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 【训课件】企業文化---訓教材

1. 電子有限公司 企業文化—訓1 2. 企業文化數十年來,影響美國企業發展的重要因素是什麼?這是哈佛商學院一直在研究的課題. 藉由對美國二十二個行業中挑選出來的兩百零七家公司進行調查研究,哈佛的研究人員得出兩個結論:

2011-12-02    5922    0
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 清洁生产审核知识

http://www.5ixue.com(海量营销管理训资料下载)清洁生产审核知识训班讲课人:陈沁竹 2. http://www.5ixue.com(海量营销管理训资料下载)课程安排一、清洁生产概述 1、清洁生产产生背景

2010-09-05    2420    0
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 通信工程生产安全

程六严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备七严禁不具备相应资格的人员从事特种作业八严禁未经安全训教育并考试合格的人员上岗作业九严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故2 3. *建设工程安全生产管理条例一、建设单位的安全责任

2019-10-25    3089    0
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 高效完成训需求调查

1. 高效完成训需求调查 2. 高效完成训需求调查员工受训6646人次,人均受训32学时 训费总额30.26万元 内部训225次 参加外部公开课程98人次 完成两个国家级训项目 3. 高效完

2011-09-25    23550    0
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 人力例会训PPT版

1. 人力例会训 2. 入职、试用、管理员工入职时应注意: 1. 入职信息完整 入职时材料不全的应在用人单位规定的期限内提交,在期限内无法提交公司要求相关材料,重要岗位、资质要求等公司有权对其做离职

2023-05-24    4128    0
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 坚守纪律底线、育高尚情操ppt

1. 坚守纪律底线、育高尚情操 2. 习主席指出:“党员干部的道德修养,不仅关系他们的个人品德,而且关系党的整体形象。”这深刻阐明了新形势下加强党员干部道德情操修养的极端重要性和现实紧迫性。事实说明

2019-06-04    1733    0
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 保密工作训ppt

1. 保密工作关于保密工作的应知应会 2. 训目的加强员工的使命感和责任感 提高员工的职业操守和守法性 通过训使员工了解保密工作的重要性和泄密的后果 了解保密工作的复杂性和基本防范手段 3. 课前思考什么是保密工作?

2019-05-20    4097    0
P133

 内部讲师训(中级版)-133页

——— 2. 大綱單元1. 學策略有效運用 1-1 什麽是學策略 1-2 績效導向的A-D-D-I-E流程 1-3 三種學模式 1-4 分析學習需求 1-5 七種學策略 1-6 成功講師三境界

2011-04-06    25135    0
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 中联重科绩效管理

中联重科高层积点计分法评分结果 启动会材料0617 访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625 绩效管理训0704 期中汇报0717员工职业发展手册 计件工人绩效考评手册 中联重科绩效考核与绩效工资对照表

2012-08-23    8703    0
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 2003版EXCEL训PPT

1. 2019/3/151Excel训—以Excel2003简体版为例 XXX 2010.12.9 2. 2019/3/152三大部分Excel基础认识Eecel函数与公式Excel图表与分析 3.

2019-03-14    1446    0
P115

 初级讲师训课程(张博尧)

1. 初級講師訓課程 TSTD台灣新世紀人才訓協會(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63

2010-02-09    26291    0
P115

 初级讲师训课程(张博尧)-114页

1. 初級講師訓課程 TSTD台灣新世紀人才訓協會(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63

2009-04-16    5639    0
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 质量理念

AUTOMOBILE GEAR WORKS Quality Assurance Dept. 质量理念训 2. 目 录 汽车零部件企业面临的挑战 什么是质量 四种质量管理等级 全球性长期研究得出的结论 汽车零部件企业的核心流程

2010-10-02    28386    0
P38

 职业素质

1. *职业素质训——角色&自我认知本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-10    4179    0
P93

 训师务实

1. 训师务实人力资源部 2. 课程目标认识企业内部训师的角色 了解学习心理学的主要内涵 认知成人学习的特性 了解企业训的五种层次效果 建立正确的教学态度 学习常用的六种教学技巧 学习教学成果评鉴的工具与程序

2011-10-22    19618    0
P29

 平安咨询-员工训(麦肯锡)

1. 员工训方案1 2. 训 工 作 目 标 建立双赢式的训体系 提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而

2009-05-11    10271    0
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 九州医药集团简介PPT中英文版(2018年年报数据+一季报)

E-commerce2020/11/271 2. 西药分销 Western drug distribution医药九州 健康万家中药分销 TCM distribution器械分销 Medical device distribution消费品分销

2020-11-26    1327    1
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 如何对员工进行

如何对员工进行训 2. 您将了解如下内容训与人力资源开发的区别与关系 为什么要进行训工作的流程 如何分析训需求 常用的训方法 一线主管对员工训的责任 3. 训与人力资源开发的区别训通过对员工教育或指导使其具备目前

2011-04-17    20902    0
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 医院评审训(中文ppt)

1. 2003年北京地区一级医院评审评审训 xx医院 2003.122003-121mkyy 2. 质量 安全 服务 绩效评审工作主题也是医院工作的靶心目标2003-122mkyy 3. 服务安全质量绩效靶心目标顾

2009-04-16    25092    0
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 企业训系统解决

企业训系统解决方案和君创业研究咨询公司 训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么训实践效果真正转化率不超过15% —训的认识 ——五个主要原因 ——有效训的系统思考

2011-11-08    7301    0
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