《建筑工人实名制管理办法(试行)》
建筑工人实名制管理办法(试行) 第一条 为规范建筑市场秩序,加强建筑工人管理,维护建筑工人和建筑企业合法权益,保障工程质量和安全生产,培育专业型、技能型建筑产业工人队伍,促进建筑业持续健康发展,
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XX医院处方点评制度(试行) 1.0目的 为规范我院的处方点评工作,提高处方质量,促进合理用药,确保医疗质量与安全。 2.0适用范围 适用于临床药学科及临床专业科室。 3.0工作内容 3.1管理要求
附件1 老年护理专业护士培训大纲(试行) 一、培训目标 根据《护士条例》等法规文件规定,结合加快发展老年护理服务工作要求,开展老年护理专业护士培训。通过培训,切实提高老年护理专业护士的基本理论、基本
酒店类专业技能大赛试行方案 -----2012年湖南高尔夫旅游职业学院管理系旅游与酒店管理教研室 举办2012年旅游与酒店管理专业服务形象技能大赛,旨在提高学生专业技能水平,为酒店
业主支付委托保证合同(试行) 编号: (工 字)第 号 委托保证人(以下称甲方):____________________ 住 所:________________________
乘客投诉管理办法 (试行) 前 言 本标准是一期工程乘客投诉管理工作的技术规范。 本标准由运营事业总部车务部提出。 本标准由**市轨道交通有限公司标准化委员会归口。 本标准由运营事业总部车务部负责起草。
沙组通〔2017〕13号 关于印发《**县“四型社区”争创活动方案(试行)》的通知 各镇党委,**新区党委: 现将《**县“四型社区”争创活动方案(试行)》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
某街道早点摊整治方案(试行) 为进一步加强对室外早点摊不规范行为的整治和推进食品安全工作,确保某街道范围内人民群众的饮食安全,根据某市文明城市创建要求和食品安全相关法律法规,结合目前具体实际,特制定室外早点摊整治方案如下:
违规经营投资责任追究办法(试行) 第一章总则 第一条为全面深化企业改革,规范企业经营投资行为,提高国有企业运行质量和经济效益,深入推进依法治企,完善国有资产监管体制,防止国有资产流失,根据《企业国有
关于印发《中共**市**区总工会党组工作规则(试行)》的通知 区总工会各党组成员,机关各部室: 《中共**市**区总工会党组工作规则(试行)》已经区总工会党组会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
行政执法类公务员管理规定(试行) 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《行政执法类公务员管理规定(试行)》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。 《行政执法类公务员管理规定(试行)》全文如下。 第一章
2016年年终奖方案 一、目的 为了规范集团员工年终奖发放管理,合理核算年终奖奖金发放的数额,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感,按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。 二、分配原则
采购业务的内部控制制度(试行) 一、采购业务的授权 公司的采购业务全权集中于物流配送中心,包括公司工程用物资、燃器具的采购、户外管道及户内管线安装材料等。公司办公用品的采购由行政部负责。采购业务分为
村级组织工作规则(试行) 第一章总则 第一条 为加强和规范以村党组织为核心的村级组织建设,增强村级组织凝聚力战斗力,推动全面从严治党向农村基层延伸,根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工
高校团干的培养、选拔、管理方案(试行) 第一章 总则 第一条 为建设一支高素质的学生团干部队伍,加强和改进学生团干部的管理,建立科学规范的选任制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用
公务员公开遴选试行办法 第一章 总 则 第一条 为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规,制定本办法。
学校骨干教师管理试行办法 为进一步加强教师队伍建设,充分调动骨干教师的积极性和创造性,制定xx市特殊教育学校骨干教师管理试行办法如下: 一、校级骨干教师认定范围。 根据相关荣誉和称号,对校级骨干教师分为以下两类:
岔路镇工会工作经费使用管理办法(试行) 1、企事业工会按照《工会法》工会经费独立管理规定,要单独开设银行帐户,独立建立工会帐册,实行工作经费收支核算。 2、工作经费要求各企事单位必须按《工会预算管
新闻宣传管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为加强和规范公司新闻宣传工作,明确公司新闻宣传职责,及宣传报道公司工程建设、经营管理、企业管理、精神文明和党建等方面的成果,促进企业文化建设,展示公司良好形象,制订本办法。
XXX公司 绩效考核手册(试行版) 人力资源部 2003年6月 目 录 1 总 则 3 1.1 绩效考核意义 3 1.2 绩效考核目的 4 1.3 绩效考核原则 4 1.4 绩效考核周期 4 1.5