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针对不同新产品的特性和任务，制定不同的投放力度，以求信息传达“一击即中，一步到位” 发掘“创新”媒体机会，以多媒体组合进一步扩大广告到达率和冲击力，强化“创新”定位 30. 媒介策略先声夺人，率先建立“创新”概念 在保证旺季投放同时，相对加强淡季和旺季启动前的广告投放

要达到同一广告目标通常有两种方式：1、选择单个收视率较高的 综合频道进行投放2、选择多个收视率相对较低的 专业频道进行组合投放广告目标 4. 收视率较高，单次广告投放效果好 频道形象好，具有一定权威性 高收视率综合频道的优势

要达到同一广告目标通常有两种方式：1、选择单个收视率较高的 综合频道进行投放2、选择多个收视率相对较低的 专业频道进行组合投放广告目标 4. 收视率较高，单次广告投放效果好 频道形象好，具有一定权威性 高收视率综合频道的优势

坠落保护系统 坠落保护系统（FPS) - 根据控制层级设计的安全工作系统方式用来确保个人防护。 坠落抑制装置 – 一个带连接设计（绳索）和一个坠落控制固定绳或锚地来防止人从一个位置跌下来. 坠落限制装置–

）：提出长期投资方案，并进行分析、选择的过程，主要指厂房、设备等长期固定资产的新建、扩建等，因此又可以称为“实物资产投资”或“对内长期投资”。资本预算主要内容：提出投资方案 预测投资项目的现金流量 选择投资项目：无风险条件下

）：提出长期投资方案，并进行分析、选择的过程，主要指厂房、设备等长期固定资产的新建、扩建等，因此又可以称为“实物资产投资”或“对内长期投资”。资本预算主要内容：提出投资方案 预测投资项目的现金流量 选择投资项目：无风险条件下

*寻求与把握市场机会的方法填补法： －差量填补、功能填补、结构填补； 追随法： －梯度追随、时尚追随、关联追随； 诱导法： －开发产品、营造概念、转变观念。 21. *准确把握市场机会的前提条件 随时掌握市场信息情报资料；

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Approach 通用电器公司分析方法――GE Approach 16. BCG组合矩阵相对市场占有率销 售 增 长 率高低低明星金牛问题瘦狗四象限情况 问题业务 明星业务 现金牛业务 瘦狗业务四种目标策略 发展

1. 骨科病人围手术期麻醉相关处理 2. (本页无文本内容) 3. 术前准备 风险评估 麻醉选择与实施 术中并发症的处理 术后并发症的处理骨科病人围手术期麻醉相关处理 4. 专科准备 术前禁食 术前用药

起讨论） 信托业 商业银行业 保险业 期货业 担保业在对这些业务的讨论中，我们重点考虑业务和集团的关联度，同时讨论各类业务的关键成功因素。 3. *目录证券（基金）业分析信托业分析商业银行业分析保险业分析期货业分析担保业分析

1. 爱波瑞管理咨询公司SIX SIGMA 革新战略 2. 第一部分Six sigma概述及发展 3. 位势Potential Energy机遇Opportunity竞争Competition挑战 挑战

手术后疼痛、癌症病人：麻醉药止痛药； 肌肉疼痛：具有清涼效果、可镇痛的药布，如沙隆巴斯。 7. 市场占有率产品知名度芬必得罗氏散利痛金康普力必理通 泰诺林第一阵营：三个领导品牌第二阵营：较多的市场生存者第三阵营：众多的市场挣扎者

蛋白大分子物质尿素、肌酐、尿酸小分子物质抑制性肽类中分子物质 含 氮 代 谢 产 物 尿毒症毒素食 物 水 5. 血液中代谢废物蓄积引起的并发症尿毒症毒素水 钾离子 氢离子 磷小分子物质抑制性肽类 （ β2微球蛋白、瘦素、

(本页无文本内容) 9. 3、近代免疫学时期1）免疫耐受学说的提出- Owen （1945） 2）克隆选择学说的提出-Burnet（1957） 3）抗体结构的阐明-英国Porter和美国Edelman （1957）

使用方  4、制造商 独家代理 …使用方（最终客户） 3. 目录 代理商的相关概念 为什么选择代理商 选择什么样的代理商 代理商的管理第3页 4. 什么是代理人？什么是代理人？    我国《民法通

是 　　A.生物膜上存在着协助H2O 通过的物质 　　B.生物膜对K+、Na+、Cl-的 通透具有选择性 　　C.离子以协助扩散方式通过 人工膜 　　D.分子的大小影响其通过人 工膜的扩散速率 11.

+2%p.a.+18%p.a.+25%p.a.主营业务收入：1997~1999 [百万元]年均增长率 6. 万科已经成为我国房地产行业的领先者之一深深房万科深振业深长城金田 房产新黄浦中华 企业中远 发展深深房万科深振业深长城金田

(Definition) 胜任特征(Competence)指 “和参照效标(合格的绩效或优秀的绩效)有因果关联的个体的潜在特征。（Spencer, 1993）” 换言之，指能将某一工作(或组织、文化)中表现优

(Definition) 胜任特征(Competence)指 “和参照效标(合格的绩效或优秀的绩效)有因果关联的个体的潜在特征。（Spencer, 1993）” 换言之，指能将某一工作(或组织、文化)中表现优