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 个人所得税法

再按居住天数进行划分计算。 31. (3)特定行业职工取得的工资、薪金所得的计税问题。P339  根据税法规定,对采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业的职工取得的工资、薪金所得,可按月预缴,年度终了后30日

2012-04-15    9727    0
P13

 学校工作总结ppt

响了学校的发展,所以根据学校的特殊以及自己对民办学校的管理经验,结合XXX学校的实际,我从如下几点开展工作。 4. 一 制定学校四年发展规划,确定学校发展目标。 学校发展总目标是到2016年把学校发展

2018-12-29    5189    0
P37

 资产评估的基本方法和程序

国资办发[1996]23号文《关于转发〈资产评估操作规范意见(试行)〉的通知》,财政部文件财评字[1999]91号《关于印发〈资产评估报告基本内容与格式的暂行规定〉的通知》,青岛市资产评估协会文件青评

2009-10-10    26664    0
P40

 专扣问题解答和年终一次性奖金(2019)ppt

27二、2018年10月1日以前取得的全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税? 依据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为

2019-05-21    1656    0
P54

 年度会计报表审计中的若干会计、审计和税收问题

但是否可以在税前扣除,这必须经税务部门的批准。国税法【2003】45号“关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知”中规定“(一)企业的各项资产当有确凿证据已发生永久或实质性损害时,扣除变

2009-11-13    27427    0
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 2012-经典人力资源培训之“九段秘书”-@PPT_泡泡糖 @红策划

段秘书工作法行政内训第①课 2. 总经理通知秘书安排次日上午九点开一个会议什么是任务?什么是结果? 一到九段秘书给出了不同的答案123456789引子 3. 发通知1——只接受任务,叫做什么就做什么Em

2011-11-25    10312    0
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 经典人力资源培训之“九段秘书”-@PPT_泡泡糖 @红策划

段秘书工作法行政内训第①课 2. 总经理通知秘书安排次日上午九点开一个会议什么是任务?什么是结果? 一到九段秘书给出了不同的答案123456789引子 3. 发通知1——只接受任务,叫做什么就做什么Em

2009-04-17    8343    0
P100

 FDA医疗器械法规讲座PPT

医疗器械使用者费用和2002现代化法案(MDUFMA) 3. 介绍 与医疗器械相关的法规要求: 除非获得豁免,否则需要入市前通知(510(k))或入市前许可(PMA) 企业注册(包括FDA-2891表格) 医疗器械列示(FDA

2019-05-30    1977    0
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 最新部编本四年级道德与法治上册10我们所了解的环境污染优课

我国为了限制和减少塑料袋的使用,遏制白色污染,2007年12月31日,国务院办公厅印发了《关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》。 2008年6月1日,“限塑令”正式生效。 21. 在你的生活中有哪些塑料制品的替代品呢?

2020-03-26    1170    0
P29

 績效管理之零售业的绩效管理

从员工的同事,下属,客户,供应商 搜集关于本员工工作表现的情况 4.给员工工作成果和表现划分 5.对于高分和低分的方面要搜集翔实的资料 6.整理该员工的表扬信,感谢信,投诉信等 7.为下一阶段的工作设定目标 8.提前一星期通知员工做好准备

2011-07-12    4874    0
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 零售业的绩效管理

从员工的同事,下属,客户,供应商 搜集关于本员工工作表现的情况 4.给员工工作成果和表现划分 5.对于高分和低分的方面要搜集翔实的资料 6.整理该员工的表扬信,感谢信,投诉信等 7.为下一阶段的工作设定目标 8.提前一星期通知员工做好准备

2009-08-20    7906    0
P29

 【课件】目标管理和绩效考核-零售业的绩效管理

从员工的同事,下属,客户,供应商 搜集关于本员工工作表现的情况 4.给员工工作成果和表现划分 5.对于高分和低分的方面要搜集翔实的资料 6.整理该员工的表扬信,感谢信,投诉信等 7.为下一阶段的工作设定目标 8.提前一星期通知员工做好准备

2010-10-15    6659    0
P100

 远卓人力资源管理咨询模式

绩效考核面谈汇总并协调各部门的人力资源计划 制定企业的人力资源总体计划开发绩效考核工具 组织考核,汇总处理考核结果 保存考核记录开展招聘活动,不断扩大应聘人员队伍 进行初步筛选并将合格的候选人推荐给部门主管 甄选过程的组织协调工作

2011-01-13    27925    0
P136

 2008年中钢吉铁管理模式及组织架构设计

它合金6万吨。 — 到2010年,主营业务收入100亿元以上;非铁合金收入占营业收入达到一定比例;职工人均收入水平有较大幅度提高。 — 高端产品比例超过40%,出口产品比例超过30%。 — 工艺和装备

2011-03-07    17318    0
P79

 严守党规党纪 发扬优良传统ppt

CONTENTS 三一“十九大”报告关于党风廉政建设的新论断“四风”问题出现的10种新表现、新动向二 党章、党规、党纪三 严守法纪底线,坚持廉洁从业四 4. “十九大”报告关于党风廉政建设的新论断第一章 5

2019-06-18    2475    0
P123

 【课件】人力资源管理之薪酬管理

奖金:对职工超额劳动的报酬。 津贴与补贴:对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与工作相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。 福利:对职工生活的照顾。

2009-08-16    11002    0
P123

 人力资源薪酬管理

奖金:对职工超额劳动的报酬。 津贴与补贴:对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与工作相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。 福利:对职工生活的照顾。

2012-05-12    7734    0
P123

 【课件】人力资源管理-薪酬管理

奖金:对职工超额劳动的报酬。 津贴与补贴:对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与工作相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。 福利:对职工生活的照顾。

2009-06-16    2978    0
P123

 人力资源管理-薪酬管理

奖金:对职工超额劳动的报酬。 津贴与补贴:对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与工作相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。 福利:对职工生活的照顾。

2009-05-17    8592    0
P51

 目标成本管理的汇报材料cao

生产规模: 85万吨/年成品铁矿石; 8000吨/年铜金属; 25万吨硫精矿 。 在册职工:公司现有在岗职工3455人,其中工程技术人员260人。4广东广业冶金有限公司 5. 分支机构:凡洞铁矿、索

2010-05-03    21355    0
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