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容声冰箱2000年品牌策划广州白羊广告有限公司 1999年11月30日 2. 目录一、提案宗旨 二、回顾与启示 三、 SWOT分析 四、2000年沟通主题 五、品牌定位 六、创意策略 七、整合营销策略 八、2000市场推广战术组合

第一章 公共关系概述 第一节　 公共关系的基本理论 　一、 公共关系的定义 　二、 公共关系学的学科内涵和研究对象 　三、 公共关系的学习方法和意义 第二节　 公共关系的产生和发展 　一、 公共关系的萌芽

企划行销传播公司2002年3月 2. 目录SWOT分析 目标市场 市场定位 品牌规划 标识设计 广告策略 广告创意 活动策划 3. SWOT分析STRENGTH 优势 中国移动在手机的附加功能，尤其

1. 第二章 人力资源开发与管理  的理论基础人性假设理论 人力资本理论 人本管理理论 心理分析 工作分析 2. 一、人性假设理论“经济人”（Rational-economic man）假设 “社会人”（Social

规律二：满足顾客的需求（一）针对性吸引商品的购买者 （二）准确判断产品的倡导者 （三）努力提高产品知名度 （四）分析满足消费者的购买动机http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 11

营销与推销、促销的区别营销是以满足用户需要为出发点的；促销、推销是以产品卖掉获得利润为出发点的。 营销是从分析市场开始，努力生产满足市场需要的产品，采用各种有效的方法和手段实现与潜在顾客的交换；促销、推销是在

接替换图片，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合分析说明，在此录入上述图表的综合分析说明，在此录入上述图表的综合分析说明。 14. 第二部分 工作完成情况关键词关键词关键词关键词点击添加描述总结

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，评估的标的是综合体的获利能力。 2、以持续经营为假设前提 3. 二、企业价值与企业各项可指定资产价值汇总的区别 1、评估对象的内涵不同 企业价值——资产综合体的获利能力 单项汇总——企业各要素资产的价值总和 2、评估结果不同 (1)

引进许多新产品和服务，产品和服务得以扩散； 强调新产品开发过程； 市场细分，强大品牌的确立。 （4）差异化阶段 通过战略分析进行企业定位； 寻找差异化，制定清晰的战略； 更深层的市场细分； 市场研究、营销策划、营销培训； 强化品牌运作

王师北定中原日，家祭无忘告乃翁《示儿》； …… 8. 结合篆书“国”字和已有的生活经验，分析国家生存和发展需要具备哪些条件？国家利益的内涵阅读教材P87“探究与分享” 9. 按照古人的理解，一个国家必须具备四个条件

）的帮助；在与一群人远走中，也要坚持自己的主见。 5. 从关键词的内涵、外延、个性、共性、原因、结果、内因、外因等多个角度去分析，应该能找到与众不同的内容。——“一个人走”，是孤独寂寞，是特立独行，是潜心钻研，是独辟蹊径……

正。 本论文发展出一套动态之企业核心竞争力分析方法，可以随时检视环境的变化和企业内部能力的变化，来动态地调整企业竞争策略。 主要的方法是透过企业外在环境的分析，找出该产业中之关键成功因素（Key Success

录第一节 客户关系管理概述及内涵第二节 客户关系管理的理念及建设 4. 学习目标13了解建设客户关系管理理念的重要性2理解并掌握客户关系管理定义熟悉客户关系管理内涵4掌握客户关系管理的核心理念及建设方法

按期交货 环保与安全 环保与安全 10. 二、生产系统  生产系统的功能目标  生产系统七项功能要求的内涵 创新:生产系统开发新产品的能力。 生产质量：生产系统对产品质量的保证能力。 柔性：生产系统对产品品种款式和生产数量变化的应变能力。

时，一位老人向他们介绍了巫山十二峰。午饭过后，船出了 ，来到 。重庆坐船万县三峡巫峡三峡葛洲坝工程 7. 课文分析 甲板上已经站了很多人。这时，太阳还没有出来。这里江面很窄，不到一百米。船正慢慢地前进，突然，前面

了解人力资源管理的主要组成部分 了解电子化人力资源管理系统的实施过程和注意事项 2. 电子化人力资源管理概述电子化人力资源管理的内涵 电子化人力资源管理（e-HR）是指企业利用计算机和网络技术来实现人力资源管理的部分职能。其中人力

类； 理解计划工作的实质和作用； 掌握计划编制的基本程序； 掌握环境分析的方法； 熟悉制订计划的技术和方法。 能力目标 1．具备分析内外环境的能力； 2．掌握编制计划书的能力，能运用各种方法编制计划。