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 关于在疫情防控期间助力企业员工返程的建议 2021年03月05日 当前，大批企业的复工复产，亟待数以万计的企业员工返岗。但新冠肺炎防控形势依然严峻，员工返程还存在两个方面的突出问题，带给企业较大的困扰：

关于民营企业高质量发展的建议 随着经济全球化和市场经济的发展，民营企业已成为中国经济发展中的重要组成部分。如今，中国的民营企业数量居多，市场占据率高，创新能力大，成为经济发展的新动力。在国家各项政策

关于构建国有企业大宣传格局思考与建议 党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，激发全民族

**人大代表： 您的建议立足于民营企业政策环境创新，进一步加快我市非公有制经济发展，提出了非常好的意见。对您的建议，我局进行了认真的研究，认为您的建议完全符合中央大力发展非公有制经济的战略要求，并充

浅谈关于使用“企业微信”办公的建议 为提高办公效率，降低运行成本，我们教育系统最好取消各种群办公，统一使用“企业微信”或者“钉钉”。权衡整个系统生态需求和对比结果，“企业微信”更为适合当地教育系统的沟通与管理。理由如下：

关于鼓励各个公司、企业建立的食堂的建议   深圳在2007年对很多公司、企业自办的食堂进行了大规模的清理，对公司、企业设置在居民楼里面的自办食堂强制拆除，主要是消除消防隐患。但是，并没有确保跟进创办

案    由：关于深入开展县内企业对接活动的建议  提 案 人：XXX  提案内容： 近年来，我县工业经济发展迅速，企业规模和群体不断壮大，技术水平、创新能力不断提高，产品种类和质量全面提高，对促进

关于提升国有企业巡察工作质效的思考与建议 近年来，**集团党委聚焦“两个维护”根本任务,紧扣“全面从严治党”核心,突出“政治巡察”定位,发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展,全面推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

页 共 2 页 关于企业薪酬体系建设的几点建议 随着企业的发展到了一定阶段，各个企业往往会面临原有薪酬体系不符合现有发展水平的情况，改革现有的薪酬体系成为了众多企业共同面临的问题。很多企业在初创时建立的

关于民营企业合法权益保护问题的分析与建议 　　近年来，随着民营企业在发展当地经济中作用的提高，民营企业合法权益的保护问题日益受到地方政府的关注，一些地方已经就此进行专门立法，将切实保护民营企业权益作

关于小微企业经营存在问题及对策建议 “小微活，经济活，就业活”，小微企业是经济发展的生力军，是市场经济中最具活力的细胞，在稳就业方面发挥着重要作用。xxxx近期对xx家小微企业及个体经营户（简称“小

关于民营企业合法权益保护问题的分析与建议 近年来，随着民营企业在发展当地经济中作用的提高，民营企业合法权益的保护问题日益受到地方政府的关注，一些地方已经就此进行专门立法，将切实保护民营企业权益作为推动民营经济发展的一项重要措施。

关于机关思想政治工作调研报告 社会在变，客观事物在变，人的思想也在变。机关思想政治工作必须聚焦这个“变”字，把握新情况，摸清新问题，研究新方法，总结新经验。xx省直机关工委通过个别谈心谈话、集体座谈

关于社区思想政治工作调研报告 XX年，X市社区发展研究会采取问卷调查、走访调查等方式进行了“加强和改进新时代社区思想政治工作”专题调研。经过整理归纳，形成调研报告。 一、现状和成效 （一）组织保障更加坚强有力

    关于解决市动物卫生监督执法工作存在的问题及改进措施   动物卫生监督执法是公共卫生工作的一项重要内容，事关人民群众身体健康。随着兽医体制改革的不断深入，各级动物卫生监督机制逐步完善，解决了机构编

 当前基层思想政治工作存在的问题 及对策建议思考 思想政治工作是我们党最大的特色和优势，是党的经济工作的生命线，对于社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴的实现具有重大意义。中国特色社会主义进入新时代

 当前医院职工思想政治工作存在的 问题及对策建议思考 随着最近思想政治改革和发展的深入，医院工作人员的思想也在不断进步。为了更好地提高新时代医务人员的理想政治素质，确保他们具有正确的世界观、生活观，

 加强医院在思想政治工作存在的 问题及对策建议思考 我国是社会主义国家，国家制度要求加强党的建设，并把党的思想政治工作作为一切工作的基础。在医院管理经营过程中，党建思想政治工作越来越成为促进医院健康

事业单位思想政治工作存在的问题及对策建议思考 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，一个国家、一个政党，只有做好思想政治工作，才能稳定健康地发展下去，一个民族也才能生生不息。思想政治工作要想做好

关于对XX银行四季度不良贷款管控的措施建议 为进一步提高基层支行对不良贷款管控的重视度和积极性，实现全行上下目标一致、协同共进，确保全行四季度不良指标管控到位。经探讨，拟在下阶段开展如下管理举措： 一、调整优化考核办法：