工作分析培训讲义
1. 工作分析培训 2. 培训的主要内容 为什么要做工作分析 什么是工作分析 工作分析的过程和方法 《职位说明书》的撰写（示例） 3. 1. 为什么要做工作分析培训的主要内容 4. 为什么有人工作量很大，做也做不完？
2010-03-14
12591
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 12747个资源
P54 P50 蓝色创意-万科2008年镇江市红郡营销推广计划
1. 08年营销推广策略思考 2. 任务核心；镇江万科红郡作为标杆产品，如何实现高溢价？ 3. 万科红郡=镇江的豪宅!产品发现： 4. 万科红郡=怎样的豪宅?企划思考： 5. PART 1 企划调性 6
2009-08-25
28561
0
P33 招投标培训
2、在担保期内，我行在收到贵方通知，说明下列实施中的任何一点时，即 按要求无条件的向贵方支付保证金。 a、投标方在开标后撤销投标； b、投标方在收到中标通知后，未能按中标通知书规定的时间、地点与买方 签订中标经济合同；
2009-07-04
25445
0
P21 员工培训课程
公司要成立一个专门的薪酬委员会，负责全面实施，该委员会有权决定每年的股票期权额度、受益人、时机的选择及出现突发事件时对股票期权计划进行解释或做出重新安排2.据最近一家人力资源顾问公司以国内的高科技企业、跨国公司对国内员工给予期权
2010-07-04
18446
0
P27 BM操作培训课程
1. BM操作培训课程1目录 一、安全知识讲解 二、主副控制盘的介绍 三、基本操作菜单界面讲解 四、FEEDER上料注意事项 五、常见故障报警提示 2. 2一、安全知识讲解 机器操作原则上由一人执行。
2019-07-14
1964
0
P65 基于胜任特征的管理培训
基于胜任特征的管理培训牛雄鹰 对外经贸大国际工商管理学院 2. 培训的目的向企业雇员传授广泛的技能 利用培训强化雇员的献身精神 3. 企业用于培训的投资外企在员工培训上越来越重视，75％以上的外企每年的培训费占销
2010-08-06
14224
0
P65 基于胜任特征的管理培训
基于胜任特征的管理培训牛雄鹰 对外经贸大国际工商管理学院 2. 培训的目的向企业雇员传授广泛的技能 利用培训强化雇员的献身精神 3. 企业用于培训的投资外企在员工培训上越来越重视，75％以上的外企每年的培训费占销
2009-01-03
9532
0
P65 036基于胜任特征的管理培训
基于胜任特征的管理培训牛雄鹰 对外经贸大国际工商管理学院 2. 培训的目的向企业雇员传授广泛的技能 利用培训强化雇员的献身精神 3. 企业用于培训的投资外企在员工培训上越来越重视，75％以上的外企每年的培训费占销
2011-05-15
21853
0
P35 安全生产专题培训
1. 安全生产专题培训主讲人：宁波中威汽车配件有限公司 常务副总 原中友公司安全主任 王彦明 2. 中友公司安全生产规定 为贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，加强劳动保护工作，搞好安全生
2009-04-22
23539
0
P104 05总帐培训
方法记录预算金额 54. 预算会计循环决定预算控制的程度 定义预算 录人预算金额 查询和修改预算 冻结预算 关于预算的报表 55. 决定预算控制的程度明细级别的预算控制 汇总级别的预算控制 拒绝类型的预算控制 警告类型的预算控制
2011-03-03
7463
0
P15 执行力培训ppt
1. 执行力培训主讲师：林俞丞 2. 一、执行力的定义 执行——是目标与结果之间“缺失的一环”；是公司没有实现预定目标的主要原因；是公司领导层希望达到的目标和组织实现该目标的实际能力之间的差距；它不
2009-04-23
20565
0
P31 消防知识培训PPT
1. 消防知识培训 2. 消防工作概述水火无情，消防安全高于一切！ 我们的消防工作任务： 预防火灾和减少火灾危害，保护酒店及宾客、员工人身、财产安全，保障酒店的正常营业秩序！ 我们的消防工作方针： “预防为主，防消结合”
2019-05-24
1743
0
P41 高空作业的培训课件
1. 四川双马安全培训模型 T2 – 高空作业 2. 目 录什么是高空作业 坠落保护系统 高空作业常用工具及设备 高空作业的风险评估及工作许可 常见的高空作业 3. 高空作业：所有在1.8米及以上高度、存在坠落风险的作业。
2020-05-02
1828
0
P24 钉钉使用培训ppt
支持电话、钉邮、名片、语音、图片、视频、文件、表情、位置、签到…Ding重要事件Ding一下、应用内/短信/电话通知对方密聊商务机密密聊、多端不留痕迹、禁止拷贝或转发智能电话 随时发起单人/多人（视频）电话电话/视频会议电话会议：
2020-07-11
1850
0
P80 公司安全培训资料ppt
安全知识培训公司办公室1安全生产，人人有责 2. 请保持手机处于 振动或关闭状态遵守时间是我们的美德培训时，请勿随意讲话！2禁止吸烟，谢谢配合！ 3. 课程规划 1、序言 2、安全知识培训 3、安全生产推行方法
2019-05-14
1837
0
P53 职场礼仪培训新员工初级培训手册PPT
1. 职 场 礼 仪 培 训新员工初级培训手册 2. 什么是礼仪？礼仪是一门综合性较强的行为科学，是指在人际交往中，自始至终地以一定的，约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。 亚里士多德说
2019-05-02
1483
0
P60 培训体系-60页
1. 培训工作需要达到的目的 为公司 发展 提供源源 不断 的动力 随着市场经济竞争日益激烈，企业竞争日益加剧，企业面临着越来越多的挑战，企业内部组织不断变革，工作方式日益改变，员工参与度不断提高，等
2011-10-09
30670
0
P19 6西格马培训
确定项目的CTQ 2. 管理层审批 3. 高级过程图 4. 项目Y 5. 项目Y的性能标准 6. 项目数据收集计划及核定测量系统 7. 项目Y的数据 8. 项目Y的工序能力 9. 项目Y的改进目标 10. 所有X的优先顺序列表
2011-04-01
2204
0
P30 管理技巧培训
1. 管理技巧培训 (1101) 2. 课程目标督导的角色和责任 授权技巧 激励技巧 3. 日程安排介绍课程目标和破冰练习 20分钟 督导的角色和责任 15分钟 授权技巧 100分钟 激励技巧 80分钟
2011-03-07
14334
0
P55 02库存培训
执行物理盘点和循环盘点. 执行库存预测和计划. 4. Unit 1: 企业结构 Unit 2: 物品 Unit 3: 库存控制 Unit 4: 事务 Unit 5: 盘点 Unit 6: 库存计划 Unit 7: 库存成本和记帐
2009-07-14
17929
0