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业务部门实习周记 　　周记（1） 　　实习第一个星期，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到

业务部员工个人总结 　　时间飞快，半年眨眼就过了，想想刚开始进用友的时候，我们业务部还没有几个人，天天只有我和师父，真的有点佩服自己是怎么坚持下来的，在那期间我的思想非常活跃，基本上每天一个想法，天

业务部质量手册 质量方针: “质量第一、效劳至上〞 质量目标： 1、GSP认证目标：取得药品经营许可证后，实现GSP认证。 2、GSP工作目标： ①全年无质量事故，无重大质量投诉和平安事故； ②年度监督抽查一次合格率达100%。

法警的竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、领导、各位同事： 大家好！ 我叫==，生于1973年4月，大学学历。         1996年参加工作。         先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。

水厂竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们你们好： 今天我是怀着既惊喜又忐忑的心情在这里演讲。说是惊喜，因为这是一次对水厂所在岗位进行的竞聘。对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竟聘，心里难免怀着激动

数学教师竞聘演讲稿 第一篇：数学教师竞聘演讲稿 我竞聘的岗位是数学教师。我清楚地认识到，要成为一名合格的数学教师不容易，教给学生一种思维方式，一种数学概念，“人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数

电信公开竞聘的演讲稿 第一篇：一次公开竞聘的演讲稿 我来自数据分局，我叫王利民，今年24岁。97年毕业于河北省邮电学校综合电信专业，从实习起一直在数据分局做维护工作。在做好工作的同时，我参加了省邮政

工厂竞聘演讲稿 尊敬的领导、同志们： 大家好! 首先，感谢大家对我过去工作的帮助和支持，使我与其他竞争者一样走上今天的讲台，来竞争厂长助理这个岗位。我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇，下面我

  美术编辑竞聘演讲稿     　 尊敬的各位领导，各位同事： 　　大家好！ 　　今天，我竞聘小学编辑部美术责任编辑和策划编辑工作，我于2005年7月应聘到小学生拼音报编辑部就任美术编辑工作。在此，

医务科长竞聘演讲稿 于 年从毕业。年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，各方面严格要求自己，受到领导和同事们好评，受到病友的称赞。年

  社区主任竞聘演讲稿     　 尊敬的各位领导、各位党员及居民代表、上午好： 　　今天，我的心情既高兴，又格外激动。高兴是因为今天我们社区要选出一位能够真正代表社区居民利益的当家人；激动是因为我有幸的是一名参加主任竞聘候选人，

主管一职竞聘演讲稿 第一篇：主管一职竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，我最最亲爱的满满海家人们，大家晚上好！我来自最最顶端的养生苑团队，我的名字叫张金柱，今天很高兴、同时也很荣幸能够站在这个灯光璀璨、万众瞩目的舞台展现自我风采。

中层正职竞聘演讲稿 第一篇：中层正职竞聘演讲稿 竞 聘 演 讲 尊敬的各位领导，各位同事，大家上午好！ 我是x号竞聘者，我叫xx，现任xxxxxx。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先感谢党委行

                     竞聘小学音乐教师演讲稿 尊敬的领导们、各位评委、老师们： 大家好！ 我是吴莎，今年21岁，刚毕业于湖南第一师范学院，并利用课余时间学习取得了湖南师范大学的自

竞聘演讲稿（银行） 各位领导、各位评委：大家好！ 首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘。          一、 本人基本情况 我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。

军人养老院医务科长竞聘演讲稿    各位领导、同志们大家好！ 今天我怀着激动的心情，在这里参加院组织的竞职演讲，非常感谢院领导给予的这次展示自我的机会。借这个机会，在此就自己的个人能力、优势以及今后

  竞聘护士长演讲稿     　 尊敬的各位领导，各位同仁大家好： 　　感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

初中校长竞聘演讲稿 各位领导、各位同仁： 你们好!首先感谢上级有关部门、领导为我提供了这个让大家了解我并借此机会与各位交流的平台。 先做一下自我介绍，本人现年52周岁，中共-党员，1975年8月参加

竞聘学校校长演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好！ 首先，感谢上级组织为我们搭建展示自我的平台，感谢上级领导给我们提供了为我旗教体事业奉献自己的一份力量的机会。我叫XXX，毕业于XX体育运动学

民政系统竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委： 首先感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是整个民政系统加强干部队伍