香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 13240个资源

P45

 远卓:××战略定位及管理改善中期报告(上)

国内产能远不能满足需求,进口量已超过50% 进口商主要分布在东南沿海 国产气主要由炼厂提供,但地域分布不均衡 进口气价格较高,且价格不稳定 产业链 产业链的整合度低 国际油气市场集中度高,合谋行为频繁,侃价能力高

2011-07-12    19642    0
P45

 远卓-珠海九丰阿科能源有限公司---战略定位及管理改善中期报告

国内产能远不能满足需求,进口量已超过50% 进口商主要分布在东南沿海 国产气主要由炼厂提供,但地域分布不均衡 进口气价格较高,且价格不稳定 产业链 产业链的整合度低 国际油气市场集中度高,合谋行为频繁,侃价能力高

2009-03-21    26370    0
P94

 东方创业管理咨询

International Management Consultants Ltd.内容 页码管理概要 4 A. 未来发展战略对组织结构的要求 9 B. 组织结构现状评估 12 B1. 公司治理结构 14 B2. 组织结构和关键管理流程

2011-04-05    29936    0
P42

 旅游规划

第一节旅游规划的基本理论 一. 旅游经济理论 二. 闲暇游憩理论 三. 旅游资源理论 四. 旅游可持续发展理论 五. 旅游系统论 六. 旅游区位论 (一)市场结构与市场区位 (二)门槛距离与行为区位 七.

2009-11-02    16148    0
P101

 执行力组织与绩效突破--构建企业执行力体系

在整个商业社会,关注结果的趋势都在增长,原因很简单,因为得到结果越来越难。 顾客更识货、更挑剔 竞争越来越激烈 每个人都变得更有效率 经济全球化 产品的生命周期越来越短 已有的优势难以保持长久 产品走向市场的时间缩短了 竞争使得边际利润下降

2010-01-20    29674    0
P76

 项目建议书模板2

1. zzz大学xxx教育集团组织架构、管理流程及人力资源发展方案设计 – 项目建议书 – yyy管理咨询 北京,2002年7月 2. 引言 本项目方案是基于xxx集团提供的需求和介绍文件

2012-01-16    17023    0
P36

 复旦张文贤-绩效管理

考核人员的选择有事业心,勇于改革 作风正派,办事公道 有主见,善于独立思考 坚持原则,大公无私 熟悉考核对象的情况 具有一定的文化水平 具有一定的工作经验 10. 考核人员的培训认识考核的意义与作用 掌握考核的方式和规则 统一评价标准

2010-12-10    3814    0
P138

 企业合理化(QCDD)培训讲义

是局部突破还是全面改善(系统规划,分步实施,循序渐进) 7.如何给合理化与QCD定位(生存的基础,发展的动力) 8.合理化与QCD是否有基本方法(发现问题,分析问题,解决问题) 9.合理化与QCD核心点在那里(思想意识先行,组织优化为主)

2010-09-12    3547    0
P63

 装配式混凝土结构项目工程管理PPT

装配式混凝土结构项目工程管理 2. 装配式建筑发展现状01装配式建筑的影响及对策02装配式建筑的管控要点03目录装配式项目展示04其它区域经验分享05 3. 装配式建筑发展现状 01装配式建筑的影响及对策02装

2019-04-29    1528    0
P42

 电子政务业务流程标准化

界限,改进行政组织,重组公共管理,实现政府办公自动化和政务业务流程的信息化,为公众和企业提供广泛、高效和个性化服务的一个过程。其核心内容在于,借助信息手段集成政府的管理和服务,实现更高效、更廉洁务实的政府监管和服务。

2010-06-21    11737    0
P52

 工作绩效管理

管理者的职责就是通过反馈过程,如何和绩效和所提出的期望目标及标准相匹配。 激励员工改进绩效,是组织效率提高的重要手段。 通过对员工工作表现的评估,寻找和期望目标和标准的差距,提出反馈或建设性的建议。 是其他人力资源管理活动的客观依据。

2009-11-20    25565    0
P37

 清华同方-6新员工理念培训

服 务 社 会2008年总体市场策略合作与发展 渠道为王 市场为翼 行业及大客户 人员管理及队伍建设 10. 科 技 服 务 社 会合作与发展清华同方的发展战略: 第一个五年计划: 技术+资本 第二个五年计划:

2009-09-13    28773    0
P92

 罗兰贝格—长虹营销咨询报告

营销组织设计的总体原则 ?? C2. “五大平台”将组成长虹电器营销组织的总体框架 D. 总部及区域营销组织的部门设置和职能 ?? D1. 区域组织的部门设置和职能 ?? D2. 总部的部门设置和职能 D3. 大区的结构和职能

2012-07-21    15588    0
P92

 罗兰贝格长虹营销组织和管理平台设计

营销组织设计的总体原则 ?? C2. “五大平台”将组成长虹电器营销组织的总体框架 D. 总部及区域营销组织的部门设置和职能 ?? D1. 区域组织的部门设置和职能 ?? D2. 总部的部门设置和职能 D3. 大区的结构和职能

2011-03-13    11544    0
P146

 人力资源管理(吉林大学 马克立)146PPT

过程学说;职能学说;功能学说; 资源学说;领导学说;调整学说。 3. * 1.4 人力资源管理的产生与发展。 无人事管理阶段:资本劳动 产生阶段: 分工 报酬 经济专制 经济人 专门化阶段:协调 标准化 等级管理

2012-11-16    30436    0
P88

 乐百氏集团事业部改造方案

某种基准(产品、地区、顾客等)设立的经营组织或战略经营单位。它是企业中的“ 企业”,承担利润和事业发展的责任,相对独立地开展经营活动,对市场作出反应。 2、事业部在很多情况下按照产品基准设立,它打通研

2009-06-10    5367    0
P25

 税收理论与实务教案1

二、税收的特征与国债、国有资产收入、收费不同 强制性 无偿性 固定性 6. 政府征税的理论依据公需说 17世纪,德国官房学派:公共福利的需要 交换说 17世纪,亚当.斯密:利益交换 保险说 18世纪,法国梯埃尔:税收犹如保险金

2011-01-16    18832    0
P31

 市场经济与现代企业制度PPT

资源配置的原因 人的需要的多样性 资源的稀缺性 6. 资源配置的目标与要求按比例:能满足人类多方面的需要 有效率:能使有限资源得到最大限度的 利用 7. 资源配置的方式计划配置:由政府通过行政指令,经济政策等手段配置资源的一种方式

2010-12-19    8978    0
P29

 社会主义市场经济理论与现代企业制度

资源配置的原因 人的需要的多样性 资源的稀缺性 6. 资源配置的目标与要求按比例:能满足人类多方面的需要 有效率:能使有限资源得到最大限度的 利用 7. 资源配置的方式计划配置:由政府通过行政指令,经济政策等手段配置资源的一种方式

2009-07-18    26766    0
P87

 营销体系建设

1. ***科技股份有限公司 营销体系发展研究项目--研究报告(最终稿) 2. 关于本报告关于本报告--本报告为演示报告,综括了从问题细节、内在逻辑、解决问题的方向等内容,但报告只阐述主要问题和结论。

2010-09-04    27447    0
1 ... 46 47 48 49 50

搜索关键词