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 平衡计分卡与战略地图

1. *平衡计分卡与战略地图 2. *平衡计分卡发展历程21种语言18种语言5种语言版本进行中2003年12月(1992年1-2月) The Balanced Scorecard-Measures That

2010-07-23    18551    0
P78

 平衡计分卡与战略地图(重要)

*目录1. 平衡计分卡与战略地图 2. 美孚案例 3. 战略核心组织 4. 职能部门战略图 5. 服务中心工作计划 6. 附录 3. *一. 平衡计分卡与战略地图 4. *平衡计分卡—对财务衡量考核模

2012-03-01    28582    0
P79

 零点-洗发水产品渠道研究报告

高端品牌→终端利益→品牌综合竞争力 顺爽渠道建设的基本战略 降低渠道成本→提高渠道效率→强化品牌竞争力 顺爽渠道建设的核心策略 渠道网络重组→提高周转速度→品牌文化副渠道 顺爽渠道建设的实施战术 4. 目的 项目背景介绍 主要研究成果

2009-03-01    26944    0
P31

 腐败治理PPT

不正当行使公共权力,严重违背职责和法律、道德规范,政治上麻木、经济上贪婪、精神上颓废和生活上糜烂,完全背离既定目标和既定轨道运转的政治状态。 2.权力运用的角度: 王沪宁认为,腐败就是公共权力的非公共运用。

2019-06-13    1915    0
P84

 6S基础知识培训PPT

2课程内容:6S的推行目的与作用 6S的推进原理 6S的推展手法 6S的推进步骤 3. 3第1讲 6S概述 6S的含义 6S是企业管理的基础本讲重点 4. 4一、6S的含义1、6S的起源 6S的沿革 6S的发展2S 3S 5S

2019-05-02    2127    0
P48

 肝肾滋品牌传播规划建议

六味地黄丸 三喜双宝我们的竞争对手说了些什么 10. 均衡补肾,强肾健身 补肾益寿胶囊 (太极集团) 为国家基本用药,强调均衡补肾,既兼顾滋阴协调,又补肾兼顾他脏,在温补肾阴的同时辅以滋养肝阴,使阴阳并补。

2009-09-18    5169    0
P70

 34 麦肯锡给联通作的项目ppt70页

鼓舞凝聚人心,吸引人才,使员工 觉得前景广阔 • 创造大量的创新机会,为员工提 供发展的平台• 形成以业绩为主的企业文化--- 大家为了共同的理想而奋斗 • 提升在外界的地位什么是好的远景目标 ?• 有崇高的意义---如孟山都的“我们要

2009-07-24    29299    0
P150

 271页 市场营销原理(第13版)终稿

织的成功都是至关重要的。 市场营销有双重目的:通过承诺卓越的价值吸引新顾客以及通过创造满意来留住和发展顾客。 定义市场营销 广义:市场营销是一种通过创造和与他人交换价值实现个人和组织的需要和欲望的社会和管理过程。

2010-01-11    23913    0
P125

 辽源社内部诊断报告

3. 导读管理体制人力资源企业文化财务管理业务管理营销管理优势/劣势 4. 辽源社历史的沿革各社创业 (1983~1995)组建联社 (1996~1997)快速发展 (1998~2000)各行为解决

2011-08-06    28189    0
P91

 企业现场管理与5S管理

企业现场管理与5S管理 2. 第一节 现场管理的基术概念 一、企业生产现场 生产现场就是从事产品生产、制造或提供生产服务的场所 3. 二、企业现场管理 现场管理就是运用科学的管理思想、管理方法和管理手段,对现场的各种生

2012-11-07    22904    0
P129

 罗氏制药医药经理销售培训

1. *医药经理销售培训 2. *目录中国医药市场宏观分析 区域医药经理管理角色/职能 销售过程中的销售跟进与监控 跟进工作与目标达成,计划执行与业绩考核的管理监控方式 销售跟进/销售进度/销售目标与实际销售的技能操作

2012-08-01    22618    0
P85

 对同事和雇佣机构的伦理责任PPT

点与方法 第二,合理应对与同事的不同意见,避免对同事的不当负面评价 第三,尊重同事的服务对象的合法权益,设法增进服务对象的福祉。 4. 二、保密 保密是指工作者确保同事了解并遵守保密原则,同时对与同事

2019-05-14    2408    0
P42

 产业经济学导论

社2003年版。 2. 第1章 导论一、产业经济学的界定 二、产业经济学的产生和发展 三、产业经济学在中国的引进和发展 四、研究产业经济学的意义 五、产业经济学的研究方法 3. 一、产业经济学的界定产

2012-02-22    4394    0
P51

 2019年两会政府工作报告42个亮点解读ppt

人员更大自由度的趋势。 5. 2、合理扩大有效投资延迟符可删除报告原文:合理扩大有效投资。紧扣国家发展战略,加快实施一批重点项目。完成铁路投资8000亿元、公路水运投资1.8万亿元,再开工一批重大水利

2019-03-25    7304    0
P15

 为什么要实施MPS

目录mps简介1应对IT化急速发展我们的解决方案 “输出设备最优化配备方案”说明3・管理层面临的挑战是什么? ・管理方面的需求 ・节约方面的需求・效率方面的需求 ・安全方面的需求 ・环保方面的需求应对IT化急速发展引发的新问题

2019-06-16    1696    0
P58

 26 可口可乐的人力资源的开发与培训

7. 为各岗位设计清晰的职责目标,确保人力资源的发展与公司的发展相配合。有清晰的选拔与招聘计划和流程,确保各部门的合作,以吸引发掘和招聘到所需人才。公平,公开,公正的定岗系统。该系统包括提升、淘汰与轮

2012-05-23    15391    0
P150

 华安盛道--建立运转高效的绩效考核体系

1. ©华安盛道版权所有倾心致力于企业管理的发展与超越华安盛道管理咨询公司 2. ©华安盛道版权所有智 慧 经 营科学管理提升绩效 创造价值 3. ©华安盛道版权所有超越理论 回归实践 建立运转高效的绩效考核体系

2009-12-08    26541    0
P150

 绩效考核

1. ©华安盛道版权所有倾心致力于企业管理的发展与超越华安盛道管理咨询公司 2. ©华安盛道版权所有智 慧 经 营科学管理提升绩效 创造价值 3. ©华安盛道版权所有超越理论 回归实践 建立运转高效的绩效考核体系

2009-09-03    15571    0
P55

 党员干部学习贯彻落实党的十九届四中全会精神培训课件

全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。习近平就《决定(讨论稿)》向全会作了说明。 3.

2019-11-14    5249    0
P150

 建立运转高效的绩效

透明度关注真正 重要的强化绩效 驱动行为 10. 为什么要绩效考核站在管理者的角度来考虑问题 如何推进工作:目标、现状、推进方法 如何保持员工的积极性:意愿、能力、路径、信息如果不想放任自流, 就要进行绩效考核成功越来越

2012-09-21    29303    0
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