长润发集团-2008年公司内部TTT培训之-培训理论与实务-34页
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因赛广告 3. Newsun Communication Group旭日传播集团“广州移动” 点对点短信业务行销传播策略建议致:广东移动通信有限责任公司广州分公司旭日传播集团 因赛品牌顾问 2002年11月25日
第二步骤:形成品牌利益点的描述 * 谁是主要对象群 * 对主要对象群的品牌(产品)利益点理性的, 感官的,情感的 * 提供相同利益点的其他品牌或产品 * 具竞争性的独特利益点 * 有无具影响性的不利点 九阴真经 2
特别是防止高级人才的流动 吸引高级人才: 短期激励和长期激励相结合,更容易吸引高级人才 4. 为什么要进行薪酬设计减少内部矛盾 薪酬涉及到每位员工的切身利益,急意引起员工的不满和不公平感。。。 2、从员工角度: 短期激励:满足自己生存的需要
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