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统思维习惯并 形成能力 2、了解并初步掌握各种 分析工具和方法以及思考 的工具 3、形成问题思考的专业语 言 3. *内容基本概念思考方法与过程分析与解决问题方法常用分析模型小结 4. *管理咨询的使

所处经济区域、国际政治地位、与其他国家关系等；后者则指东道国本身的国别性因素总和，如自然条件、经济发展状况、政治状况等。 14. 14 硬环境和软环境 从影响投资的外部条件本身的性质角度，国际投资环境

——相对贫困马边旧山村简陋的土墙房贫困文化制造贫困 5. 扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作，旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产，改变穷困面貌。 ——专项扶贫。 ——行业扶贫。 　 ——社会扶贫。4

对眼睛造成二次伤害。 许多对眼镜的误解，是由不正确的验配造成的。 22. 近视的预防近视眼的发生、发展与遗传和环境因素有关，目前还不能改变遗传基因，近视的防治重点在于改善客观环境和改变不良用眼习惯。

地8务实创新 精诚奋进 10. 肉品 六宗最9务实创新 精诚奋进 11. 前期圈养后期放养有机环保可持续发展饲养管理模式10务实创新 精诚奋进 12. 养猪三要素11务实创新 精诚奋进 13. 猪舍选址与建造12务实创新

企业培训系统解决方案和君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台

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课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系

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职业生涯规划的意义按照时间长短，职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。人生规划40年左右，设定整个人生的发展目标 如规划成为一个有数亿资产的公司董事长期规划5-10年的规划，主要设定较长远的目标 如规划30

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组织诱因不足的原因 提供各种诱因，需要高度发展的 管理才能与领导技能，以及向不 同成员、在不同时间提供组合的 诱因 12. 6、共同的目的 必需有一个协作目的，协作意愿才能发展起来（无法要求个人如何作贡献）

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