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 101战略咨询培训手册

生产商集中度 进口竞争 生产商差异性 固定/可变成本结构 产能运用 科技机遇 供给曲线 进入/退出壁垒 产业链经济学 供应商讨价能力 顾客讨价能力 信息市场失败 纵向市场失败营销 定价 批量 广告/促销 新产品/研发

2011-07-04    1529    0
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 Mckinsey-战略咨询培训手册

生产商集中度 进口竞争 生产商差异性 固定/可变成本结构 产能运用 科技机遇 供给曲线 进入/退出壁垒 产业链经济学 供应商讨价能力 顾客讨价能力 信息市场失败 纵向市场失败营销 定价 批量 广告/促销 新产品/研发

2010-11-14    4469    0
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 085麦肯锡战略咨询培训

生产商集中度 进口竞争 生产商差异性 固定/可变成本结构 产能运用 科技机遇 供给曲线 进入/退出壁垒 产业链经济学 供应商讨价能力 顾客讨价能力 信息市场失败 纵向市场失败营销 定价 批量 广告/促销 新产品/研发

2011-09-06    2492    0
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 麦肯锡 战略 概述与基本框架

生产商集中度 进口竞争 生产商差异性 固定/可变成本结构 产能运用 科技机遇 供给曲线 进入/退出壁垒 产业链经济学 供应商讨价能力 顾客讨价能力 信息市场失败 纵向市场失败营销 定价 批量 广告/促销 新产品/研发

2011-05-05    18076    0
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 麦肯锡—战略咨询培训手册

生产商集中度 进口竞争 生产商差异性 固定/可变成本结构 产能运用 科技机遇 供给曲线 进入/退出壁垒 产业链经济学 供应商讨价能力 顾客讨价能力 信息市场失败 纵向市场失败营销 定价 批量 广告/促销 新产品/研发

2009-05-21    15476    0
P100

 建业集团城市运营暨土地一级开发方案

城不同之处在于,其产业的发展是依托于交通枢纽优势,根据其发展物流、加工制造、商贸会展、商务办公等产业链,并适当配置居住以及必要的公建。 行政新城:政府主导的典型   行政新城是指以行政中心搬迁为先导而

2018-12-18    2220    0
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 中国共产党农村基层工作条例解读课件

营应当同支持和促进粮食生产相结合。3动乡村产业振兴,推进农村一二三产业融合发展,让农民合理分享全产业链增值收益。4持绿水青山就是金山银山理念,实现农业农村绿色发展、可持续发展。5领导制定本地经济发展规

2019-03-19    2871    0
P100

 国际商务金融自考课件ppt

洲) 三 国际直接投资迅猛发展(主权财富基金) --石油等资源类出口,官方外汇储备,政府预算盈余,养老金储备,         私营化收入 12. 第三节 国际商务的理论基础 13. (二)绝对优势理论的内容。(三)

2019-03-18    1312    0
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 人口变动情况抽样调查方案

(1)在读 (2)毕业 (3)肄业 (4)掇学 (5)其他 R18、参加社会保险 失业保险;基本养老保险;基本医疗保险。 R19、婚姻状况 15岁及15岁以上的人填报 (1)未婚 (2)初婚有配偶 (3)再婚有配偶

2011-09-15    7449    0
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 财务管理-02

抵押银行投资单位 36. 经济中的资金流金融中介储蓄单位金融经纪人二级市场金融中介 商业银行 储蓄机构 保险公司 养老基金 财务公司 共同基金投资单位 37. 经济中的资金流金融中介储蓄单位金融经纪人二级市场二级市场

2012-12-12    4537    0
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 3营业税

委托金融机构发放贷款:受托机构为扣缴义务人。 12. 十、优惠减免(一)下列项目免征营业税: 托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务,婚姻介绍,殡葬服务; 残疾人员个人为社会提供的劳务; 医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务;

2012-09-17    23768    0
P18

 创建工作汇报PPT

居民健康教育途径,依托农村党员干部现代远程教育平台、市老年大学远程教育平台,在全市所有镇村、社区和养老中心建立农村健康教育远程课堂133个,开展扎实有效并可持续性的健康教育与健康促进工作,推进农村健康

2019-10-31    6835    0
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 【课件】-薪酬管理

5、ESOP用现金偿付贷款本息 28. 员工持股计划(ESOP)西方ESOP是兼具激励与福利双重机制的养老金计划,因此就使员工退休时的财富与公司股票业绩联系起来,从而为员工提供了一种长期激励机制 我国实行

2011-02-23    30670    0
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 2020绩效管理ppt

研发类薪资构成=年度基本薪金+月度绩效工资×12+项目奖金 年度基本薪金=(月度基本工资+月度岗位津贴)×12+福利 法定福利:包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。 员工享有人身意外险,年休假、婚假、产假、丧假、法定节假日等带薪假期。

2020-04-16    1726    0
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 【课件】牛雄鹰博士-《新酬管理》

5、ESOP用现金偿付贷款本息 29. 员工持股计划(ESOP)西方ESOP是兼具激励与福利双重机制的养老金计划,因此就使员工退休时的财富与公司股票业绩联系起来,从而为员工提供了一种长期激励机制 我国实行

2010-05-25    25769    0
P19

 基层党组织培训课件

和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)和《中共中央组织部办公厅关于机关事业单位在职党员工资中扣缴养老保险费、职业年金不列入党员交纳党费的计算基数的通知》(组电明字〔2016〕14号)文件精神,结合抚

2019-03-20    2898    1
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 常见心理疾病的识别医学医疗课件

抑郁症的高危易感人群青春期、围产期、更年期、经济困难的社会地位高、文化层次高、收入水平高的脑力劳动者老年人,尤其是“空巢”老人、养老机构的老人酗酒、吸毒者独身者不堪疾病折磨的慢性病者 14. 抑郁症必须经过药物治疗才能根本好转 其

2020-09-22    1096    0
P63

 资金的时间价值

年金:一定期限内一系列相等金额的收款或付款项. 29. 年金案例 学生贷款偿还 汽车贷款偿还 保险金 抵押贷款偿还 养老储蓄 30. 例:某人现年45岁,希望在60岁退休后20年内(从61岁初开始)每年年初能从银行得到

2010-07-11    15437    0
P63

 财务管理-03

年金:一定期限内一系列相等金额的收款或付款项. 29. 年金案例 学生贷款偿还 汽车贷款偿还 保险金 抵押贷款偿还 养老储蓄 30. 例:某人现年45岁,希望在60岁退休后20年内(从61岁初开始)每年年初能从银行得到

2012-09-22    10046    0
P54

 国际某咨询公司为可口可乐做的关键业务指标KPI

staff wages临时工工资Staff welfare职工福利费Retirement insurance养老保险Housing provident fund住房公积金Labor protection fee劳动保护费Staff

2011-03-19    18593    0
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