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 坚守廉洁心杜绝微腐败从严治党ppt课件

之便,挪用公款进行非法活动。以权谋私 作风腐化 10. 群众身边“微腐败”发生的原因自律防线 不牢制度执行 不力监督合力 不够132 11. 自律防线不牢一些基层干部对政策法规和纪律的学习不够,对党风

2020-06-30    1767    1
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 聚焦2020年全国两会学习解读PPT模版

会议集中学习 常委会专题学 专门委员会全员学举办专题研讨班召开理论研讨班开展专题宣讲启动十方面工作制度建设2019年四个方面主要回顾 9. 2二是精心组织庆祝人民政协成立70周年系列活动按照中共中央统

2020-05-27    4059    0
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 十九大廉洁党课党风廉政反腐倡廉建设PPT模板

”,进一步增强领导干部和全体党员转变作风、遵章守纪、廉洁从业的意识,提高拒腐防变的能力,今天,我与大家共上一堂反腐倡廉专题党课。 3. 目 录 CONTENTS 三一“十九大”报告关于党风廉政建设的新

2019-05-01    1332    0
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 “学党史、知党情、强党性”七一建党节(党课课件)

思主义在中国的传播1921年1935年1992年中国共产党成立遵义会议标志着毛泽东思想基本形成南方谈话标志着邓小平理论成形一条主线围绕“马克思主义在中国的传播”展开。两大历史性飞跃 8. 1.3 党史

2019-06-23    3168    0
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 如何当好党支部书记课件ppt

一、党支部书记的工作目标(四)要把党支部班子建设成为制度健全的班子 党支部班子要加强党支部各项制度建设,增强党支部工作中的制度性、规范性。 第三环节,要指派专人对现有规章制度进行一次全面梳理,保留有效的,合并重复的

2019-05-13    4688    1
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 公司工作总结ppt

1. XXXXX农业科技开发有限公司2018年10月 2. (本页无文本内容) 3. 目 录第一部分,前阶段工作回顾 第二部分,取得成绩的原因和经验 第三部分,不足之处原因分析 第四部分,当前形势分析

2018-11-14    5215    0
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 扫黑除恶预防校园欺凌主题班会最新精品课件PPT

2016年4月28日,国务院教育督导委员会办公室印发了国教督办函〔2016〕22号文件:《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》。 2016年11月1日,继国务院教育督导委员会办公室印发关于开展校园欺凌专项治

2019-06-04    1492    0
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 农产品质量安全监测任务与实施

委托农业部部级中心承担任务,全年监测1次,根据需要安排批次和种类。对省级而言,按照部里每年下达工作通知,由承担单位与质监处联系,征求产业处室意见后,确定2-3个市,配合完成抽样和调查任务。 结果运用:

2019-12-13    1173    0
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 《中国共产党重大事项请示报告条例》专题学习大气稳重精致ppt模版-备注讲稿

执行民主集中制的有效工作机制 作为党的优良传统,请示报告制度很早就写入党章,得到有力执行,在革命、建设、改革各个时期发挥了重要作用请示报告制度 5. 一、《条例》出台的背景和意义党中央高度重视加强请示

2019-04-27    1894    0
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 01-中国人力资源重大事件(曾湘泉)

共和国劳动和社会保障部令第22号2004年1月20日关于企业一次性裁员超过一定数量和比例问题的复函劳社厅〔2004〕124号2004年5月21日关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗

2011-01-24    14536    0
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 【陌上初薰】文字排版,你真懂吗?

(本页无文本内容) 34. (本页无文本内容) 35. 学习之作 36. X XX XXX XXXX XXXXX1 37. 208时间 2012年1月20日 xxxxxxxxxxxxxx地点 北京安定门 xxxxxxxxxxx人物

2011-06-16    22329    0
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 竞岗

1. 关注细节,抓住成长机遇 abcdef竞岗报告市场管理部 XXXX 2. xxxxx某大学 市场营销专业现有岗位自信、见解独特,行动力十足、 热情开朗、正直、思考、具创新的能力管理学学士专业理论职

2012-04-08    8273    0
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 【实例】哈啤集团-员工奖惩及处分撤销审批流程

销处分记录HR经理签字认可副总经理签字认可部门填写“过失 违纪处理单”, 部门经理签批总经理签批原件由主管送达本 人、谈话,抄送总经 理、副总经理、工会 主席及其部门HR正式行文、盖章输入人事软件 严重警告以上 存入个人档案HR向部门经

2009-03-08    21979    0
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 183人力资源管理基础知识与一线主管的责任

人力资源规划所派生的工作内容人力短缺人才招聘岗位调整岗位培训工作职责变化导致的制度配套工作考核方法薪酬结构职务说明书公司相关制度配套 6. 一线主管在人力资源规划中的责任根据部门的阶段性任务分析部门人员需

2009-06-23    18285    0
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 182人力资源管理基础知识与一线主管

人力资源规划所派生的工作内容人力短缺人才招聘岗位调整岗位培训工作职责变化导致的制度配套工作考核方法薪酬结构职务说明书公司相关制度配套 6. 一线主管在人力资源规划中的责任根据部门的阶段性任务分析部门人员需

2009-10-15    3034    0
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 PDCA—护理十大安全目标培训课件模板

加内容单击此处添加内容PDCA 2. 目标一:严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性在进行各项操作时,必须严格落实三查八对制度,查对无误后 方可执行。到患者床边查对时必须在患者或家属应答

2020-09-22    1280    0
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 “三严三实”专题教育ppt

二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。在参加审议过程中,习近平总书记就深入推进作风建设,对各级领导干部提出“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。 5. “三严三实”的基本内涵第二部分

2019-03-18    1467    0
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 锦绣年华养老年金保险市场推广

发布会 2. 产品开发背景 3. 产品开发背景新精算规定的出台 根据〈中国保监会关于印发人身保险新型产品精算规定的通知〉(保监发(2003)67号)及其相关规定的要求,我司从2003年7月1日起停售〈

2012-08-01    5578    0
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 管理沟通与商务礼仪

口若悬河是沟通的全部 15. 二交流的类型及其选择1根据信息的载体进行分类 (1)语言 书面:通知、文件、备忘录 口头:谈话、辩论、演讲 16. (2)非语言(附加交流)NVC(non verbal communication)

2011-05-16    4759    0
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 如何设计年度培训计划与预算方案

年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格 3. 第一部分关于培训培训的目的和作用 培训体系 4. 培训的目的和作用传递公司文化和企业价值观 沟通公司新的战略目标

2012-07-06    24897    0
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