国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年期末考试简答题题库(排序版)
人口管理的“盲区”。 我国城市成长管理的主要内容是什么?[内部资料] 答:我国的城市成长管理体系所包含的内容主要集中于以下三个方面:(1)土地投放的规模、时序和区 位;(2)成长模式——内涵与外延;(3)功能分区—纯化或复合。
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人口管理的“盲区”。 我国城市成长管理的主要内容是什么?[内部资料] 答:我国的城市成长管理体系所包含的内容主要集中于以下三个方面:(1)土地投放的规模、时序和区 位;(2)成长模式——内涵与外延;(3)功能分区—纯化或复合。
尊重的需求 自我实现需求 (2)ERG理论 阿尔德弗尔于1969年又提出了ERG(生存——关系——成长)理论。 理论特点: ❶并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起 作用,当这种需要
1.王刚是山东青岛一家科技公司的工人。15 年来,从只有初中学历的打杂工,经过持 续的自学和拼搏,成长为公司的技术骨干。这充分说明了( C ) ①学习能增长才干,丰富和完善自己 ②学习就是为了获得更多的荣耀 ③知识能改变
民族伟大复 兴中国梦的生力军。为此,高校应当积极创新大学生党建与思想政治教育工作,着力构建大学 生成长成才的有效载体,当代大学生更当奋发有为,从自身努力做起,不负时代的重托。 〔关键词〕中国梦; 当代大学生;
重要的原因就是中国在很多领域的快速发展为科研、创业以 及技术研发等各方面的人才提供了比欧美国家更多的事业发 展机会。那些成长速度快、前途广阔、取得成就潜在机会多 的行业、领域以及企业,对人才的吸引力也更大一些。比如, 互联
味着“我”主动的能力,它是“我”的自由,展现我的尊严与个性;意味着“我” 对“我”所爱的对象的生命与成长的积极关心,那里缺少关心,那里就没有爱。如 作者言,所有形式的爱都包含着共同的基本要素:关心、尊重、责任、了解。缺少
《七律·长征》是毛泽东在长征开始时所作诗歌赞颂了中国工农红军的革命英 雄主义和革命乐观主义精神。 3.《夏天里的成长》写出了万物在夏天里飞快生长的状态,借此告诫人们要珍惜 时间,不断汲取知识,不能错过时机,否则将一事无成。(
以读为本,在读中感悟、积累语言。引导学生在读中感受诗句语言的美,在 读中想象诗意的美,在读中体会葡萄叶的奉献情怀和葡萄成长的快乐,并通过朗 读把感受和体会表达出来。 体现语文课程工具性和人文性的统一的特点。具体到本课教学,就是让学生
(2) 常见拼组: ① 两个完全相同的长方形可拼成正方形和长方形。 ② 两个完全相同的正方形可以拼成长方形。 ③ 四个完全相同的小正方形,可拼成正方形和长方形。 2、立体图形的拼组 (!)区分正方体和长方体
了解,对他们的习惯和愿 望总是漠不关心。(3)进入成年后,仍把接受父母的关爱看作理所当然的事情, 与此同时却看不到父母也需要关爱和帮助。(4)当着外人的面,跟妻子或者孩子 们开玩笑,不顾及他们的自尊心。
智能化城市 2017 说明文 诗歌 应用文(书信) 记叙文 茶文化 表达“家和爱” 智能手机 扶贫女孩Kaitlin 2016 记叙文 说明文 说明文 记叙文 Marco 的中国之行 智能机器人 介绍橄榄油
重大事项即报、民警分级家访、经常性谈心谈话等制度, 及时掌握党员民警工作圈和生活圈。落实党员“政治生 日”、走访慰问等党内激励关爱举措,提升支部活力、提 振党员精气神。 (六)畅通监督渠道,民主监督更加有力。拓宽党员 民主监督知
用坚强战斗意志诠释使命,用顽强拼搏精神鼓舞士气, 用无悔忠诚奉献报效祖国。 26.越是疫情严峻,越应心手相牵、相互关爱;越是危难 关头,越应安危与共、携手并进。 27.应对疫情的“动员令”。防控疫情的“指南针”。战胜疫情
午餐时,他总爱夹条长长的面包走过来,叫我掰一段。有一次我不好意思地 向他道谢,他耸耸肩笑道:“他们把面包做成长长的一条,我想应该是方便与人 公享,才好吃吧。”从此我常常在午餐中,掰一段他长长的面包,填饱了肚子,也
一 ) 半适应性的三星 儒家文化与韩国军事文化一直以来都影响着三星的成 长,并且这一双重文化在三星成长的初期阶段还起到了至 关重要的作用。但伴随着互联网时代的到来与三星的不断 扩张,三星并没有及时对自身文化做出适应性调整,而是
财务如果不懂业务,只能提供低价值的会计服务 ② 财务必须要有渴望进步、渴望成长的自我动力 ③ 没有项目经营管理经验的财务人员就不可能成长为CFO ④ 称职的CFO应随时可以接任CEO 任正非对财务人的要求 任总,你什么意思嘛?了解业务的三个方向
标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的考评机制,进一步突破比例、年龄、资历和身份界限,拓宽技能 人才成长通道。 完善多层次职业技能竞赛工作机制,每年举办不少于30个职业(工种)的行业、地区性职业技能竞赛,
。它虽然不能给组织直接创造经济效益 ,但能通过影 响组织 内外不同的利益相关者的态度和行为 ,间接影响组织绩效 ,推动组织 的成长和发展¨ 。现代组织文 化的构建 ,通常在竞争导向或人本主义 的文化内涵之 间寻求平衡 ,因此 ,如何塑造与新生代员工的工作价
企业个人年度工作总结 时间飞逝,xx 已过,感谢公司对我的信任,使得我有 机会加入 xx 大家庭,公司是一个成长型的企业,在袁总的 正确领导下,公司在一年下来也取得了不错的成绩,我个 人也学习到了很多关于家装行业的相关知识,虽然工作中
良作风;学 会了精心谋划、团结协作的工作方法;增强了爱岗敬业、敢 于负责的担当意识。同时,在几年的成长中,我深深的体会 到,我的每一点进步都离不开公司的培养教育、领导和同志 们的关心帮助,单位培养了我、成就了我,身边的人关心着