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11 题) 1、《中华人民共和国档案法》中规定的“档案”，是指过去和现在的国家机构、 社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动形 成的对国家和社会有 价值的各种文字、图表、声像等不同的形式的历史

允许重复现事过程的文 1.10 盲 一种使试验的一个或几个部的人员知道治疗的程序单盲通常指对象知道盲通常指对象 研人员监察员以及在某情况数据析人员也知道治疗 1.11 病例告表CRF 用来录试验方案要求向

申请书时间 2010 年 12 月 身份证号码 371526………. 申请人签字 或盖章 接收申请书 人员签字 本人主要经历（包括学历） 自何年何月 至何年何月 在何地、何单位、任何职 证明人 19xx 年

........................................ 9 3 高级管理人员的工作流程 ...........................................

合适的条件？员工如何才能度 过难关？ 应对工作场所变化的提示。 ·让自己意识到改变会发生：它发生在个人生活中，它发生在你的职业生涯中。你不能活在过去，所 以否认可能发生的改变只会让事情变得更复杂。 ·

苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层 层传递压力，各支部落实责任。根据XX 系统派出机构多、 权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，XX党组 将党风廉政建设纳入全XX 绩效目标管理体系，强调XX属 各单位负责人

英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究，写出一本名叫《帕 金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官 员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能

优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研 文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办公室一年多 的工作实践中，我不断加强与县(区)、部门信息化工作人员 的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提

(C)是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。 A.古里特 B.怀特 C.泰勒 D.韦伯 3.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。 A.管理幅度 B.管理层次 C.管理级别 D.管理范围

户所在的行政村村支书、村委会主任和第一书记、驻村工作队员，做好 交接工作，并将所持《帮扶手册》交由接替人员保管。 三、收入登记表每季度填写 1 次，帮扶联系人和贫困户同时签字或 按手印确认。如收入登记节点帮扶联系人无法前往登记收入的，可由本

付方式。在本市公安车辆管理部门完成车辆注册登记后，消费者购买的新能源汽车，由生产企业或 销售机构按规定据实申报补贴。非个人用户购买的新能源汽车申请补贴，年度累计行驶里程需达到 3 万公里（作业专用车除外）。 （三）奖励标

：ABCD 12、（多选题）十九大报告明确各级党组织和全体党员要带头尊法学法守法用法， 任何组织和个人都不得有超越宪法法律的特权，绝不允许（ ）。专业整理 WORD完美格式 A. 逐利违法 B. 以权压法

升，但基层检察院在队伍建设上仍与新时代要求存在 着一定差距。结合我院队伍结构状况来看，主要存在 以下问题: ( 一) 政法专项编制短缺，人员身份结构不合理。 我院实有干警 34 人，其中政法专项编制干警 23 人，另 11 名干警为林业局林企编制，因编制问题不能与政法

己也有满足现状的思想，认为干政工工作已经很多年了，不必 学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作，对个人的学 习和实践有放松的现象。 2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时 俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作

...........................................8 1.4 人员配备...............................................

(3)通过分部化，可以使管理人员能够有效地确 定下属人员的工作范畴，避免因工作划分不当造成的困难；(4)分部化符合专业化的需要，能够适才适 用，专才专用，利于发挥专业人员的作用；(5)组织协调与控制的需要。

　　一、以加强“四德教育”为重点，扎实推进公民思想 道德建设 　　围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为 主要资料的“四德”教育，着重开展好以下十项活动:一 是推进社会主义核心价值体系“六进”工作(即:进机关、

变革型领导：[内部资料]就是领导者激发组织成员的高层次需要或扩展他们的需要和愿望，使下属为团 队、组织和更大的政治利益努力工作甚至牺牲个人利益。 不充分授权：[内部资料]也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、

加强场所管理。市场主办方要加强经营场所卫生管 理，保持环境整洁、空气流通，无乱堆乱放等问题，定期对 经营场所进行消毒；加强从业人员健康管理，从业人员必须 及时正确洗手、佩戴口罩；在出入口开展体温检测，对未佩 戴口罩或拒绝进行体温检测的顾客坚决拒绝其进入市场。

利于信息传递和监督；(3)在层级化下，组织目标明确， 分工明确，工作程序明确，有利于调动下属和工作人员的积极性。组织结构的层级化是公共管理效率化 的有力保证。 14.简述组织沟通的基本原则。 答：(1