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 7.5.1-J02-04智能化工程部物资管理办法

深圳市万科物业管理作业指导文件 编号 VKWY-J02-04 名称 智能化工程部物资管理方法 版本 D/0 第1页共3页 编制 佟颖晖 更改 宁细兵 审核 何春浓 批准 张跃敏 生效期 2006年6月1日

2022-04-29    336    0
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 北京语言大学携带物资出校的管理办法

北京语言大学携带物资出校的管理方法 为切实保障我校公共及私有财产的平安,根据?北京语言大学校园秩序管理规定?特制定本方法: 第一条 保卫处各门卫值班人员,应当严格履行学校物资出校检查核验手续,登记机

2022-05-09    340    0
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 办公室常用表格模板——物资管理办法

物资管理办法 第一章 固定资产管理 第一条 公司的生产资料凡使用年限在一年以上,单价金额在2000元以上(含2000元)均列入公司的固定资产范围。 第二条 固定资产计提折旧采用预计残值率为固定资产原

2014-06-05    527    0
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 XX市公共卫生应急物资储备管理办法

XX市公共卫生应急物资储备管理办法 第一章 总则 第一条 为加强XX市公共卫生应急物资保障体系建设,促进公共卫生应急物资储备工作,确保重特大突发公共卫生事件发生时,医疗卫生物资及时有效供应,建立“统

2021-10-29    822    0
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 废旧物资管理办法及处理流程

废旧物资管理办法及处理流程 第一章 总 则   第一条 为进一步加强公司废旧物资管理,规范废旧物资处理,制定本办法。   第二条 本办法适用于公司所属各基地和职能部门   第三条 本办法中的废旧物资包括:

2019-06-16    3967    0
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 废旧物资及修旧利废管理办法

大唐**能源开发有限公司 废旧物资及修旧利废管理办法 第一章 总  则 第一条 为了加强大唐**能源开发有限公司(以下简称公司)废旧物资的回收、利用、处理等管理,规范处理程序,杜绝人为浪费和闲置,减

2013-02-25    13254    0
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 FHC.GL.008物资采购管理办法OK

理 办 法 第一章 总 则 第一条 为规范公司建设项目物资采购管理工作,确保采购物资符合规定的质量要求,结合公司实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于公司所有建设项目所需建筑材料、整机设备及其他材料的采购。

2010-05-05    8398    0
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 XX市捐赠物资接收管理办法

XX市捐赠物资接收管理办法      为了鼓励社会捐赠,充分发挥捐赠物资对困难群众的帮扶作用,规范捐赠和受赠行为,保护捐赠人、受赠人和受益人的合法权益,加强经常性社会捐赠工作的管理,促进公益事业的发

2020-02-28    1293    0
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 外来车辆及物资进出厂管理办法

外来车辆及物资进出厂管理办法 外来车辆及物资进出厂管理办法   第一章 总  则   第一条 为加强车辆及物资进出厂管理,完善审批程序,杜绝物资流失,保障公司生产正常运行,制定本办法。 第二条 本办

2014-05-12    551    0
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 小学班级日常管理考核办法(细则)

小学班级日常管理考核办法(细则)   为了加强校风和学风建设,推动学校发展,激发全体学生奋发向上、积极进取的热情,特制定本办法。   班级日常管理主要考核各班在纪律、卫生、体育、课堂秩序以及重大活动

2014-07-22    704    0
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 村级干部考核管理办法

村级干部考核管理办法   村级干部考核管理办法(试行)     第一章 总  则     第一条 为切实加强全乡农村干部队伍建设,增强以党支部为核心的农村基层组织的凝聚力和战斗力,夯实党在农村的执政

2013-03-14    949    0
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 ZZ员工考核管理办法

 ZZ 员工考核管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 第一章 总则 2 第二章 考核方法 2 第三章 季度考核 2 第四章 年度考核 2 第五章 申诉及其处理 2 第六章 附则 2

2012-11-06    30806    0
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 某公司绩效考核管理办法

某公司绩效考核管理办法   一、总则   1、本制度所设定考核分如下几种:   (1)转正考核;   (2)专业考核;   (3)晋升考核;   (4)月度绩效考核;   (5)年终绩效考核。   2

2015-09-02    757    0
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 绩效考核管理办法

                      AK-HR-20170620-01-1.0绩效考核管理办法   绩效考核管理办法(试行)   起草:人力行政部 各部门审核:     总经理审批:                         

2017-08-11    3120    0
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 医院绩效考核管理办法

绩效考核管理办法   绩效考核是通过一定的方法和客观的标准,对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价,是医院行政管理工作的重要核心环节和基础工作。有效的绩

2016-12-24    4658    0
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 水管所目标管理考核办法

2012年团对水管所目标管理考核办法 为了加强XXX水管所水利灌溉、水利工程的管理力度,实现水资源的可持续利用,发挥水是农业的命脉的作用,增强农业抗旱能力,是农业可持续发展的一项基本措施和保障,为推

2012-06-16    12737    0
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 节能减排考核管理办法

节能减排考核管理办法   为全面完成2017年度节能减排工作任务,保证节能减排工作的有效开展,特制订本办法。 一、    考核原则 考核按照条块结合的原则,即由经营、建设、运维、行政四条线承接考核指标,

2017-10-30    2116    0
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 XX县学校管理考核评价办法

XX县学校管理考核评价办法 第一章 总则 第一条 为建立客观公正的学校管理工作考核评价机制,激发学校领导班子和教师队伍活力,进一步推进全县教育管理规范化、制度化、科学化进程,形成务实高效的管理体系和运行

2021-08-01    629    0
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 绩效考核管理办法

 绩效考核管理办法 一、总则 第一条、考核的目的 1、在本研究所造就一支精干高效、专业过硬、具备团队精神的员工队伍。 2、及时、公正的对员工的工作绩效进行阶段性评估,肯定成绩、发现不足,为下一阶段工作开展和改善提高作好准备。

2015-11-18    5921    0
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 营业现场管理及具体考核办法

关于《服务规范》中服务提升部分的修改办法 公司《服务规范》自2002年9月份开始执行,取得了良好效果。为有效的激励各专业商场做好服务提升,更好的提高管理效率,现将《服务规范》中服务提升部分加以修改。以下内容自本月开始实施。

2010-04-22    17132    0
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