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关于加强县级党校教学管理的思考   县级党校是党委政府领导下的培训教育县级 干部的学校，担负着村（社）干部、支委和广大党员的培训轮训任务，县级 党校的职责使之成为党的培养县级 干部的重要阵地，成为广

关于深化女职工“关爱行动”的调研和思考 女职工是促进国家经济社会发展的重要力量。长期以来，全国众多女职工勇立时代潮头、展示巾帼风姿，为中华民族改革开放和社会主义现代化事业建设作出了突出贡献，在各条战

关于拓展生产力概念的思考 廖碧波 (湖南，衡阳，南华大学,421001) 摘要：“征服自然和改造自然的能力”作为生产力的概念存在严重的缺陷，已不能适应可持续发展的要求，它应对当前环境问题在理论上负有

关于班级管理的几点思考 ——赴南昌参加班主任培训的总结 非常幸运能参加《班主任》杂志在南昌举办的全国中小学班主任研修班，使自己在紧张的工作之余有一次自我提升的机会。在这次的班主任培训过程中，我们有幸聆听了王宝祥教授

关于毕业论文的思考 　　在这里我想首先强调一下有关于“保守”的概念，本文中所提到的保守并不单单指是思想的陈旧、对于固有模式的追捧，此处的保守更多的是强调关于对大学生思想的认知。 草草数万字结束了我的

关于建设文化名市的若干思考 中共十六大报告中提出全面建设小康社会的宏伟目标，同时也对未来小康社会的文化建设提出了总体要求。根据十六大报告精神，我市作出了建设“四市”的战略选择。这里，我们就文化名市建设提出若干思考性意见。

谈谈关于私权类型体系的思考 　　关于私权类型体系的思考分析现有的权利类型划分，则可发现其明显的逻辑缺陷，故须重新对既有的权利类型体系进行思考。 　　形成权的发现揭示了法律关系得作为权利指向的对象，扩

关于建筑工程成本管理的思考 　　建筑成本管理，对于每个建筑施工企业领导者来说都是非常重视的，也是任何一个经营者常挂在嘴边上的话题，但在实际管理过程中，笔者发现大多数只注重成本“核算”，忽视了成本“管理”。对此想发表一点浅见供参考。

关于全县生态价值实现的调研与思考 习近平总书记在阐述“两山”理论时指出，如果把生态环境优势转化为生态农业、生态工业、生态旅游等生态经济的优势，那么绿水青山也就变成了金山银山。我县地处两省交界的武陵山

关于工程项目成本管理的思考 项目成本管理是在保证满足工程质量、工期等合同要求的前提下，对项目实施过程中所发生的费用，通过计划、组织、控制和协调等活动实现预定的成本目标，并尽可能地降低成本费用的一种科

关于警力下沉的理性思考   【论文摘要】 长期以来，基层警力不足、警力配备头重脚轻是困扰公安机关基层基础建设的一大难题。170万警察当中很多都坐在机关，而真正一线实战部门的警力却捉襟见肘。对公安机关

 关于提升我市工业项目质量的思考 衡量工业项目质量的标准，就是在土地资源、节能减排、环境承载能力等约束条件下，通过工业项目开发尽可能多地创造出物质财富、政府税收和居民就业。当前，宏观经济环境错综复杂

关于思政课建设情况的调研与思考  习近平总书记指出：“办好思政课，最根本的是要全面贯彻党的教育方针，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。”党的二十大报告明确提出：“育人的根本在于立

关于物业管理的现状及思考 为进一步探索以党建工作引领社区基层治理新路径，坚持以党建为引领，充分发挥党的政治优势和组织优势，不断提升小区文明形象，提高物业管理水平，改善人居环境，以达到服务民生福祉、完

关于人工智能发展的思考 关键词：计算机 人工智能 深度模型 摘要：近年来，计算机发展的速度飞快，它已经不仅仅是一块冰冷的电路板，他有着自己的思维，自我的运算能力，现在的我们更喜欢称之为人工智能。 机

关于完善项目“飞地模式”的 思考与建议 从上世纪90年代初的化工企业搬迁，到2006年后出台“飞地政策”，我市项目“飞地”经历了从自发到自觉的发展过程。“飞地政策”实施五年来，在我市园区、乡镇之间优

关于1.5区出现问题的思考 1. 前期对质检部门的沟通工作的不重视，不熟悉本地验槽过程，盲目把上报资料分成三部分上报，造成基坑验槽过程中浪费约一周时间且质量监督过程进行了三次。（加强同质量监督部门的沟通，不能再完全靠施工单位。）

关于秘书价值观的思考 　　一、秘书价值观的概念和思想内涵 　　 　　　　秘书价值观，是秘书人员关于自身 （秘书这一特殊社会职业和特殊社会阶层）社会价值的认识、理解、感知，是秘书人员对秘书这一社会角色的整体把握，是秘书人员赖以承担

关于会计信息真实性的思考 摘 要 近些年来，伴随着建立了社会主义市场经济体制，在我国会计信息失真的现象已经普遍存在，涉及到的了很多单位，大面积，分析我国会计信息中目前存在的问题，发现问题主要有现行的

关于选人用人工作的实践与思考 选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。**农垦始终坚持正确的选人用人导向，注重全方位培养、引进、使用，着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干部人才“铁军”。 一、选人用人工作的具体实践