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 【课件】罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告-39页

1consultingmaster_--_ 2. 本次培训的目的是帮助学员了解平衡计分卡这一科学有效的战略管理、组织沟通和绩效测评工具了解平衡计分卡产生的历史背景 了解平衡计分卡的基本概念 了解平衡计分卡的作用及其优势

2009-06-09    4779    0
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 2004年罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告

1consultingmaster_--_ 2. 本次培训的目的是帮助学员了解平衡计分卡这一科学有效的战略管理、组织沟通和绩效测评工具了解平衡计分卡产生的历史背景 了解平衡计分卡的基本概念 了解平衡计分卡的作用及其优势

2012-05-25    25672    0
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 54 安达信中石化组织结构咨询报告

断变革的引擎。一个好的组织结构使权力和职责分明,并划清了对最终结果的责任 一个有效的、全公司范围内实施的集中管理组织结构使上市公司能够迅速地通过把资本分配到收益最高的地方来优化资产和资源的使用 一个有

2011-10-15    30935    0
P96

 乳品市场调研报告--演示版

1. 乳品市场调研报告报告仅供客户内部使用。未经北京信勤管理咨询有限公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。2001年8月23日黑龙江红星集团股份有限公司北京信勤管理咨询有限公司机密 XQ

2009-10-15    3255    0
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 北大纵横-北京东环置业财务诊断报告

1. 财务管理咨询报告北大纵横管理咨询公司 2002年8月10日★秘密http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. *2002-8-10*导 读总论财务管理体系现

2012-09-20    6649    0
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 【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页

1. 新元投资薪酬管理体系报告上海诚的企业管理顾问有限公司 2007年7月受控文件本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货

2012-02-14    9373    0
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 中国牛仔裤消费习惯和观念调查报告

1. 中国牛仔裤消费习惯和观念 调查报告XX年XX月海蓝 传媒 2. 引言 当今社会的时尚风潮正在以惊人的速度席卷着全球,人们穿着衣服的风格也是在不断改变着,旧的事物也很快被淘汰,现代的青年们不再像

2011-06-17    24852    0
P21

 中国牛仔裤消费习惯和观念调查报告

1. 中国牛仔裤消费习惯和观念 调查报告XX年XX月海蓝 传媒 2. 引言 当今社会的时尚风潮正在以惊人的速度席卷着全球,人们穿着衣服的风格也是在不断改变着,旧的事物也很快被淘汰,现代的青年们不再像

2017-06-12    22982    0
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 关于全面从严治党和反腐败斗争的精神解读

1. 夺取反腐败斗争的 压倒性胜利——关于全面从严治党和反腐败斗争的精神解读XX省委党校 XXX 2. 前言Preface五年来,我们勇于面对党面临的重大风险考验和党内存在的突出问题,以顽强意志品质正

2019-04-10    4398    0
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 季度工作报告PPT模板

第一季度工作报告报告人:XXXX XX XX 公司名称LOGO站长之家PPT模板 2. 目录 ContentsLOGO完成情况P3经验总结P16未来展望P21 3. 完成情况3 4. 完成情况正文内容综

2011-08-07    32198    0
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 白沙集团管理模式与长烟供应链设计报告

Han Consulting (China) Ltd.长沙卷烟厂业务流程重组与ERP实施项目集团管理模式与 长烟供应链设计报告 汉普长烟顾问组 二00 一年五月 长沙 3. 内容索引项目背景 白沙集团管理模式设计

2009-07-04    26028    0
P100

 妇炎洁项目市场研究报告PPT

妇炎洁项目 市场研究报告 2. 目 录第一部分:执行报告--------------------------4- 第二部分:消费者现状-------------- 第三部分:女性洗护产品使用情况--------

2019-04-12    1494    0
P16

 康恩贝股份公司培训需求分析报告

浙江康恩贝制药股份有限公司 -------- 培训需求调查汇总报告中路企业管理咨询2001年浙江康恩贝制药股份有限公司培训需求调查汇总调研时间: 2001年11月 调研实施: 中路咨询公司培训部 调查对象: 公司管理人员

2012-04-03    2501    0
P36

 【实例】山东光明机器制造有限公司 -2006薪酬设计实施方案-36页

1. 山东光明机器制造有限公司 薪酬设计实施方案(讨论稿)深圳市企业管理咨询有限公司 二零零六年四月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2010-08-17    20712    0
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 简洁灰色竞聘求职/述职报告ppt模板

时尚竞聘求职/述职报告RESUME 2. 关于我ABOUT ME岗位认知POST COGNTIVE胜任能力COMPETENCE目标规划PROGRAMMING目录页CONTENTS 3. 关于我ABOUT ME

2019-02-28    2032    0
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 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》解读PPT课件

1. (本页无文本内容) 2. 目 录实施十问意见详解关于进一步激励广大干部 新时代新担当新作为的意见 壹贰 3. 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出

2019-04-14    2422    0
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 2003年微波炉报告

(海量营销管理培训资料下载) 2003年微波炉报告 大全版 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 第一部分导言2003年度中国大陆家电产品年度综述报告调研背景 3. http://www

2009-03-09    12956    0
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 北大纵横XX省信托公司人力资源报告

1. 北大纵横--SX省信托投资公司 人力资源管理诊断报告 (第一阶段)北大纵横管理咨询公司 二零零二年一月 2. 导读综述员工的吸引员工的发展员工的激励 3. 人力资源是企业发展最重要的资源物质资源

2009-06-22    27632    0
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 安全事故小组调查报告

1. 安全事故小组调查报告安全事故小组成员制作www. 中国最大的资料库下载 2. 在南山实验学校这个 可爱的“大家庭”里,我们快快乐乐地学习、生活,有说有笑,就像一只只活泼的小鸟,在天空中自由自在地

2017-03-25    18351    0
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 嘉陵集团管理与竞争力提升中期报告

优秀管理人才的造就者 东方管理文化的实践者 3 4. 说 明1、本报告旨在提高嘉陵公司的经营管理水平,不针对任何 部门和个人。 2、本报告系中期报告,所有结论非最终结论。 3、除非特别说明,货币单位均为人民币。42000

2012-02-21    12588    0
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