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关于煤炭经济发展面临问题和对策探讨 改革开放以来，我国经济实现了高速发展，煤炭行业发展环境日趋成熟。随着新能源的兴起，传统能源市场受到剧烈冲击，煤企经济效益逐步下降。和新能源相比，煤炭资源污染相对较

关于布局调整后学校德育工作所面临的问题及对策 时间：2005年11月9日10:45 ***中 学 有人说，我们培养的学生如果科学文化素养不合格就是次品，如果心理素质不合格就是残品，如果思想道德素质不合格则是危险品。

关于退役军人就业创业面临形势的研究及对策 党的十八大以来，习近平总书记高度重视退役军人工作，并对退役军人工作作出一系列重要论述，为做好新时代退役军人工作提供了根本遵循。就业是民生之本，省退役军人厅挂

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究 X以X某三级子公司为例，分析归纳总结出国企开展干部市场化选聘工作面临的选择范围狭窄、选聘过程单一、试错成本较高、注重能力轻视品行、注重选拔轻视考核等的

学习2018《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》心得 党的十九大报告举旗帜、指方向、明方略、绘蓝图，总结了党的十八大以来党和国家事业的历史性变革，系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想，对决

关于加强我县村级干部队伍建设的思考 村干部是农村各项工作的直接组织者和领导者，其综合素质、工作能力和责任心直接决定着新农村建设能否取得实效。当前，随着我县新农村建设和扶贫攻坚工作的深入开展，对村级干

关于加强党外代表人士队伍建设的思考与建议 新形势下加强党外代表人士队伍建设，提升党外代表人士“代表性”，充分发挥他们的政治、社会和经济功能，对进一步推动我国社会主义事业的健康发展具有重要的意义。 一、党外代表人士的基本内涵

教育局局长关于教师队伍建设的情况汇报与思考 近年来，我们在区委、区政府正确领导下，树立落实科学发展观，坚持以人为本，大力实施科教兴区战略，我区的教育事业蓬勃发展，成绩可喜。但我们也清醒地看到在我区教

关于干部队伍建设的调研与思考 党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。基层是党的执政之基、力量之源

关于加强某区安全生产监管队伍建设的实践与思考 　　组建安全生产监管队伍，整合执法资源，是确保安全生产监管工作顺利开展的前提和基础。几年来，我区紧紧围绕安全生产现状和工作实际，本着“事责清晰、权责明确

关于加强企业人才队伍建设的调研与思考 根据主题教育的要求，结合工作实际，我们先后到有关单位进行了调研。通过面对面座谈、实地察看、走访请教、查阅资料等方式，更加深切地感受到集团党委提出的“加速建设堪当

关于村社区干部队伍建设的思考 *** 习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。村（社区）

  浅谈抓好村干部队伍建设的相关问题   内容摘要： 村干部是农村最基层的干部。从某种程度上讲，村干部工作的好坏对乡镇工作的好坏起决定性作用。乡镇许多工作任务的落实与完**离不开村干部的努力。本文就抓好村干部队伍建设的意义

关于加强交通协管员队伍建设的思考 内容摘要：随着我国当前城市化进程加快，机动车保有量持续上升，加上道路不断拓展延伸，交通管理点、线、面范围进一步扩大，交通管理任务越来越繁重，警力不足的矛盾日益突出，

关于加强群防群治队伍建设的思考 基层群防群治队伍是富有中国特色的一支基础性、群众性治安力量。长期以来，我市各类群防群治力量在维护社会治安、参与平安建设中发挥了积极作用，但在发展过程中也暴露出不少问题

关于加强政工师队伍建设的思考与建议 高级政工师是企业思想政治工作领域的专业技术人才，是企业的“灵魂工程师”，是做好企业思想政治工作的宝贵资源。为分析当前**高级政工师队伍现状，加强专业政工队伍建设，

工会提高产业工人素质技能思考体会 一、转变观念，实现四个创新。创新是加强职工技能素质工程建设的巨大动力。实施素质提升工程必须根据新的时代要求，进一步解放思想，开阔眼界，创新实践，探索和创造出具有区域特色的做法。

 新时代奋斗观大讨论：关于“新时代奋斗观”的几点思考 弘扬和践行“新时代奋斗观”，就是在“忠诚观、使命观、奉献观、战斗观、价值观、政绩观、交往观、幸福观”等方面着力见效，赋能国防动员高质量发展。 一

关于新时代高校学风建设存在的问题及对策探析 学风建设是大学精神的集中体现，是提高人才培养质量的重要手段，是一所大学的生存之本、发展之魂。优良学风是大学生成长成才的内在需求，是高校教育改革的必然要求，

县总工会产业工人改革情况报告 为进一步贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革工作要求，深化产业工人队伍改革，促进我县产业工人队伍建设改革迈上新台阶，根据X省总工会《关于深入推进全省产业工人队伍建设改革工作的