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关于对个人信用度进行调查的通知   　　就我公司对求职申请的处理程序或对提交求职申请的要求，特此通知： 　　我公司将对应聘者的信用度进行调查，希望被调查人能予以理解。该项调查的方式是与被调查人所熟识

 关于征集合理化建议的通知  各部室、分厂： 为发挥全体员工的聪明才智，充分展示全体员工的创造性，使公司在稳定生产、提高质量、降低能耗等各方面能有新的突破，公司决定在内部开展“征集员工合理化建议”的

关于搞好年终工作总结的通知 　　份号xxxxxxx密　[20xx]政组字第xx号　　 　　中国人民解放军空军第> < > < 团政治处(通知)　　 　　关于搞好年终工作总结的通知　　 　　各营、团直：　　

关于做好创先争优当前工作的通知 各党（工）委、总支： 4月中旬，市委创先争优督查指导组将到我区进行督导检查，届时抽查各党委、党支部，查看资料，听取汇报，同时还要召开两个座谈会（区委创先争优活动领导小

 关于对商易通管理情况进行清查的通知    各县、分局： 为了加强对商易通设备的管理，了解和掌握全局商易通分布和使用情况，现决定对全局商易通机具管理情况进行一次全面的清查，现将清查主要内容安排如下：

关于加强学习实践活动信息报送工作的通知 　　各社区居委会、办属各部门： 　　为进一步加强学习实践活动的信息报送工作，根据党工委主要领导的指示精神，经街道党工委学习实践活动领导小组研究，现就信息报送工作有关事宜通知如下：

关于从严管理林改电子数据的通知 关于从严管理林改电子数据的通知 各林改内业技术人员： 近日来，在林改工作检查中，发现不少技术人员对林改电子数据管理不善、存放混乱、备份不及时，一些技术人员寻找自己存放

做好挂职干部管理，及时掌握了解我委挂职干部的工作、学习、思想、生活等情况，现就做好有关挂职干部管理工作通知如下： 一、  统一思想、深刻理解挂职工作的意义 各位挂职干部要在实践中接收锻炼、经受考验、增

关于2015年秋季开学学生工作的通知 　　各位同学： 　　暑假已结束，根据学校安排，09级、10级、11级学生将于9月1日、9月2日报到，9月3日（周一）正式行课。为做好高年级学生的报到及缴费工作，现就有关事项通知如下：

 关于明确手机话费补贴标准的通知 各部门、项目、子（分）公司： 为加强手机话费补贴管理，确保各级员工开展正常业务需要，现根据公司实际情况，将员工享受补贴的范围、话费报销标准等进行明确。具体内容如下：

关于设立兼职法律专员的通知 公司所属各项目部、子（分）公司： 为了保障和规范公司法律事务工作，进一步建立健全法律风险防范机制，提高防范和化解风险的能力，依法维护公司的合法权益，确保国有资产安全，促进

关于开展部机关2010年读书活动的通知 为进一步推进学习型机关和学习型个人建设，提高机关工作人员的综合素质和业务效能，结合工作实际，现就市委宣传部部机关2010年读书活动通知如下： 一、指导思想 高

关于立即停止毁林开垦的紧急通知 **市农业工作委员会 关于立即停止毁林开垦的紧急通知 海南兴业国际联合实业发展有限公司： 根据南丰林业工作站的举报并经我委派员现场核查发现，你公司未经我委批准，擅自在

关于组织开展2009年城市无车日活动的通知 各街道党工委、办事处，区委各部门，区直各单位： 为进一步提高公众对可持续城市交通发展、健康出行的认识，鼓励、引导市民选择绿色出行方式，创建安全、方便、有序

  关于观看电影《焦裕禄》通知   各有关单位： 根据《**区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》安排，区委决定举办党的群众路线教育实践活动专题学习会。现将有关事宜通知如下： 一、学习内容：观看电影《焦裕禄》。

关于开展百名党员谈党性活动的通知 先组办发（2005）xx号 第一批学习教育活动各工（党）委、总支、支部： 　　为了创新学习教育载体，加强党员之间的学习交流，帮助广大党员深刻理解保持共产党员先进性的

  关于举行“迎春杯”气排球比赛的通知   各单位： 为进一步贯彻落实国务院《全民健身纲要》，喜迎2015年元旦，活跃节日气氛，丰富广大人民群众节日文体活动，提高我县气排球竞技水平，经研究，决定于元

关于做好当前安全生产工作的通知 各畜牧生产企业： 根据当前安全生产形势和市、区政府要求，为全面做好畜牧生产企业安全生产工作，提升全区畜牧业发展质量和水平，现就做好安全生产工作提出如下要求： 一、各相

关于庆五四文艺汇演报送节目的通知 　　为隆重纪念五四运动92周年，学校政教处团委决定在五四前夕组织召开五四纪念暨文艺汇演大会。现将有关事宜通知如下： 　　一、节目内容：活泼、健康、庄重、热烈，紧扣爱

近期来，检修部门和运行部门对工作票有关规定中的部分内容理解偏差较大，反应出一些问题。为避免检修人员和运行人员不必要的争执，促进公司安全文明生产，构建和谐阳电。按相关规定，特对工作票办理中的一些争议解释如下： 1．按“工作票签发人对‘工作票上所填写的安全措施是否正确和完善’负责；工作许可人对‘安全措施确已完善和正确地执行’负责”的规定。一般情况下，在工作票办理过程中，对一些规定模糊或可做可不做且