香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2316个资源

P46

 SAP培训--MRP计划和生产订单执行

JIAN 18. R库存 / 需求清单l收据成分n计划订单n生产订单n购买申请n购买订单l收据成分n计划订单n生产订单n购买申请n购买订单表头:物料主数据今天可用数量当前库存日期可用数量收据数量收据成分

2011-12-12    23877    0
P15

 增值税发票日常管理ppt

)”的条件,个体工商户按定额全额配售发票,并可以申请代开3%增值税专用发票。 4. 3、发票领用数量的规定 目前规定,纳税人领用发票的数量由纳税人申请,主管税务机关根据单位和个人的经营范围和规模,确认

2020-01-13    1695    0
P22

 客户管理制度

售计划,并报总经理审核后交商品部。 订货: 经销商订货应填写《订货申请单》并传真至三正公司销售部。 付款 : 经销商根据订货数量向三正公司付款,并随同订货申请单将付款凭证传真至三正 销售部。 订货调整:如公司库存

2011-10-09    28059    0
P34

 培训过程控制的规定

*培训过程控制* 培训过程控制的规定 第三章 程序(三)培训流程 具体流程图(图二) ①    招聘组以培训申请单的形式表明培训需求,递交培训组。 ②    培训组主管安排培训准备和组织实施工作。 ③ 培训结束时受训新员工进行自我总结。

2012-08-15    25222    0
P17

 外汇业务讲座

信用证 LETTER OF CREDIT——L/C何谓信用证——是银行有条件的付款承诺,即开证行应买方(申请人)的要求和指示开立以卖方为受益人的保证在一定期限内以规定的单据为依据即期或远期支付一定金额的书面文件。

2010-09-19    26926    0
P15

 9.1财产属于谁留给谁

一继承人,由第二继承人开始继承。          知识点拨(五): 12. 分配原则:男女平等 养老育幼 照顾病残 和睦团结 互谅互让 权力与义务相一致 血缘和法定父母子女关系的父母子女具有同等法律意义,享有平等的权利和义务。

2019-10-29    1088    0
P16

 财务管理与效益分析

进行资本预算 成本会计 筹集所需资金 税务 进行现金管理 数据资料的收集、整理 进行信用分析 进行养老金管理 进行外汇管理 财务不等于会计,不等于记账、出报表,不等于出纳。3 4. 三、财务管理的经济环境?经济目标:

2010-07-19    13269    0
P31

 市场经济与现代企业制度PPT

直接劳动收入 资金资产收入 经营收入 技术信息收入 投机收入 14. 多层次的社会保障制度社会保险:养老保险,医疗保险,失业保险,公积金 社会救济 社会福利 社会优抚 15. 间接为主的宏观调控体系调控手段:

2010-12-19    8980    0
P53

 2.6.1人地关系思想的演变

巩固练习下列做法符合生态持续发展要求的是A.通过经济发展创造一个富足的社会环境 B.提高福利待遇,完善养老保险体系 C.通过技术措施提高资源的利用率 D.大量使用农药、化肥提高单位面积产量 52. 巩固练

2011-10-06    24652    0
P14

 罗兰贝格五矿组织结构调整框架过渡方案建议

工资制奖励系统财务奖励非财务奖励浮动工资制固定可变的工作/技能 能力工资业绩工资 奖金 / 提成 养老金 股权名誉 社会地位 会员资格 培训 ...PEK-4303-04965-02-I 7. 五矿总

2009-03-20    23441    0
P32

 2012 投资理财5步曲 @乌拉拉80

0530/30/40组合理财策划Blog.sina.com.cn/linhuzhe用于储蓄满足日常生活开支用于购买保险以应付医疗、教育和养老开支用于创办企业、投资不动产或 购买金融产品实现资产的快速增加 30. 一个良性的资产增长模式Financial

2011-08-21    15624    0
P30

 【课件】薪酬与福利管理

,接受多方面培训,成为全才而不是专才,以便和组织中的其他人合作 25. 福利管理社会保险福利 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等 住房公积金 用人单位集体福利 经济性福利 非经济性福利 26

2010-09-12    30022    0
P26

 人力资源管理第7章

(一)员工福利的含义员工福利是指组织为员工提供的除工资和奖金之外的一切物质待遇。 23. (二)福利的类型公共福利 医疗保险 失业保险 养老保险 伤残保险 组织福利 有偿假期 人寿保险 辞退金 退休计划 员工服务 24. (三)自助福利自助福利的理念

2010-08-08    7654    0
P29

 中国人寿徐州分公司销售员工薪酬制度设计

; 交通津贴:按员工业绩计算,佣金*5%; 营销部津贴:根据营销部业绩和团队发展情况计算。 福利 养老保险、个人住院医疗保险、个人意外伤害保险,但对入司不满一年的员工办理团体住院医疗保险和团体意外伤害保险。

2010-12-23    16453    0
P24

 企业绩效评价计分体系

*中介机构审计报告及附注说明 *企业上缴税收、税收减免、税收返还情况、财政拨款情况 *企业缴纳职工基本养老、失业保险、医疗保险情况 *企业资产重组情况 *其他背景情况 *调查问卷统计汇总情况 16. 三、

2009-10-12    1531    0
P20

 家居陈设客户分析与沟通

八十的工作呢? 4. 生理需求,包括衣、食、住、行、性第一层第二层第三层第四层第五层安全需求,包括养老、疾病治疗、保险社交需求,需要朋友精神需求,包括尊重别人和被人尊重自我价值实现需求,做自己想做的事马斯洛的需求层次论

2020-07-21    877    0
P29

 社会主义市场经济理论与现代企业制度

直接劳动收入 资金资产收入 经营收入 技术信息收入 投机收入 14. 多层次的社会保障制度社会保险:养老保险,医疗保险,失业保险,公积金 社会救济 社会福利 社会优抚 15. 间接为主的宏观调控体系调控手段:

2009-07-18    26766    0
P30

 薪酬与福利管理

,接受多方面培训,成为全才而不是专才,以便和组织中的其他人合作 25. 福利管理社会保险福利 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等 住房公积金 用人单位集体福利 经济性福利 非经济性福利 26

2009-10-02    29035    0
P38

 **场所安全检查培训

8. 医疗场所乡镇卫生院,街道卫生院,社区卫生院以及床位数30张以下的其他小医院(诊所)、疗养院、养老院、福利院 9. 教学场所500人以下的非寄宿制学校,100人以下的非寄宿制托儿所、幼儿园床位数50张以下的寄宿制学校和托儿所、幼儿园

2018-08-28    2014    0
P26

 人教版 语文七年级上册第6课《散步》 (共17张PPT)

承担的是对生活的使命感、家庭的责任感 17. 展示反馈 →归纳总结 中年人作为家庭的顶梁柱,一方面要承当老年人的幸福,赡养老一代;另一方面要好好照顾孩子的生活,抚养下一代。肩负着承前启后的重大使命 。所以中年人肩上是一份重

2019-10-09    2437    0
1 ... 18 19 20 21 22 ... 50