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 【实例】EVA第二年度绩效评估-45页

1. EVA第二年度绩效评估 情况说明 2003.9 2. 纲要日程安排 EVA第二年度绩效考核操作细则 较往年相比的异同 绩效管理制度V2.0 归纳总结 3. 日程安排考评时间: 2003.09.16—2003

2009-07-21    17374    0
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 浅谈私募基金(2018版)ppt

市场的未来前景展望 3. PART 1基金的总体概述 4. 基金的总体概述 基金(Fund)有广义狭义之分,从广义上说,基金是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。主要包括信托投资基金、公积金、

2019-05-23    1927    0
P79

 2019年工作总结暨2020年度营销方案

2008年9月份开始,国家出台了一系列支持房地产的政策,下调购买普通住房契税税率、营业税5改2、暂免个人买卖印花税土地增值税、降低购房首付比个贷利率等等利好政策出台。政策收紧 交易量下滑 2009年下半年开始,国家开始逐步收紧

2020-06-07    2404    0
P20

 6S 新世纪的管理战略实践

1. Six Sigma: What’s New and Why?6s: 新世纪的管理战略实践 胡楠北京普罗维智资讯有限公司 The Processwise Consultants (Beijing)

2011-02-04    24052    0
P86

 【课件】企业劳动关系管理的要点、难点弱点

1. 企业劳动关系管理的要点、难点弱点 2. 本讲涉及的主要内容 劳动争议的特点及启示 企业劳动关系构成体系及其弱点 劳动合同文本与协议的弱点 劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点

2011-10-10    25215    0
P86

 企业劳动关系管理的要点、难点弱点

1. 企业劳动关系管理的要点、难点弱点 2. 本讲涉及的主要内容 劳动争议的特点及启示 企业劳动关系构成体系及其弱点 劳动合同文本与协议的弱点 劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点

2012-05-26    10035    0
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 君创业-中国青年旅行社战略1

1. 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密 青旅控股股份有限公司 中青旅发展战略研究报告(演示报告) 2. 特别声明

2012-05-23    29899    0
P65

 ALLPKU为某世界500强石油公司做的组织结构设计全案

1. XXX公司 组织结构诊断报告 北大纵横管理咨询公司 二00二年九月机密 2. 导读组织层面问题分析导言流程问题分析总结组织调整建议2 3. 作为中国石油重要的战略接替区,从XXX年开始,XXX公

2012-01-06    14362    0
P82

 《销售通路细耕配送启动模式》研究

1. *河南省正龙食品有限公司*主讲:盛继延销售通路精耕配送模式 2. *河南省正龙食品有限公司*第一部分 中国销售系统诀窍——专营分销商-批发协作队伍 3. *河南省正龙食品有限公司*中国销售系统诀窍目录

2011-06-04    21397    0
P75

 材料学导论绪论PPT课件

1. 《材料学导论》 2. 材料是人类文明发展的物质基础 3. 内容:学习材料学的基本知识;主要涉及到各种材料的组成、结构、性能、应用以及它们之间的关系。 目的:材料类专业的入门课及专业基础课之一。了

2019-07-28    2196    0
P95

 财务管理基础培训--并购投资管理_5.10

Stern Stewart & Co. 版权所有。 没有思腾思特管理咨询公司的书面允许, 任何公司个人不得以任何形式翻录、复制、传播、本讲义中的内容。 EVA® is a registered trademark

2010-10-02    4292    0
P66

 开拓员工思维材料

1. Automotive Best Practices Forum Supply Chain Management 02. WELCOME! Today’s meeting will focus on the results of the Supply Chain Management Assessment, comp

2009-04-19    26250    0
P6

 个人简介材料

1. 1【姓 名】 张XX 【出生年月】 1982.08 【籍 贯】 内蒙·包头 【政治面貌】 党 员 【教育经历】 经济管理(本科) 【目前岗位】 XXXX大区副经理 做人: 做事:【自我格言】【基本资料】第一部分 个人简介照 片诚信 专业 专注 执行

2011-02-02    14911    0
P45

 城市达标规划的综合分析实施保障

1. 城市达标规划的综合分析实施保障城市达标规划的综合分析实施保障 2. 主要内容城市达标规划的综合分析实施保障 规划目标的可达性分析 规划的投资估算效益分析 规划的实施保障 3. 1. 规划

2011-04-26    24238    0
P41

 飞利浦企业文化员工招聘条件

产 品、 服 务、 改 善 人 们 的 生 活 工 作 条 件。 使 在 飞 利 浦 工 作 成 为 一 种 愉 悦 的、 令 人 振 奋 的 富 有 挑 战 性 的 经 历。 3. 公 司 用

2009-09-21    10036    0
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 绩效管理体系结合平衡计分卡绩效管理

1. 绩效管理体系 结合平衡计分卡绩效管理 2. 平衡计分卡结构 愿景任务策略人 成功过程 成功客户 成功财务 成功报酬 3. 将策略转化为营运时期 结合组织策略 做出策略是一个持续过程 做出策略是每个人每天的工作平衡计分卡原理

2009-12-03    17613    0
P66

 房地产市场状况品牌研究方案

(海量营销管理培训资料下载)房地产市场现状品牌建设研究方案时 间: 2004年1月12日 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)方案综述项目名称:房地产市场现状品牌建设研究方案 项目委托人:

2009-04-14    2408    0
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 血液透析患者血管通路的选择评估PPT

1. 血液透析患者血管通路的选择评估 2. 血液透析患者血管通路的选择评估能达到有效透析所需的血流量 可反复使用,长期保持通畅,操作简便,对患者的日常生活影响少 安全,并发症少(包括感染、血栓形成、狭窄、破裂、出血等)

2019-04-29    2995    0
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 096领导决策艺术(324页PPT)

1. 领导决策艺术 李中斌 教授 2. 打造卓越领导力 统领企业扬帆远航 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容)

2011-02-09    9477    0
P22

 联想HR能力体系模型应用

联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式 - 与经营目标战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略: 吸引/激励/留用 与经营目标战略相统一的能力体系 行为决定结果 5.

2009-01-14    3186    0
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