保密工作培训ppt
1. 保密工作培训关于保密工作的应知应会 2. 培训目的加强员工的使命感和责任感 提高员工的职业操守和守法性 通过培训使员工了解保密工作的重要性和泄密的后果 了解保密工作的复杂性和基本防范手段 3. 课前思考什么是保密工作？
2019-05-20
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P25 P53 《民法典》解读、辅导讲座（53页）课件2PPT
来，我们顺应实践发展要求和人民群众期待，把编纂民法典摆上重要日程。党的十八届四中全会作出关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，其中对编纂民法典作出部署。在各方面共同努力下，经过5年多工作，民法典终于
2020-06-06
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P35 工作分析与岗位评价
工作族（职系）：由两个或两个以上有相似特点的工作组成。 职业：由不同时间内不同组织中的相似工作组成。 职组：工作性质相近的若干职系综合而成为职组。 职级：工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位。 职等：工作性质
2012-07-18
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P30 人生需要规划PPT课件
16. 正文 · 第三章人生概述人生规划过程人生蓝图设计像剥洋葱一样，将大目标分解成若干个小目标，再将每一个小目标分解成若干个更小的目标，一直分解下去，直到知道现在该去干什么。即先将自己的愿景/梦想，按照
2019-06-04
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P70 【课件】北大光华 张一弛 薪酬与激励
其中的项目也不计算分数 直接按照种类计算分数 39. YiChi ZHANG*技能工资制小结将各种职位划分为若干个级别 各个级别除了都要求掌握的全部基础技能外，还要确定相应的按照分数计算的限制性选择技能块的水平和按照种类计算的自由选择技能块的水平
2010-12-16
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P36 有效设计薪酬体系
激励因素：成就、赏识、工作本身、责任、发展和成长等因素。 保健因素：公司政策和管理、监督、薪金、人际关系和工作环境等因素。 两类因素也有若干重叠现象。时效性合理性公平性适度性有效激励有效激励的内容理想激励事业激励精神激励物质激励 11. 现
2012-08-18
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P35 工作分析与岗位评估
工作族（职系）：由两个或两个以上有相似特点的工作组成。 职业：由不同时间内不同组织中的相似工作组成。 职组：工作性质相近的若干职系综合而成为职组。 职级：工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位。 职等：工作性质
2011-12-08
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P37 有效设计薪酬激励体系
激励因素：成就、赏识、工作本身、责任、发展和成长等因素。 保健因素：公司政策和管理、监督、薪金、人际关系和工作环境等因素。 两类因素也有若干重叠现象。时效性合理性公平性适度性有效激励有效激励的内容理想激励事业激励精神激励物质激励 11. 现
2012-05-04
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P35 【课件】工作分析与工作评价
工作族（职系）：由两个或两个以上有相似特点的工作组成。 职业：由不同时间内不同组织中的相似工作组成。 职组：工作性质相近的若干职系综合而成为职组。 职级：工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位。 职等：工作性质
2011-06-11
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P100 装配式建筑PPT培训讲义PPT
题任务。 符合国家发改委和住房城乡建设部联合发布的《绿色建筑行动方案》（国办发〔2013〕1号）中关于“推动建筑工业化”主题。 符合科技部《“十二五”绿色建筑科技发展专项规划》 “绿色建造与施工关键技术研发”重点任务
2019-05-17
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P24 光辉历史大气建党节PPT模板
"中华人民共和国成立中华人民共和国中央人民政府成立典礼 16. 大会讨论通过了《关于政治报告的决议》、《中国共产党章程 》和《关于发展国民经济第二 个五年计划( 1958年至1962年)的建议》。 出席大会
2019-07-06
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P100 《管理学原理与方法》第6版课件完整版ppt
管理原理的特征 系统原理 系统的概念 系统的特征 系统原理要点 人本原理 责任原理 效益原理62系统，是指由若干相互联系、相互作用的部分组成，在一定环境中具有特定功能的有机整体。就其本质来说，系统是“过程的复合体”系统的概念
2019-04-22
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P8 决策管理 第四章层次分析决策法
2. 案例分析 人们考虑投资兴建一个旅游点，通常选择一个最理想的地点，实 质上它就是决策的目标。若干可供选择的地点就是最稀薄层的各元 素。用作评选的标准有以下6个： （1）古迹的吸引力； （2）名胜风光的条件；
2010-02-10
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P18 六年级上册数学课件-2.3 圆的面积 ︳西师大版（2014秋） (共18张PPT)
12345正方形面积是16cm2也就是比半径平方（ r2）的3 倍多一些。rr 6. 把一个圆分成若干等份后，像下面这样拼接。 7. 分成4份 8. 分成4份 9. 分成8份 10. 分成8份 11.
2019-07-19
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P11 王牌销售新思维
起点还是终点，手段还是目的 公司对于我们的意义 顶尖销售的必要条件 创业一代的使命 3. 认清自己的使命家庭的顶梁柱 若干年后世界最著名的中央空调品牌将在我们这一代创立，我们是创业的一代，不是守业的一代 中国的市场经济在我们这一代走向成熟
2010-10-15
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P13 《真理诞生于一百个问号之后》课件2PPT
在科学史上，这样的事例还有很多，它说明科学并不神秘，真理并不遥远。只要你 ， 并 ，那么，当你解答了若干个问号之后，就能发现真理。见微知著善于发问不断探索 12. 当然，见微知著、善于发问并不断探索
2019-05-16
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P11 流程優化-C
ISO中如何定义“流程”有关的活动过程：一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动 输入资源输出结果若干活动http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 5. ISO中如何定义
2009-09-25
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P49 党工组织实现企业治理结构创新的调查研究
们的一系列组成人员，包括股东、债权人、职工、用户、供应商以及公司所在的社区发生关系等等一系列问题的若干法律的、文化的制度的排”[布莱尔（Blair），1995]9 10. 一、企业治理与治理结构的概念中小企业的治理一般来说侧重于内部治理。
2011-02-25
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P8 第四章层次分析决策法
2. 案例分析 人们考虑投资兴建一个旅游点，通常选择一个最理想的地点，实 质上它就是决策的目标。若干可供选择的地点就是最稀薄层的各元 素。用作评选的标准有以下6个： （1）古迹的吸引力； （2）名胜风光的条件；
2011-01-01
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P12 四年级上册数学习题课件－第2课时％E3%80%80判断事件发生的可能性％E3%80%80苏教版（共12张PPT）
3. 知 识 点 事件发生的可能性的大小1. (1)如上图所示的盒子里有除号码不同外其他均相同的小球若干个，任意摸一次，摸到( )号球的可能性最大，摸到( )号球的可能性最小。①③ 4. (2)下面
2020-09-27
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