香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1082705个资源

P4

 029-绩效管理体系建立修改-0311

绩效管理体系建立修改 1 范围 公司范围内的部门个人绩效指标体系的确定、调整修改的过程 2 控制目标 2.1 确保绩效考核指标符合单个指标的特性、指标之间的平衡性相互关系的要求 2.2 确

2011-02-07    1307    0
P8

 移动通信市场营销管理体系建立完善

移动通信市场营销管理体系建立完善 移动通信市场营销管理体系建立完善 Establishment and Improvement of the Market Management System

2014-11-22    613    0
P14

 2018年ISO20180体系建立实施方案

ISO20180体系建立实施方案   一、开展培训,职能分工   1.   培训:   a.  全员isoxx0基础知识培训。   a)  培训目的 :   1)     了解isoxx0标准的内容;

2018-06-17    431    0
P6

 对教师评价思考

对教师评价思考 随着教育形势的发展广大教育工作者的不懈努力,中小学教师教学评估工作改革在实践中有了实质性的突破,其评价的原则、目的、内容、指标、方法及体系日臻完善,深受广大教师的欢迎,极大地调动

2020-02-14    461    0
P11

 关于做好镇基层政法工作的认识思考精选二篇

关于做好镇基层政法工作的认识思考   目前我县正处于全面深化改革的攻坚期,处于脱贫攻坚啃硬骨头、打硬仗的期间,也是推动全面依法治国的关键期间,在更加开放的政法工作新常态下,我作为一名镇基层政法

2021-10-13    1435    0
P4

 关于加强改进镇人大工作的思考

关于加强改进镇人大工作的思考 党的十九大报告提出:“人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排,必须长期坚持、不断完善。”“健全人大组织制度工作制度,支持

2022-05-13    894    0
P33

 2023年关于加强城水环境保护治理的思考

2023年关于加强城水环境保护治理的思考 第一篇:关于加强城水环境爱惜治理的思索 关于加强城水环境爱惜治理的思索 〔2023年10月28日〕 我市地处江淮水,境内河道纵横,全市现有各级

2023-02-22    331    0
P3

 关于规范拓展基层法律服务的对策思考—党政司法

  关于规范拓展基层法律服务的对策思考—党政司法   关于规范拓展基层法律服务的对策思考 ××司法局下辖××个律师事务所,××个基层法律服务所,加上新设立的××区法律援助中心共有××个基层法律服

2013-07-18    507    0
P9

 市政务服务中心关于领导班子领导干部分析研判情况的报告

市政务服务中心关于领导班子领导干部分析研判情况的报告 市委组织部:   根据市委组织部《关于报送“三严三实”专题教育有关材料的通知》,按照领导干部“三严三实”要求,广泛征求市级相关部门、各服务窗口各县(市

2019-03-27    5686    0
P7

 关于“加强党政领导班子领导干部执政能力建设”座谈提纲

关于“加强党政领导班子领导干部执政能力建设” 座 谈 提 纲 中共**满族自治县委常委、组织部长 ** 党的十六大向全党提出了“加强党的执政能力建设”的新要求,要求各级党政领导班子领导干部要不断

2019-11-14    973    0
P10

 绩效考核领导班子考核大会材料

文家市镇2011年度绩效考核领导班子考核大会材料一 致力振兴再造   推动科学发展 建设边区经济枢纽   打造历史文化名镇 中共文家市镇委员会 文家市镇人民政府    2011年是 “十二五”开局

2013-09-06    9759    0
P1

 完善干部考核评价体系整改措施

完善干部考核评价体系整改措施 整改项目:完善干部考核评价体系 整改措施:进一步建立健全干部考核评价体系,探索建立“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理制度。 整改情况:目前,我县成立了全县科级领导班子、领导

2009-10-27    16707    0
P2

 关于建立企业培训体系的基本思路

关于建立企业培训体系的基本思路 G: R8 F" {6 s1 b$ l4 m# d9 z# K9 o2 q) C6 W& E1 c: U 江苏晶石科技集团 赵淑瑾" u0 j! a/ X; e5 H1

2012-01-18    10775    0
P6

 关于建立健全内控体系的实施方案

关于建立健全内控体系的实施方案 为进一步加强市属企业内部控制,提高企业经营效率效益,提升企业风险管理水平,保障企业高质量发展,根据《基本规范》及《企业内部控制配套指引》(财会〔2010〕11号文件

2020-12-21    1534    0
P2

 对领导班子评价

对领导班子评价语   1、同志政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力组织领导能力。他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持

2015-02-14    1039    0
P3

 “发展性学校评价体系建立的研究”课题阶段计划

“发展性学校评价体系建立的研究”课题阶段计划   本课题的研究思路是以全面衡量学生素质发展反映学生个体差异为出发点,从德智体美诸方面全面综合评价学生的发展。注重学生的情感、态度、价值观以及多方面潜

2015-12-01    568    0
P3

 政府办公室领导班子考核评价材料

政府办公室领导班子考核评价材料 县政府办公室领导班子紧紧围绕全区中心工作,统筹推进各项任务落实,积极为领导、部门群众提供优质服务,保障了政府机关有序高效运转。总体来看,办公室领导班子是一个政治坚定

2023-12-06    314    0
P23

 领导班子领导干部考核全套资料

XX局2018年度考核工作实施方案 1 XX局2018年度考核工作会议主持词 9 XX局2018年度领导班子考核谈话提纲 12 附件: 13 1.处级干部(厅管企业干部)年度考核登记表 13 2.年度考核登记表 15

2021-05-31    694    0
P13

 领导班子领导干部年终考核相关表格

县党委领导班子年度考核测评表 测评项目 总体评价 总揽全局 班子运行 团结协作 科学决策 改革创新 维护稳定 党的建设 选人用人 反腐倡廉 完成重点任务 评价意见 好 较好 一般 差 县政府领导班子年度考核测评表

2020-12-20    773    0
P8

 2023年高校中层领导干部绩效考核问题的思考对策总结

 2023年高校中层领导干部绩效考核问题的思考对策总结 一、高校中层领导干部绩效考核的必要性特殊性 (一)高校中层领导干部绩效考核的特殊性 高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副

2023-03-23    370    0
1 2 3 4 5 ... 50

搜索关键词