
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 最新员工年终奖考核管理办法(内含年终考核表)

员工年终奖考核管理办法 1、考核目的 1.1 为了规范员工年终奖金发放管理,合理核算年终奖金发放数额。本着激励员工的工作热情和积极性,不断增强企业向心力和凝聚力,同时结合公司的实际情况,特制订本管理办法。

2015-02-15    419    0
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 广东移动人力资源部绩效考核——01、GMCC绩效考核管理办法

广东移动通信有限责任公司 绩效考核管理办法(暂行) 目录 第一部分 综述 2 1、 目的 2 2、 实施原则 2 3、 适用对象 3 4、 GMCC绩效管理的四步循环 3 第二部分 绩效考核具体实施细则 6 5、 考核周期 6

2014-08-10    1055    0
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 关于组建志愿消防的请示

关于组建志愿消防的请示 关于组建志愿消防的请示   ***区人民政府: 为切实加强我镇灭火救灾和应急救援的能力,促进“平安乡镇”建设,为社会经济发展提供有力保障。依据《中华人民共和国消防法》、《

2015-08-06    1156    0
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 关于成立文体活动的通知

关于成立文体活动的通知  属各科室: 为了进一步丰富全体干部职工的业余文化生活,扩展休闲娱乐活动空间,满足不同兴趣爱好职工的精神文化需求,努力打造具有环保特色的职工文体活动品牌,支队决定成立文体兴趣爱好队。

2014-02-24    9333    0
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 酒吧员工奖罚条例

酒吧员工奖罚条例   欢迎您加入xx酒吧!真诚期望您以成为“xx”一员而引以为荣!为保证公司正常经营,确保公司服务品质,提升公司形象,规范公司管理,特制定公司《员工奖罚条例》如下。   一、奖励  

2014-01-09    525    0
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 钢构安装施工及奖罚合约

暮云砂场钢构安装施工及大怒奖罚合约   根据项目部2013年3月7日的会议精神和施工进度计划安排,特定工程质量和安全进度奖罚制度,经双方协商如下条例: 1、      施工期间的施工质量必须严格按照

2013-08-04    9773    0
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 2021年公司新奖罚制度

2021年公司新奖罚制度 1.车辆由公司指定人员负责管理,且驾驶员必须服从管理。公司根据司机全年工作表现,从司机产值,安全行车,有无违反交通规则等各方面进行考核,对表现好的司机给予一定的奖励。对于表

2021-11-19    380    0
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 酒店机房奖罚条例

酒店机房奖罚条例   一、奖励条例   1.1 对酒店改革提出合理化建议,被采纳实施并取得显著成效者,酌情奖励20-30元。   1.2 对酒店设备更新改造有突出奉献者奖10-30元。   1.3

2022-06-28    238    0
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 安全环保奖罚制度

安全环保奖罚制度 第一节 目的 第一条 为了强化“谁生产谁负责;谁主管谁负责;管生产必须管安全;管业务必须管安全”及“一岗双责、党政同责”的全员安全管理制度,激发项目全体员工和本项目所有劳务操作层人员

2021-11-29    790    0
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 西城区图书馆奖罚规定

西城区图书馆奖罚规定   为了配合文体局8月25日下发的“文体局考勤制度‘西文体(~)11号’”文件,也是为了使之更适用于图书馆建立正常的工作秩序、严明纪律;保证图书馆的各项读者工作顺利开展;保证年

2012-05-20    730    0
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 酒店总机奖罚制度

酒店总机奖罚制度   总机是一个酒店的窗口与核心,客人第一时间接触到的服务便是接线生所提供的,因此不断加强并提高接线生的自身素质及服务意识,是至关重要的。对此,本部门将对接线生进行规范化管理,做到奖罚分明,具体规章制度如下:

2015-08-05    567    0
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 小学教学质量奖罚制度

小学教学质量奖罚制度   为调动广大教师的教学积极性,使我校的教学成绩再上新台阶,本着“奖罚分明,重奖轻罚”的原则,结合学校实际,特制定本教学奖励制度:   一、学区教学质量奖   l奖励部分   

2015-04-05    498    0
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 餐厅员工奖罚细则

餐厅员工奖罚细则   为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。      第一章奖励      第一条奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;

2020-10-01    661    0
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 监理公司奖罚制度

十三、员工奖罚制度 为规范监理行为,弘扬正气,拚弃歪风,提高公司战斗力,制定本奖罚制度。本制度对公司所有员工均有约束力。所发生的奖罚事项,经公司办公会认定后,在季度考核时予以兑现。 一、奖励部分 序号

2019-11-04    1690    0
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 工程安全生产奖罚制度

工程安全生产奖罚制度  1、总则   (1)为贯彻“安全第一、预防为主“的安全生产方针,健全安全组织,强化安全管理加强安全监督,检查和安全奖罚力度,特制定本制度。   (2)公司所属各单位,均执行本制度。

2021-09-23    679    0
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 学校教师奖罚制度

 学校教师奖罚制度3   根据上级教育主管部门的相关文件精神,结合我校实际,为全面贯彻落实党的教育方针,积极推进教育科研工作,大力实施“科研兴教”工程,鼓励教师参与教育教学研究,切实提高教育教学质量,特制定本制度。

2022-03-01    589    0
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