关于基层领导干部职务任期制问题研究—调研报告
关于基层领导干部职务任期制问题研究—调研报告 建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制,是深化干部制度改革的基本要求和关键所在。党的十六大报告指出:实行党政领导干部职务任期制,从
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关于基层领导干部职务任期制问题研究—调研报告 建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制,是深化干部制度改革的基本要求和关键所在。党的十六大报告指出:实行党政领导干部职务任期制,从
关于加强新时期下的党员干部作风建设 问题研究 中共**县委组织部课题组 中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出,实现党的十八大确定的各项目标任务,实现“两个一百年”目标,实
市自然资源和规划局调研报告:建设高素质专业化的机关党务干部队伍研究 机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量,长期以来为加强机关党的建设作出了重要贡献。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:要建设高素质专业化的党
关于干部队伍建设的调研报告(仅供学习) 一、做法成效 全县有基层党组织507个,其中党委33个、党总支10个、党支部464个,共有党员13129名,其中农村党员7124名、占54.3%。
软科学研究项目可行性研究报告 农村基础专业技术人才队伍建设研究 一、总论 (一)研究的问题与对象,对问题作出具体界定,明确研究对象的内涵和外延 研究问题:关于专业技术人才队伍建设可行性的研究,主要针
2021年关于乡镇干部队伍建设存在的问题、对策及建议 “乡村振兴,人才是关键。”要实现乡村振兴,必须以乡镇干部队伍建设为着力点,加强乡镇干部队伍的配备和管理,提升干部队伍的干劲和活力,破解乡镇干部队伍建设
关于审计干部队伍建设问题及对策分析报告精选 一、新时代审计干部队伍建设存在的主要问题 为了加强党对审计工作的领导,从2018年开始,县级以上各级地方党的委员会先后成立了审计委员会,并对国资委
关于乡镇干部队伍建设存在的问题、对策及建议 “乡村振兴,人才是关键。”要实现乡村振兴,必须以乡镇干部队伍建设为着力点,加强乡镇干部队伍的配备和管理,提升干部队伍的干劲和活力,破解乡镇干部队伍建设难题
加强创新型人才队伍建设问题研究—调研报告 胡锦涛总书记在十七大报告中指出:“建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才。没有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑,要实现建设创新型国家
农村党支部书记队伍建设问题研究 农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的具体执行者,他们肩负着团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康、建设社会
农村党员队伍建设问题研究 为全面了解我市农村党员队伍建设现状,深入查找存在问题,研究进一步加强此项工作的思路和措施,2009年8月下旬,我们在市委组织员办主任*同志的带领下,组成专门的调研组,利用
加强农村入党积极分子队伍建设的问题研究 随着我国社会转型和人们生活方式的转变,新时期农村发展党员工作面临较大的冲击和挑战。由于读书升学、当兵参军、外出打工等原因导致大批优秀农村青年流失,客观上使农村
关于建设高素质干部队伍的调研报告(仅供学习) 一、高素质干部队伍重要内涵 中国共产党是一个有着大历史观的政党,强调站在中华民族和中国文明的立场上,完成对中国五千年历史文化的承接,包容、动员
关于建设高素质干部队伍的思考与建议 党的十八大以来,习近平从坚持和加强党的全面领导,全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴等方面,对建设高素质干部队伍作出了一系列原创性论述。习近平在
“加快打造政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告 加快打造政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍,是深入学习习近平总书记重要论述精神和贯彻落实市第十二次党代
解决老干部在养老中的精神文化需求问题研究 当今我国社会经济快速发展,极大地改善了人们的物质生活,但人口老龄化的高峰时代也已来临,我国已进入老龄社会,老年人在物质养老不断得到满足和进步的过程中
解决干部能“下”问题对策研究—调研报告 解决干部能“下”问题对策研究 中共中央《深化干部人事制度改革纲要》指出:“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出,为实现国民
机关干部挂职问题研究 推进干部挂职锻炼工作是深化干部人事制度改革的重要组成部分,是提高干部队伍素质和领导班子执政能力建设的一项重大举措。近年来,我市按照上级的部署和要求,对干部挂职锻炼工作
关于建设堪当现代化建设重任的高素质干部队伍研究报告 党的二十大报告提出建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大任务,这是我们党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的新要求。当前,*区正处在深入学习贯