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 宁波XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

其它供应厂家若干 工具 420万美元供应厂2家 280万美元供应厂2家 40万美元供应厂10家 其它供应厂家若干水泵 750万美元供应厂2家 450万供应厂2家 60万供应厂10家 其它供应厂家若干 工具 320万美元供应厂2家

2011-12-12    23512    0
P51

 XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

其它供应厂家若干 工具 420万美元供应厂2家 280万美元供应厂2家 40万美元供应厂10家 其它供应厂家若干水泵 750万美元供应厂2家 450万供应厂2家 60万供应厂10家 其它供应厂家若干 工具 320万美元供应厂2家

2017-06-02    8154    0
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 报告9-宁波华能国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

其它供应厂家若干 工具 420万美元供应厂2家 280万美元供应厂2家 40万美元供应厂10家 其它供应厂家若干水泵 750万美元供应厂2家 450万供应厂2家 60万供应厂10家 其它供应厂家若干 工具 320万美元供应厂2家

2012-02-07    3870    0
P101

 技术经济复习

资所需要的时间。 19. 净现值(Net Present Value, NPV) 计算公式: 判断准则: 项目可接受; 项目不可接受。现金流入现值和现金流出现值和 20. 净现值计算示例上例中 i =10%

2009-09-19    20587    0
P53

 财务管理--借款费用

一、本章知识点1、借款费用概述 2、借款费用的确认原则 3、关于开始资本化 4、关于资本化金额的确定 5、借款费用的账务处理 6、关于暂停资本化 7、借款费用停止资本化 8、借款费用的披露 3. 一、借款费用概述

2009-03-22    20090    0
P87

 诊断报告

上市以来经营轨迹 第三节 企业目前整体运营 19. Page*长城电工上市:国内主板额度制条件下的历史产物关于国内主板市场的历史回顾 九十年代以前,国人对于股票市场还完全陌生。1990年11月26日,上海证券

2012-10-02    25724    0
P94

 【课件】绩效管理讲座-94页

1、进一步理解公司绩效管理的理念 见2001/9/3王昌顺总经理签发的《中国南方航空股份有限公司关于全面推进绩效管理工作的指导意见》 基本原则: 1、突出绩效,量化评价:弱化不产生绩效的指标,以数据来解释业绩。

2012-04-11    18244    0
P35

 会展与节事营销

旅行的可到达性 地方支持的可获得性 解释节事的目的 明确和创造期望 项目特点的优先和识别 回顾关于“谁”(Who)的准则 13. 小结与思考地点(Place)价格(Price)公共关系(Public Rela

2009-08-17    16409    0
P94

 绩效管理讲座

1、进一步理解公司绩效管理的理念 见2001/9/3王昌顺总经理签发的《中国南方航空股份有限公司关于全面推进绩效管理工作的指导意见》 基本原则: 1、突出绩效,量化评价:弱化不产生绩效的指标,以数据来解释业绩。

2010-03-16    5435    0
P150

 公司法 PPT

资格的典型公司。 8. 三、公司的特征1.公司特征概说 公司的特征是公司内涵的具体体现,但由于各国关于公司的内涵与外延的界定不一,因而很难归纳出能够统一适用的公司特征。 在我国,学理上对公司的概念认识主要有三性说、四性说和五性说。

2018-11-17    2572    1
P88

 几种典型的网上市场调研方式

(3)编写每一个问题时都需解释一下从这些问 题中所得到的信息对要所调研的主题有何 帮助。 问卷设计的一般准则 38. 问卷设计的具体准则 1.简洁明了 2.答案不可相互重叠 A. 10-20 B. 20-30 3.使用自然熟悉的语言

2017-05-05    31112    0
P33

 服务市场细分与定位

。但服务企业很难将同一种产品提供给不同的细分市场。 8. 五、服务市场细分的方法 (104页)平行细分法 ——选择一个细分变量,再分出若干个档次。运用这种方法,可以把一个整体市场细分为几个平行的子市场,而细分后的子市场数,则等于这个标准的档次数

2009-09-24    25325    0
P19

 议论文体的写作

内容提要 、 关键词 正文 ①绪论:交代动机(目的、背景、价值意义、主要内容) ②本论:分析论证。可分若干部分(段落)。 ③结论:概括总结全文。或提出总论点、怎么做、注意事项等。 附录:参考文献、重要解释、说明

2009-05-13    17557    0
P25

 饭店员工的招聘与录用

人员功能测评的基本原理和内容  (1)指标:首先把各类人员的功能分解成若干指标,一般采用的测评指标分解为素质结构、智力结构、能力结构和绩效结构。每个结构下面又分为若干个要素。例如素质结构包括学识水平、观察力、综合分析问

2010-05-26    5999    0
P67

 2011 京剧形成和表演特点 @刘健亮

25. 京剧的角色类型是根据剧中人物的性别、年龄、身份、地位、性恪等来划分的。在化妆、服装等各方面加以若干艺术的夸张,把舞台上的角色分为: 生、旦、净、丑四个行当。 26. 生旦净丑京剧中生行分为老生(安工、衰派、靠把)

2012-05-15    7586    0
P36

 Hadoop MapReduce讨论与学习PPT

Server数据服务器分布式文件系统中的每一个文件,都被切分陈若干数据块,每一个数据块都被存储在不同的服务器上,这些服务器称之为数据服务器。BlockChunk数据块每个文件都会被切分陈若干块,每一块都有连续的一段文件内容,是

2019-06-25    1519    0
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 现代教育管理的专题

3、组织学习与学习型组织的关系 二、组织学习的障碍 三、学习型学校的建构策略 15. 第四章 教育策略分析的若干问题探讨 了解教育政策的内涵与本质,理解教育政策的内涵与意义、教育政策分析的框架,以及教育政策分析

2009-01-03    7049    0
P27

 中国共产党红色精神学习PPT

西柏坡时期,中共中央一方面要最大限度地发动农民群众参加伟大的解放战争,为战争的胜利提供巨大的物质基础;另一方面要加强党内的团结统一,克服存在于党内的某些无纪律无政府状态,为争取革命的最后胜利并顺利实现两个“转变”提供了组织保证。这是

2019-06-25    5958    0
P71

 华彩-东莞市虎门建设发展有限公司-战略咨询报告—华彩咨询 71页

拟投资业务分析 小结及建议 对盘活现有存量资产的探讨和建议………………………………..………………………36 关于企业方向性战略的总体设想………………………………………..…………….….39 企业“愿景”目标的设定及其理由

2012-02-20    1750    0
P100

 乒乓球竞赛规则法和裁判法PPT

表资格、终止(解散)等内容。 5. 第三章,国际竞赛规程,是基本法的补充,是所有国际比赛都须执行的关于比赛的附加规定,且须经国际乒联理事会简单多数通过才能修改,目前也已被各会员协会较多地应用于协会内比

2019-04-24    2364    0
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