安全生产经营管理综合指标考核办法
北京建筑段**供热车间 安全生产经营管理综合指标考核办法 根据段《北京建筑段安全生产经营管理综合指标考核办法》,为加强车间生产经营工作,严格落实干部职工岗位职责,促进安全生产、设备管理及经营
您在香当网中找到 575290个资源
北京建筑段**供热车间 安全生产经营管理综合指标考核办法 根据段《北京建筑段安全生产经营管理综合指标考核办法》,为加强车间生产经营工作,严格落实干部职工岗位职责,促进安全生产、设备管理及经营
XX区政务服务中心综合服务考核办法 第一章 指导思想、原则和适用范围 第一条 为提升政务服务服务管理科学化水平,进一步规范行政审批(服务)行为,强化各进驻单位和工作人员大局意识、责任意识、创新意识
三板桥镇基层服务体系建设实施方案 为切实抓好三板桥镇基层农业服务体系建设,加快和推进镇农业服务中心办公室、农民培训室、仪器与检测室建设进度,提高建设质量,结合本镇实际情况,特制定本方案。 一、组织领导
农业产业化经营评价指标体系及数学模型* 河南省自然科学基金(004010300);河南省教委自然科学基金(99120002)资助项目。 党耀国 党耀国, 男, 1963年出生, 副教授, 研究生导师
现代生态农 业园区综合效益评价研究 ——以凯里“云谷田园生态园”为例 摘要:本文以凯里“云谷田园生态园”为例,对当地现代生态农业园区进行综合性的效益评价研究,在文献综述、分析、处理与综合的基础上,建立具
绩效的定量指标考核的设想 目前实施的季度绩效考核,由于考核项目中定性考核较多,定量考核的指标较少,考核的主观性较强,难以体现考核的公正性;由于考核的内容没有针对性,难以对员工进行真正的考核,考核的准确性
上实地产板块成本部BSC指标 指标类型 指标名称 权重 指标说明 考核方式 财务 维度 ① 部门费用控制率 5% ① 部门实际发生费用/部门预算费用 财务部根据该部门费用预算及实际发生额,提出评分建
营销管理部CRM系统主管业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 CRM系统标准制定 (CRM各规范文件、流程文件的制定) CRM规范文件及流程 直接上级 30%
考核指标定义(财务) 编号:0001 指标名称 完整性 指标定义 指材料出、入库单据收集的完整率及处理单据的完全情况。 计算公式 完整率=所收集单据数量/应收集单据数量X100% 数据采集 财务部
公卫考核指标 一、居民健康档案管理 工作指标 1.健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100% 2.电子健康档案建档率=建立电子健康档案人数/辖区内常住居民数×100% 3.健康档案使用率=
常规考核指标分解 一、遵章守纪: 1、不迟到、不早退、不外出办私事,提前上班,准时到岗 2、按照流程办事,无违规操作 3、遵守安全制度 二、文明办公: 1、仪表端正、穿戴整齐 2、言谈举止符合行为规范、礼仪礼节
人力资源绩效考核指标——KPI 序号 指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义/计算公式 考核周期 范围 权重 1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 当年部门实际发生费用
人力资源部KPI分析表 指标 性质 主 要 绩效 非 考核 不可 非常 需要 考核 需要 考核 考核 可能 性 时 间 数 量 质 量 成 本 满 意 度 KPI KPI计算公式 劳动 生产率 Y Y
市初中学生综合素质表现评价指标体系 一级指标 二级指标 指标内涵 行为指标 重要观测点 思想品德 包含 品德素养 国际素养 思想素质 学生践行社会主义核心价值观,爱党爱国、坚持理想信念等方面的思想和行为表现。
十佳担保机构六项指标综合评价计分办法 十佳担保机构六项指标综合评价计分办法 1、09年度中小企业担保总额:10分。按所有参评公司数据由高到低排名。第一名得10分,每低1名扣0.5分,扣完为止。
创先争优综合评价指标体系填报工作总结 在中注协行业党委、财政部创先争优活动领导小组注册会计师行业指导办公室和中注协的统一领导下,在全省各市注协行业党组织和各会计师事务所的积极配合下,**省注册会计师
年度绩效考核指标衡量评价标准——一般员工 考核指标 考核内容 考核 权重 具体衡量标准 考核评价 考核 得分 工作业绩 (A) 岗位职责内各项工作和领导分派的重要工作(A) 总计70% 有计划地按时完成该项工作的所有内容,且工作质量优异
xxx同志干部考核综合评价 姓名:xxx,现任xxx一职。出生年月:xxx年xx月,籍贯:xxx,学历:xx,xxx年x月加入中国共产党。xxx年xx月任现职(xxx年xx月晋升副县级)。 一、政治
机关年度综合绩效考核社会评价材料 一、作风建设 印发了《关于进一步加强机关作风建设的通知》,进一步严肃工作纪律,增强保密意识,规范检查调研,规范公文办理,严肃会议纪律,严格考勤制度,规范公务
共青团直属团组织综合考核评价办法(征求意见稿) 为推动共青团工作常态化转型,进一步夯实**共青团工作基础,加强对各直属团组织工作的指导和管理,促进共青团工作规范化、制度化,推动团的基层组织和各项工作