香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 191557个资源

P4

 岗位描述书模板

说 明 此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。 请注意,描述书收集的是岗位的情况,而非有关个人的资料。这不是对您工作表现的评估。在您填写

2013-04-25    381    0
P2

 描述职务经历基本要诀

描述职务经历基本要诀 如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情?     职务经历表撰写之基本要诀。 职务经历表的格式相当自由。只要格式正确,其内容可随意发挥。只不过,经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以

2015-11-18    445    0
P5

 现场主管工作职责描述

现场主管工作职责描述 1、发运订单计划执行情况的监控; 2、协助处理现场投诉,跟进改进措施; 3、对现场人员的日常管理及公司制度及新措施落实; 4、现场平台5S管理、事故处理。 现场主管工作职责2

2021-12-24    523    0
P4

 总账主管岗位的职责描述

总账主管岗位的职责描述 职责: 1.收集并审核各门店相关报表; ___对账务中异常数据的清理; 3.每季度出具股东分红报表; 4.把当月所有报表发给相关人员; 5.统筹规划报表格式的修改调整; 6.

2021-12-18    563    0
P4

 行政岗位职责内容描述

行政岗位职责内容描述 1、宿舍及食堂的管理; 2、厂务各项工作的监督检查; 3、5S制度的推行; 4、各项行政制度的推行及监督检查; 5、对接各外部企事业单位的行政相关工作事宜; 行政岗位职责内容描述2 1、

2021-12-28    557    0
P3

 装修业务员职责的描述

装修业务员职责的描述 1、寻找需要装修的客户,并达成订单招揽装修业务(高端家装和公装项目); 2、装修市场的调研分析,主要是客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析等等; 3、所在

2021-12-28    794    0
P7

 市场部长的职责描述5篇

市场部长的职责描述5篇 职责: 1、负责销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行; 2、负责组织销售渠道的拓展与维护工作; 3、负责组织客户关系管理工作; 4、主持召开市场部周例会,总结上周工作并公布本周内市场部重点工作

2021-12-17    446    0
P2

 人事就业助理工作描述

人事就业助理工作描述 工作名称:就业助理 区域: 部门:人力资源管理 工作分析人员: 分析日期: 工资: 上报:人力资源部经理 工作代码: 核实日期: 工作说明 从事专业人力资源工作,包括人员招聘、

2015-12-09    602    0
P6

 成本合约经理的基本职责描述

成本合约经理的基本职责描述 一、 部门管理 1、 根据公司年度经营计划,编制本部门年度整体工作计划,并负责监督落实; 2、 控制部门内部管理费用支出; 3、建立健全预决算管理体系,组织编制和完善部门

2021-12-19    465    0
P3

 结算会计主管的工作职责描述

结算会计主管的工作职责描述 职责: 1、年度预算制定及执行跟进:负责管理处的年度预算制定并跟进执行,及时预警费用支出情况; 2、费用管理:负责管理处各项合同相关费用的收取、支付、欠费催收,确保申付费用的真实准确性;

2021-12-26    681    0
P10

 职务工作自我描述

 职务工作自我描述表 请您根据自己的实际情况,准确、全面地填写下列内容。本职务工作描述表适合所有管理部门的工作人员填写。谢谢您的合作! 一、 一般情况 单位: 部门: 工作职务: 文化程度: 年龄:

2012-02-05    641    0
P6

 主案设计师的工作职责描述

主案设计师的工作职责描述 职责 1、全面负责公司设计工作,并能够独立完成设计方案,图纸绘制; 3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责,以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督;

2021-12-05    455    0
P6

 业务需求分析师的职责描述

业务需求分析师的职责描述 职责: 1、 承担所负责项目/系统的业务需求获取、可行性分析、需求管理,并组织、配合用户评审确认,对发现的问题及时与用户协调解决; 2、 按规范要求对业务需求进行分析,撰写

2021-12-05    420    0
P3

 人力资源助理的具体职责描述

人力资源助理的具体职责描述 职责: 1、协助实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选; 2、安排候选人面试,通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续; 3、按要求整理员工档案,分类归档; 4、参加新

2021-12-06    638    0
P7

 生产经理工作职责描述

生产经理工作职责描述 1. 承接发展战略与年度经营计划、业务发展计划;制定二级部门实施方案; 2. 贯彻执行公司质量管理体系要求,策划生产制程控制能力提升; 3. 综合平衡年度、月度生产任务,做到均衡生产,满足订单交付;

2021-12-24    443    0
P3

 行政人事总监职位描述

职位描述 职位名称 人事行政总监 工作地点: 集团总部 直接上级: 总经理 工资水平: 试用期: 福利待遇: 工作概要: l 为集团发展提供人力资源支持和战略性储备; l 通过实施有效地人力资源政策,激活人力资源;

2013-07-05    667    0
P4

 设备管理员工作职责描述

设备管理员工作职责描述 1. 负责编写本人月度工作计划和总结。 2. 具体负责车间设备的现场管理与考核工作 3. 具体负责车间设备各项规程的编制与修订工作。 4 .负责车间新进设备的开箱验收、资料收集、调试安排等事项。

2021-12-28    628    0
P4

 保健医生的基本职责描述

保健医生的基本职责描述 职责 1.负责教育中心幼儿及教职工的卫生保健工作,掌握教育中心工作人员的健康情况,发现有传染性疾病的教职工,安排其回家休息待康复后方可上班 2. 协助园长制定各种卫生保健制度

2021-12-08    502    0
P4

 质量专员工作职责描述

质量专员工作职责描述 1、负责公司质量管理的规划与实施(目标、计划、月会等)。 2、建立推行并完善公司的质量管理体系及专案改善计划。 3、公司KPI指标的达成、流程绩效KPI指标的统计分析改进。 4、服务异常(含投诉)的追踪处理。

2021-12-30    452    0
P4

 采购员的职责描述

采购员的职责描述 职责: 1、 询价:充分利用网络搜寻厂家,货比三家,质优价廉; 2、准确做好采购数据的录入,跟单工作,及时更新采购到货状态表; 3、供货商资料:各供货商的资料收集,整理,归档。完整

2021-12-31    571    0
1 ... 9 10 11 12 13 ... 50