代理商管理PPT
1、独立的经营机构 2、拥有商品的所有权（买断制造商的产品/服务） 3、获得经营利润 4、多品种经营 5、经营活动过程不受或很少受供货商限制 6、与供货商责权对等 厂家—经销商—使用方代理商 1、不一定是独立机构
2019-05-27
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P40 P66 房地产市场状况和品牌研究方案
政府人士、房地产代理商、发展商、金融部门、行业协会、社会有关机构以及市场中的活跃人士：6份； 研究费用：145,780元 3. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)第一部分
2009-04-14
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P77 090解决问题方法和途径
顾名思义，业务发展知识是我们的业务领域的一部分。这些跨办公室的利益群体负责开发和传授解决问题的方法和提供客户服务支持的材料。 这种知识有几种来源： 能力开发中心：解决功能性的、非行业特有的问题（比如制造、销售队伍管理、公司财务等）
2009-03-21
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P72 远卓顾问新员工入门培训3-2：我们解决问题的方法和途径
顾名思义，业务发展知识是我们的业务领域的一部分。这些跨办公室的利益群体负责开发和传授解决问题的方法和提供客户服务支持的材料。 这种知识有几种来源： 能力开发中心：解决功能性的、非行业特有的问题（比如制造、销售队伍管理、公司财务等）
2011-05-11
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P77 麦肯锡培训2
顾名思义，业务发展知识是我们的业务领域的一部分。这些跨办公室的利益群体负责开发和传授解决问题的方法和提供客户服务支持的材料。 这种知识有几种来源： 能力开发中心：解决功能性的、非行业特有的问题（比如制造、销售队伍管理、公司财务等）
2010-04-21
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P77 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们解决问题的方法和途径
顾名思义，业务发展知识是我们的业务领域的一部分。这些跨办公室的利益群体负责开发和传授解决问题的方法和提供客户服务支持的材料。 这种知识有几种来源： 能力开发中心：解决功能性的、非行业特有的问题（比如制造、销售队伍管理、公司财务等）
2010-02-11
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P101 技术经济复习
衍生延伸式 外生内联式 伴随式组织创新 12. 二、技术方案经济比较原理1、满足需要可比 2、消耗费用可比 3、价格可比 4、时间可比 13. 三、经济效益原理1、经济效益的定义 有用劳动成果 劳动耗费
2009-09-19
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P42 预算模型方案_final_V1_1026
= 报废固定资产净值+ 清理费用- 清理收入 其中，报废固定资产由各部门上报固定资产报废清单、对应清理费用、对应清理收入，由财务部结合固定资产折旧情况考虑清理费用和收入的合理性确定。=当月收回3
2012-05-25
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P42 毕博-预算模型方案_final_V1_1026
= 报废固定资产净值+ 清理费用- 清理收入 其中，报废固定资产由各部门上报固定资产报废清单、对应清理费用、对应清理收入，由财务部结合固定资产折旧情况考虑清理费用和收入的合理性确定。=当月收回3
2012-11-11
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P110 麦肯锡讲座
机密以价值为导向的企业战略规划此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。培训材料 二零零二年九月二十四日中国粮油食品进出口(集团) 有限公司 2. 我们对企业战略规划的基本观点企
2009-06-21
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P31 第三章财务分析决策法
162英镑，夜间为0.082英镑。 如果一个消费者在一个季度内白天用电D个单位，晚上用电N个单位，则费用为： 普通型收费：18.20+0.142×(D+N) 经济型收费：22.70+0.162×D+0.082×N
2012-11-26
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P31 第三章财务分析决策法
162英镑，夜间为0.082英镑。 如果一个消费者在一个季度内白天用电D个单位，晚上用电N个单位，则费用为： 普通型收费：18.20+0.142×(D+N) 经济型收费：22.70+0.162×D+0.082×N
2010-04-18
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P31 决策管理 第三章财务分析决策法
162英镑，夜间为0.082英镑。 如果一个消费者在一个季度内白天用电D个单位，晚上用电N个单位，则费用为： 普通型收费：18.20+0.142×(D+N) 经济型收费：22.70+0.162×D+0.082×N
2012-01-22
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P150 23 惠悦南方基金HR整合最终报告
言 4. *2001年8月，国际知名的华信惠悦人力资源管理咨询顾问公司与南方基金管理有限公司签订了关于人力资源整合项目的合同，两家公司开始了人力资源变革方面的合作。 南方基金管理有限公司是国内基金行业
2010-01-19
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P150 【咨询报告]华信惠悦-某基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告 222页
前 言 4. 2001年8月，国际知名的华信惠悦人力资源管理咨询顾问公司与A基金管理有限公司签订了关于人力资源整合项目的合同，两家公司开始了人力资源变革方面的合作。 A基金管理有限公司是国内基金行业中
2009-12-16
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P25 最新党章学习课程培训PPT
响，否定了七大、八大党章的优点和传统，存在着一些明显的缺陷。党的九、十大1977年，北京恢复了八大关于把中国建设成四个现代化的社会主义强国提法。规定在党的中央委员会，地方县和县以上、军队团和团以上各级
2019-02-18
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P25 《中国共产党章程》党章学习培训PPT课件
响，否定了七大、八大党章的优点和传统，存在着一些明显的缺陷。党的九、十大1977年，北京恢复了八大关于把中国建设成四个现代化的社会主义强国提法。规定在党的中央委员会，地方县和县以上、军队团和团以上各级
2019-04-25
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P44 Unilever HPC重点客户有关流程
Price-off Promotion 活动费用申请 Activity Fee Application 公开贸易条款费用申请 Open Term Fee Application 费用报销流程 Claim Process
2009-09-16
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P77 冉斌－3P课程高绩效管理五步法
讨论：选择你熟悉的企业作为讨论对象，列出绩效管理过程中的常见问题。 19. 世界优秀企业的绩效管理活动是如何开展的高层管理者参与设计和实施绩效管理系统并起表率作用 绩效评价指标与企业战略目标紧密结合 管理者与员工一起制定绩效目标与评价标准
2010-02-17
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P16 【课件】向红才-劳动法与劳动争议处理
以是企业根据劳动法对劳动合同的相关要求自己订立的，可就劳动期间的其他事项经双方协商予以补充约定，如关于培训服务补偿； 劳动合同应明确试用期，以避免不必要的劳动纠纷和企业损失； 企业人事管理人员不组织签
2009-07-15
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